WORKL

＜PR本文＞
◎《未経験でも月給30万円～》飲食・正社員デビューも大歓迎！
◎《昇給年4回＆賞与年2回》3ヶ月ごとに給与UPのチャンス
◎《完全週休2日制》年間休日113日＆長期休暇あり
◎《キャリアアップ可能》入社6ヶ月で副店長への昇格実績あり！
◎《深夜営業なし》平日は14時出勤＆終電も考慮
◎《転居を伴う転勤なし》住宅・家族手当＆引っ越し代支給！

＜仕事内容＞
人気海鮮居酒屋「鯛之鯛」で、
ホール・接客業務を中心にお任せします！

【具体的には】
・お客様のご案内
・オーダーのお伺い
・料理、ドリンクの提供
・ドリンクづくり
・お会計、レジ対応
・テーブルの片付け、セッティング
・開店、閉店準備
・店内清掃　など

＼飲食・接客未経験でも大丈夫！／

入社後は、いきなり難しい仕事を
お任せすることはありません。

まずは元気に
「いらっしゃいませ！」と
お客様をお迎えするところからスタート！

メニューの種類や料理の提供方法、
接客の基本などを一つずつ覚えていきましょう。

先輩スタッフがそばでサポートするので、
飲食店で働いたことがない方や
正社員デビューを目指している方も大歓迎です◎

■月給30万円～！未経験から安定収入
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
飲食未経験の方も、
月給30万円からスタート！

さらに3ヶ月ごとにキャリア面談を行い、
日々の頑張りや成長をしっかり評価します。

昇給チャンスは年4回あり、
過去には最大5万円UPした実績も！

賞与も年2回あり、
店舗で生まれた利益の10％を
スタッフへ還元しています。

「できる仕事が増えた」
「お客様から褒めていただいた」
「後輩のフォローができるようになった」

そんな日々の成長を、
給与やキャリアへしっかり反映する会社です◎

■未経験から副店長・店長も目指せる！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ホールスタッフとして経験を積んだ後は、
希望に応じて店舗運営にもチャレンジできます！

・新人スタッフの教育
・シフト管理
・売上、数値管理
・おすすめメニューの企画
・店舗づくり　など

実際に、入社6ヶ月で
副店長へ昇格したスタッフも！

年齢や社歴に関係なく、
頑張り次第で早期キャリアアップを目指せます。

【キャリア年収例】
◆1年目／24歳・未経験入社：年収400万円
◆2年目／26歳・副店長：年収456万円
◆3年目／30歳・店長：年収530万円
◆5年目／32歳・マネージャー：年収672万円

「まずはホールスタッフから」
という方はもちろん、
将来的に店長やマネージャーを
目指したい方にもピッタリです！

■年間休日113日！飲食でもしっかり休める
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
完全週休2日制で月8日のお休みを確保。

さらに、
・年末年始休暇
・夏季休暇
・バースデー休暇
・繁盛店巡り休暇
・出産立ち合い休暇
・有給休暇
なども整えています！

有給休暇を組み合わせれば、
年間最大123日のお休みも可能です◎

また、日をまたぐ深夜営業はありません。

平日はランチ営業がないため、
14時からゆったり出勤できます！

「飲食の仕事は好きだけど深夜勤務は避けたい」
「仕事とプライベートを両立したい」
そんな方も無理なく続けられる環境です。

■「鯛之鯛」だから身につく接客があります！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「鯛之鯛」は、
“美味しい魚をもっと美味しく”をコンセプトに、
上質な魚を居酒屋価格で楽しめる海鮮居酒屋です。

看板メニューは「熟成魚」。

料理をただ運ぶだけではなく、
「この魚はこんな特徴があります」
「こちらの食べ方がおすすめです」
など、お客様との会話を楽しみながら
料理の魅力を伝えるのもホールの仕事です！

働きながら自然と、
魚や日本酒、料理についての
知識も身につけられます◎

■最高のチームワークがお店の魅力！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
当社が大切にしているのは、
一人で頑張るのではなく
みんなで良いお店をつくること。

忙しい時こそ、
「ありがとう！」
「助かった！」
と自然に声を掛け合っています。

ホール・キッチンや役職の垣根を越えて
スタッフ同士で支え合う文化があるため、
分からないことや困ったことも
すぐに相談できます！

未経験からでも安心して
飲食の仕事に挑戦できる環境です◎

■ちょっと珍しい福利厚生も充実！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
働くスタッフだけでなく、
その家族まで大切にするのがリバリュース。

住宅手当や家族手当、
引っ越し代支給などに加えて、

・年間MVP手当（総額30万円）
・飲食店視察手当
・生産者訪問ツアー
・社員旅行
・家族招待制度
・配偶者の誕生日に「最高級米」をプレゼント
など、ユニークな制度も用意しています！

さらに、
「社長に遭遇したら奢ってもらえる」
というちょっと面白い制度も♪

スタッフが楽しく働きながら、
成長できる会社づくりを進めています。

■将来は店長・独立など選べるキャリア！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
株式会社リバリュースが掲げているのは、
「全ての仲間に価値ある未来を」。

ホールスタッフとして
接客を極めることはもちろん、
副店長・店長・マネージャーを目指したり、
将来自分のお店を持ったりすることも可能です！

代表から直接経営ノウハウを学ぶ機会や、
全国の繁盛店視察、生産者訪問など、
飲食人として成長できる機会も豊富。

「飲食業界に初めて挑戦したい」
「接客をもっと好きになりたい」
「いつか自分のお店を持ってみたい」

そんな一人ひとりの目標を、
会社全体で応援します！

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
【株式会社リバリュースについて】

株式会社リバリュースは、
海鮮居酒屋「鯛之鯛」をはじめとした
飲食店を展開する企業です。

大切にしているのは、
「全ての仲間に価値ある未来を」という考え方。

昇給年4回や利益還元型の賞与、
年間休日113日といった待遇だけでなく、
生産者訪問、繁盛店視察、経営学習、
独立支援など、スタッフ一人ひとりの
将来につながる環境づくりに力を入れています。

飲食未経験から成長したい方も、
将来店長を目指したい方も、
いつか自分のお店を持ちたい方も。

それぞれが描くキャリアに合わせて、
新しい挑戦を応援している会社です。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

【応募条件】
◎未経験OK
◎学歴不問
◎正社員デビュー歓迎
◎第二新卒歓迎
◎飲食店での勤務経験がある方は優遇
※ジャンル・経験年数・雇用形態は問いません

＼飲食・接客未経験の方も大歓迎！／
特別な経験やスキルは必要ありません。
入社後に接客の基本から一つずつ学べるので、
初めて飲食業界に挑戦する方も安心です◎

【こんな経験がある方は活かせます】
◎居酒屋・レストラン・カフェなどでの接客経験
◎ホール・サービススタッフとしての勤務経験
◎ホテル・ブライダルなどでのサービス経験
◎販売・アパレルなどでの接客経験
◎新人スタッフの教育・育成経験
◎副店長・店長などの店舗運営経験

■日本語能力試験N1レベルの日本語力をお持ちの方
■敬語を用いた顧客対応・社内コミュニケーションがスムーズにできる方
■日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（当社でのビザ新規支援はございません）
■経験者歓迎
■フリーター歓迎
■ブランクOK
■学歴不問