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会社を支える「広報人事スタッフ」を募集します。

「人事や総務の経験を活かしたい」
「採用や会社の魅力発信にも関わってみたい」
「幅広い仕事を通じて、少しずつできることを増やしたい」

そんな方に向いている、会社全体を支えるバックオフィスのお仕事です。

採用・人事・総務に関する業務を、これまでの経験や得意なことに合わせてお任せします。

最初からすべての業務ができる必要はありません。
まずは経験のある仕事からスタートし、先輩スタッフと一緒に少しずつ仕事の幅を広げていただきます。

■具体的な業務内容
◎求人原稿の作成・更新
◎会社説明会や採用イベントの企画・運営
◎SNSやホームページを活用した採用広報の企画・発信
◎応募者への連絡や面接日程の調整
◎勤怠管理、入退社手続き、年末調整などのその他総務業務全般
◎会議や社内イベントの準備・運営

採用広報では、「花安で働く魅力をどう伝えるか」を考え、社員紹介や職場の様子、社内イベントなどの発信にも関わっていただきます。

文章を書くことや写真を撮ること、SNSでの発信、企画を考えることが好きな方も、その得意を活かせる仕事です。

※上記すべての経験がなくても問題ありません。
※人事・総務・採用・広報のうち、いずれかの経験がある方は歓迎します。
※業務が重なる場合もありますが、チームで相談・分担しながら進めています。

■この仕事の魅力

人事や総務の仕事だけでなく、採用や会社の魅力づくりにも関われるポジションです。

社内のさまざまな部署やスタッフと関わるため、会社全体の動きが見えることも、この仕事の面白さの一つです。

自分の企画や発信をきっかけに新しい仲間が入社するなど、会社の成長を身近に感じられます。

■働く環境について

＜花安の組織データ＞

年代構成：10代～20代（19％）／30代（16％）／40代（22％）／50代（25％）／60代以上（18％）
平均勤続年数：7.4年
有給取得率：80％
新卒入社3年後定着率：100％
管理職比率：男性46％・女性54％
男女比率：男性42％・女性58％

幅広い年代のスタッフが在籍し、それぞれの経験や得意分野を活かして働いています。

困ったことがあれば周囲に相談しながら進められるため、一人ですべてを抱えることはありません。

■研修制度あり

入社後は、会社や各部署の仕事を知るための研修を行います。
現場の流れやスタッフの仕事を理解することで、人事・総務や採用の業務にもスムーズに取り組めるようになります。

専門的な業務についても、先輩スタッフや外部の専門家と確認しながら進められます。

■こんな方を歓迎します

◎人を支える仕事が好きな方
◎周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
◎採用や広報、SNSでの情報発信に興味がある方
◎文章作成や企画を考えることが好きな方
◎新しい仕事にも少しずつ挑戦してみたい方

＜花安について＞

株式会社花安は、創業以来、地域とのつながりを大切にしながら歩んできた会社です。

採用では、経験やスキルだけでなく、誠実に仕事へ向き合う姿勢や、周囲と気持ちよく協力できる人柄を大切にしています。

職場では、部署や立場を越えて相談しやすく、困ったときにはお互いに声をかけ合っています。仕事には真剣に取り組みながら、休憩中は気軽に会話ができる、メリハリのある環境です。

また、年齢や社歴にかかわらず、日々の取り組みや成果を評価する仕組みを整えています。

人事・総務・採用広報の仕事を通じて、調整力や企画力、文章作成、情報発信など、幅広いスキルを身につけることができます。

＜こんな方に向いています＞

✓ 人と関わることが好きな方
✓ 誰かを支える仕事にやりがいを感じる方
✓ 周囲と相談しながら仕事を進められる方
✓ 丁寧で誠実な対応を心がけられる方
✓ 採用や広報、SNSでの情報発信に興味がある方
✓ 幅広い仕事に少しずつ挑戦してみたい方

＜こんな経験や得意を活かせます＞

✓ 人事・総務・労務・採用などの実務経験
✓ 接客や営業など、人と関わる仕事の経験
✓ SNSの投稿や文章・資料を作成した経験
✓ イベントや社内行事の企画・運営経験
✓ 複数の業務を整理しながら進める力
✓ 周囲への気配りや、困っている人をサポートする力

すべてに当てはまる必要はありません。

人事・総務の経験が浅い方や、採用広報が初めての方も歓迎します。これまでの経験や得意なことを活かしながら、できることを一つずつ増やしていける方をお待ちしています。