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※この求人は20-30代の支援が得意な転職エージェント【北陸人材ネット】が【大同生命保険株式会社】様よりお預りした求人です※

1.＜未経験歓迎！＞企業福利厚生プランナー（法人向け提案営業）募集！
2.充実の研修制度あり！未経験の方も安心してお仕事をスタートできる環境です！
3.年間休日120日！土日祝休みで無理なく仕事とプライベートの両立が可能です◎
4.充実の福利厚生あり！転勤なし！安心して働ける為の制度を整えています。
5.賞与＋インセンティブ制度あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。

【仕事内容】
企業の経営者や経営幹部などのお客様に、福利厚生制度を充実させるための保険商品をご案内します。（例：経営者大型総合保障制度など）
提携している経営者団体の会員様へのアプローチとなるため、知人や家族にまで紹介しなければいけない・・といったご心配はありません。

未経験の方が1人前になるまで約3年間研修期間がございます。
現時点で保険の知識や営業経験はなくてもOK！充実した研修制度と先輩のフォローがありますので、「がんばりたい」という気持ちを会社として後押しいたします。
入社後、ファイナンシャル・プランニング技能士資格という国家資格を取得することもできます。

■働き方
直行直帰も可能。自宅からお客様先へ直接訪問したり、滞在が長くなったり遅くなった際には直接帰宅も可能です。
家庭での時間を犠牲にしない、柔軟な出退勤制度を取り入れています。

例）保育園児のお子さんがいるママ社員の1日
▼8：50　出社（子どもを保育園に送ってから、出社）
▼9：00　全体朝礼（商品や仕事に関する法改正などの共有）
▼10：30　お客さま企業へ訪問
▼12：00　ランチタイム
▼13：00　営業課長と企業を訪問
▼16：00　帰社（活動報告をPCに入力し、明日の準備）
▼17：00　退社（子どもをお迎えに行き、帰宅）

■正式入社までの流れ
業務に必要な資格取得のため、入社前研修がございます。
2〜3週間/10:00-15:00
※研修手当4,000円/日を支給いたします。

◎20〜40代の女性が多く活躍している職場で、半数以上の方が35歳以上でご入社されました。
家庭と仕事を両立して働いている先輩がたくさんおりますので、例えば子どもの急病でお休みをもらう時に罪悪感を持つ必要はありません。
「結婚や出産を経ても長く働きたい」「一度仕事から離れたけど、また活躍したい」「パートタイムとして働いてきたけど、正社員のお仕事に挑戦したい」等・・ぜひご相談ください！

【注意事項】
〇企業への直接応募と違い、「エントリー」＝即応募ではございません。
正式な応募前に弊社のコンサルタントに相談が可能ですので、現時点で応募意思が固まっていない場合にもご安心ください。
応募を進める場合、書類添削や面接対策などの支援を受けながら選考を進めることができます。
（北陸人材ネットは内定率業界平均2.5倍。特に20－30代向けの転職支援に定評があります。）

【必須条件】
学歴や前職は不問！
マイカー持ち込みOKな方のご応募をお待ちしています！
※45歳以下の方（キャリア形成のため）

【過去の採用実績】
飲食店スタッフ、事務、派 普通自動車運転免許(AT可)
【歓迎条件】
営業や接客・販売などお客様と関わるご経験をお持ちの方は、活かしていただけます。（必須ではございません）