※この求人は20-30代の支援が得意な転職エージェント【北陸人材ネット】が【株式会社不二越】様よりお預りした求人です※
【PR本文】
〇ものづくりの世界にの発展に貢献する会社です
〇配属先の事業部では、社内で培った熱処理技術をもとに工業炉事業にも進出し、高品位な材料・熱処理で、信頼性の高いものづくりを実現しています
【仕事内容】
＜東証プライム上場／国内外NO.1シェア多数＞
■担当業務
・マテリアル事業部 材料開発部にて超硬合金の製造技術や生産技術または新材料開発に
従事していただきます。
［超硬合金の製造技術・生産技術・開発］
・当社工具事業部で使われる超硬合金素材にまつわる業務で、安定品質と生産効率向上のための
製造方法の確立・改善が主務となります。
・新材種・形状とり組み時の製造工程設計なども行っていただきます。
■採用背景
・当社の工具事業部、軸受事業部など他事業部の商品開発に貢献すべく、
新材料開発のスピードをあげる必要があります。
・当社工具事業部で製造しているドリル、エンドミルなどの超硬工具向け素材の製造・開発を強化しています。
◆転勤について：当面予定しておりませんが、将来的な転勤の可能性はございます。会社の定める場所（日本国内外での転居を伴う配置転換 を含む）
■マテリアル事業部について：
・マテリアル事業は、「高品質な製品には、高品質な材料が必要」という考えのもと、工具材料から製品までの
一貫生産体制を構築するために始まりました。
・当社工具事業部や軸受事業部への材料開発・供給をする重要な役割を担っています。
他社にはできない、当社ならではの素材から製品までの一貫したとり組みが特徴です。
・社内以外でも、金型・部品・刃物向け材料などを外販しています。
【マテリアル事業 商品情報】
http://www.nachi-fujikoshi.co.jp/kou/index.htm
■求める学歴
大卒以上
【注意事項】
〇企業への直接応募と違い、「エントリー」＝即応募ではございません。
正式な応募前に弊社のコンサルタントに相談が可能ですので、現時点で応募意思が固まっていない場合にもご安心ください。
応募を進める場合、書類添削や面接対策などの支援を受けながら選考を進めることができます。
（北陸人材ネットは内定率業界平均2.5倍。特に20－30代向けの転職支援に定評があります。）
【必須条件】
・大卒以上の方
・転勤の可能性を受け入れられる方
・超硬合金の製造工程設計、製造・生産技術のご経験
・超硬合金以外でも、セラミックス、粉末冶金などの焼結材料で製造工程設計、製造・生産技術のご経験
【歓迎条件】
・オイルホール付き素材に関する業務経験
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8：00-16：35 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み※季節によって、土曜・日曜ではなく日曜・月曜の休日となる場合あり 年間休日119日 年末年始、夏季休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当(上限10万)、各種保険完備、退職金制度、確定拠出年金、独身寮、社宅（富山県外の方、個人負担20%）、財形貯蓄・融資、社員持株会、共済会、介護休業、育児休業、リフレッシュ休暇制度、各種研修、労働組合有り、病院・保育園・体育館（富山事業所）などの厚生施設有、主任以上はフリータイム制度適用 |
| 採用までの流れ | この求人は北陸三県に特化した転職エージェント【北陸人材ネット】の取扱い求人です。 エントリー＝即応募ではございませんので、「正式な応募前に企業の情報について知りたい」という方もご安心ください。 お問合せいただきましたら、担当コンサルタントから3営業日以内にご連絡いたします。 |
| 給与 |
月給350000円~600000円
■月給 350,000円〜600,000円 ■基本給 350,000円〜600,000円 ■予定年収補足事項 ※ご経験・スキル等を考慮し決定。 ■賞与：年2回（7月・12月）※2022年実績 年間5か月分 ■昇給（一般職）：年1回（4月) ■オファー年収例 主任職／730万〜（月給43万〜＋賞与） 係長職／765万〜（月給45万〜＋賞与） 課長職／900万〜（月給53万〜＋賞与） |
| 採用担当者からのひとこと | 【今すぐ簡単応募！】をクリックして必要事項を入力の上ご応募ください。追って担当コンサルタントよりご連絡致します。電話応募は受け付けておりませんので、WEB応募にてご応募頂きますよう宜しくお願いします。 |
| 電話番号 | 0762643367 |
以下のフォームをご記入の上、「今すぐ応募する！」ボタンを押してください。
