※この求人は20-30代の支援が得意な転職エージェント【北陸人材ネット】が【パナソニックファシリティーズ株式会社】様よりお預りした求人です※
◇労働組合があり従業員を大切にする環境が整っています!
◇第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。
◇階層別研修制度があり、キャリアアップを応援します
◇福利厚生が充実しています
【仕事内容】
パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をお任せ致します。
建物に入居されているお客様が安全・快適に利用してもらう為に、建物を維持・管理する業務のことを指します。
建物を適切に管理できれば、資産価値を守ることにも繋がるため、不動産としての価値も保全する重要な業務です。
■業務詳細
・建物における機械設備（空調・給排水衛生）
・電気設備、防災設備、建築(内外装、水廻り）などの日常・定期・法定点検業務
・運転監視、計器類チェック
・保全、修繕作業 など
◎日々の点検業務のほか、省エネ対策や安全対策など、インフラ整備に関する新規・更新のご提案をすることも。自身の担当する建物について状況を網羅し、顧客に考えや思いをぶつけながら、より良い状態へと改善活動を行う業務です。
■キャリアアップについて
・年に1回の上長との面談があり、その際に自身のキャリアについて伝える機会がございます。
・入社後・中堅社員研修など、階層別研修制度を設けています。
・第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。
【働き方】常駐
【体制】複数名(現場規模による変動有)
※将来的に異動の可能性はありますがご家庭の都合も考慮・相談します
【注意事項】
〇企業への直接応募と違い、「エントリー」＝即応募ではございません。
正式な応募前に弊社のコンサルタントに相談が可能ですので、現時点で応募意思が固まっていない場合にもご安心ください。
応募を進める場合、書類添削や面接対策などの支援を受けながら選考を進めることができます。
（北陸人材ネットは内定率業界平均2.5倍。特に20－30代向けの転職支援に定評があります。）
【必須条件】
〇電気・空調・給排水など、建築付帯設備に係る何等かのご経験をお持ちの方
〇高卒以上の方
※協力会社との協業や提案活動が重要となるため、コミュニケーション面も重視した採用となります。
【歓迎条件】
〇設備管理の経験をお持ちの方
〇工場等の付帯設備のメンテナンス経験がある方
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | （1）8:30 〜 20:45 （2）20:30 〜 08:45 【休憩】45分×2回の計90分 月平均残業時間 10時間 |
| 休日・休暇 | シフト制（2週間のうち7日勤務） 年間休日183日 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金、各種手当（通勤/資格/家族/役職）、資格取得支援制度、各種研修制度、寮・社宅 他 ■財形貯蓄、保養所、労働組合による共済制度（冠婚葬祭の際にカタログギフト進呈等）、育児休業（実績あり）、勤続表彰 |
| 採用までの流れ | この求人は北陸三県に特化した転職エージェント【北陸人材ネット】の取扱い求人です。 エントリー＝即応募ではございませんので、「正式な応募前に企業の情報について知りたい」という方もご安心ください。 お問合せいただきましたら、担当コンサルタントから3営業日以内にご連絡いたします。 |
| 給与 |
年収3800000円~5000000円
月給211,500円〜 【モデル年収】 入社3年目 年収430万（月給23万2000円） 入社5年目(係長) 年収550万（月給28万9000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜その他補足＞ ■資格手当：2万円…第一種電気主任技術者、1万5千円…第二種電気主任技術者、5千円…建築物環境衛生管理技術者/第三種電気主任技術者/エネルギー管理士/1級施工管理技士、3千円…2級施工管理技士など ■専任手当（電気主任技術者）：3万円…第一種/第二種、1万5千円…第三種 ■家族手当：配偶者のみ2万円、配偶者＋その他扶養…2万5千円、その他扶養のみ1万円 |
| 採用担当者からのひとこと | 【今すぐ簡単応募！】をクリックして必要事項を入力の上ご応募ください。追って担当コンサルタントよりご連絡致します。電話応募は受け付けておりませんので、WEB応募にてご応募頂きますよう宜しくお願いします。 |
| 電話番号 | 0762643367 |
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