WORKL

＜PR本文＞
１，《有給取得率100%・月8日休み》プライベートも仕事もしっかり両立できる！
２，《キャリアアップが明確》料理人→副料理長→料理長→統括料理長へのステップが整っている！
３，《売上達成手当・インセンティブあり》頑張りをしっかり給与に反映！
４，《東京・海外での研修制度あり》スキルアップの機会が充実している！
５，《独立支援制度あり》将来の独立を全力でサポートする環境！

＜仕事内容＞
「調理の経験を活かして、腰を据えて長く働きたい」
「老舗の安定した環境でキャリアアップしたい」
「学歴や転職回数ではなく、熱意を評価してもらいたい」
そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！
ぜひ一緒に、京都の味をお客様に届けましょう！

▽詳細▽
株式会社黛は創業50年以上の老舗企業。
現在は京都府内に14ブランド18店舗を展開しております。
テレビや雑誌などのメディアでも取り上げられるお店でありながら、
常に新しいことを取り入れ、変革していく姿勢を持ち続けています。

～当社のこだわり～
全ての店舗に料理人を2〜8名揃え、
京都らしい料理や旬の食材を手作りで提供しております。
スタッフ教育にも注力し、
社員の皆さんが『このお店で働けて幸せ』と思えるような環境をつくるため、
労務管理や自由な風土を徹底して実践しています。

【調理スタッフの仕事内容】
和風創作料理を提供する「酔心（すいしん）」で
調理スタッフとして活躍していただきます。

＝＝お任せしたい主な業務＝＝
・提供するお料理の調理（和食がメイン）
・新メニューの開発
　など

選考では、学歴や過去の経験というより
あなたの将来の展望についてアツく語る場にしたいと考えています。

＜おすすめポイント＞
■明確なキャリアステップ！経験・スキルに応じた昇格
　料理人 → 副料理長 → 料理長 → 統括料理長の順番で
　キャリアアップが可能です。
　※経験やスキルによっては、入社時から料理長候補としての勤務も可能！
　※「スタッフ育成・マネジメント」を学びたい方は管理職の道もございます。

■有給取得率100%！月8日休みでしっかり休める
　・年間休日105日
　・月8日休み（シフト制）
　・完全週休二日制（スタッフ間の交代で土日休みも可能）
　・年末年始・夏季・特別・慶弔・産休育休・介護休暇あり
　時短勤務希望も相談に乗ります！

■頑張りが給与に直結！各種手当が充実
　・売上達成手当：最大4万円/月
　・インセンティブあり
　・役職手当
　・家族手当：1万円〜
　・資格手当
　・スタッフの友人紹介：10万円〜支給！

■充実の福利厚生で生活面も安心
　・まかないあり（食事付き）
　・食事手当：6,000円/月
　・お弁当支給
　・交通費支給（月2万円まで）
　・制服貸与
　・退職金制度
　・社会保険完備
　・東京or海外での研修制度あり
　・懇親会多数あり（食事会・社員旅行 etc）
　・独立支援制度あり
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【株式会社黛について】
　創業1969年、50年以上の歴史を持つ老舗企業でありながら
　常に変革し続ける京都の飲食グループです。
　京都府内14ブランド18店舗を展開し、
　平均年齢36歳・男女比7:3の活気あるチームが
　毎日京都の味をお客様に届けています。
　転職回数・学歴は一切不問！
　あなたのお人柄と将来の夢を大切にする会社です。
　ぜひ、奮ってご応募ください！お待ちしております！
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■飲食店での調理経験のある方
※経験年数は問いません

転職回数や学歴不問！
面接では、あなたのお人柄や未来の展望を知りたいと思っています。
※調理師免許がある方は優遇