＜PR本文＞
◆月給22.7万円～＋賞与年2回
◆年間休日112日／月9～10日休み
◆残業少なめ（月10～20時間）
◆メニュー開発・衛生指導・人材育成に携われる
◆安定性抜群の医療×給食業界
◆将来はSV・マネジメントポジションへ
＜仕事内容＞
病院・福祉施設向け給食事業の
本部スタッフ（スーパーバイザー）として、
複数事業所の運営サポート・品質向上を担当します。
【具体的には】
・献立作成／メニュー企画（行事食・季節メニュー）
・各事業所への運用指導／業務改善提案
・衛生管理チェック・巡回指導
・スタッフ面談／教育・育成サポート
・給食会議への参加
・部長／ブロック長のサポート業務
▼入社後の流れ
まずは各事業所で約1年間、
調理・栄養士業務を経験。
現場理解を深めた後、
SVとして複数施設の運営支援を担当します。
【“現場で終わらない”キャリアを実現】
これまでの現場経験を活かしながら、
「作る側」から「支える側」へ。
一つの施設だけでなく、
複数の現場に関わることで、
より広い視点で運営に携われます。
あなたの提案が現場改善につながり、
より良い食事提供を
実現できるやりがいがあります。
【医療×食のプロとして社会に貢献】
食事は単なる提供ではなく、
“治療の一部”として重要な役割を担います。
患者様一人ひとりの状態に合わせ、
安心・安全はもちろん、
「おいしさ」や「満足感」まで追求。
医療と食の両面から、
人々の健康を支える仕事です。
【オンもオフも、どちらも大切にできる職場！】
年間休日112日でしっかり休める環境。
月9～10日休みで、無理なく働けます。
「働くときは集中、休むときはしっかり休む」
そんなメリハリのある働き方が可能。
長期的に安心して働きたい方にぴったりです！
【頑張りを正当評価！給与・待遇でしっかり還元】
賞与年2回に加え、
資格手当・業務手当・早出遅出手当など
各種手当が充実。
日々の頑張りやスキル向上は、
昇給や評価にしっかり反映されます。
また、退職金制度や社員持株制度など、
将来を見据えた福利厚生も整っています。
【スピードキャリアアップも可能】
入社後はまず現場業務を経験し、
その後SVとして複数施設を担当。
現場理解をしっかり深めたうえで、
運営・指導ポジションへ
ステップアップできます。
今後も事業拡大を予定しており、
ポジションも増加中。
意欲と実力次第で、
早期キャリアアップも実現可能です！
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【株式会社なの花九州について】
「いのちに優しいまなざし」を理念に、
医療・食・健康を通じて地域社会に貢献。
単なる食事提供ではなく、
“回復を支える食事”として、
一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。
また、調剤薬局事業と給食事業の両軸で、
安定した経営基盤を確立。
長期的に安心して働ける環境が整っています。
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【必須条件】
■病院給食における栄養士業務経験が10年以上ある方
■栄養士または管理栄養士の資格をお持ちの方
【歓迎条件】
■病院給食における栄養士業務の経験を活かし、次のキャリアとしてマネジメントに挑戦したい方
■現場の課題を自ら考え、改善提案ができる方
■複数の事業所を横断しながら、柔軟に対応できる行動力のある方
■スタッフ育成やチームづくりに興味がある方
■衛生管理や品質基準を徹底し、責任感を持って業務に取り組める方
■安定した環境で、長期的にキャリアを築きたい方
■経験者歓迎
■フリーター歓迎
■ブランクOK
■学歴不問
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※休憩60分 ※実働8時間 ※月間平均残業時間：20時間以下 基本は本社勤務となり、日勤帯での勤務が中心です。 ただし、入社後の現場研修期間中は、 配属先の事業所に応じて早番・遅番など 勤務時間帯が変更となる場合があります。 また、担当事業所の巡回や業務状況に応じて、 勤務時間が前後する可能性がありますが、 残業は月10～20時間程度と比較的少なめです。 |
| 休日・休暇 | ■休日：週休2日（土日以外） ■月9日～10日休み※2月のみ月8日休み ■年間休日：112日 ■希望休取得可能（月3日まで） ■有給休暇（入社3ヶ月後に10日付与※規定あり） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 月9～10日休み＋年間休日112日と、 医療・給食業界の中でも しっかり休みが確保されています。 さらに、毎月3日まで希望休の取得が可能なため、 プライベートの予定も立てやすく、 無理なく長く働ける環境です。 |
| 待遇・福利厚生 | ■福利厚生・諸手当 ・社会保険完備 （健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） ・交通費支給 （上限50,000円／月） ・賞与年2回 （計2ヶ月分） ・昇給年1回 （2,000円～10,000円／月※前年度実績） ・退職金制度 （勤続3年以上） ・社員持株制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・保養所あり ■各種手当 ・資格手当 （管理栄養士：20,000円／栄養士：10,000円） ・業務手当 （14,000円） ・早出・遅出手当 （15,000円※規定回数に基づく） 各種社会保険をはじめ、 退職金制度や社員持株制度など、 将来を見据えて 長く働ける福利厚生が整っています。 育児・介護休業制度も完備しており、 ライフステージの変化に 合わせて柔軟に働き続けることが可能です。 |
| 採用までの流れ | 最短 “1週間”で内定獲得可能！ 1.WEB応募(24時間OK) 2.応募後翌日~3日で弊社担当と面談 3.その3日前後で企業面接（最短で当日内定あり） 選考はスピーディーに進むため、早く新しい環境で働き始めたい方にピッタリです。 ※企業によっては面接回数が異なる場合があります。 |
| 給与 |
月給227500円~237500円
・賞与：年2回（計2ヶ月分） ・昇給：年1回（2,000円～10,000円／月） ・交通費支給（上限50,000円／月） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・資格手当：20,000円 ・業務手当：14,000円 ・早出遅出手当：15,000円 （※早出10回／遅出10回で算出） ・試用期間3ヶ月 ※期間中の条件変更なし 〈年収例〉 ・入社1年目 年収320万円～340万円 ・入社2年目 年収350万円～380万円 ・入社4年目（リーダークラス） 年収380万円～420万円 ・入社5年目（責任者クラス） 年収420万円～450万円 |
| 採用担当者からのひとこと | WEB応募24時間OK！お気軽にご応募ください！ |
| 電話番号 | 09066118958 |
| 勤務地 | 福岡県糟屋郡新宮町緑ケ浜4-17-22 |
|---|---|
| 最寄駅 | ・新宮中央駅（JR鹿児島本線）徒歩11分 ・西鉄新宮駅（西鉄貝塚線）徒歩16分 ・福工大前駅（JR鹿児島本線）徒歩19分 |
| 勤務地 |
|---|
| 福岡県糟屋郡新宮町緑ケ浜4-17-22 |
| 最寄駅 |
|
・新宮中央駅（JR鹿児島本線）徒歩11分 ・西鉄新宮駅（西鉄貝塚線）徒歩16分 ・福工大前駅（JR鹿児島本線）徒歩19分 |
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