「しっかり働いて、安定した収入を得たい」
「今の環境から一歩抜け出して、成長したい」
そんな想いをお持ちの方へ。
当社の仕事は、通夜・葬儀の状況により、
勤務時間が前後したり、夜遅くなる日もあります。
その分、現場での経験を通して対応力が身につき、
日々の積み重ねは評価や収入にもつながっていきます。
仕事に前向きに取り組みながら、長く続けていきたい方に向いている環境です。
あなたにオススメのポイント：
◆しっかり働いて安定した収入を得たい方に向いています
◆未経験OK！育成担当がつき、丁寧にサポートします
◆接客・販売などの経験を活かせるお仕事です
◆通夜対応などにより夜遅くなる勤務があります
◆勤務時間の変動に柔軟に対応できる方を歓迎します
◆ご遺族様に寄り添う仕事のため、丁寧な気配りが求められます
◆責任感を持って、最後までやり切れる方に向いています
大変な場面もありますが、
ご遺族様から直接「ありがとう」と声をかけていただく場面も多くあります。
一つひとつの対応が、その場の安心につながる大切な仕事です。
＜仕事内容＞
■例：葬儀告別式
ー9:10 業務開始
・会場準備
・お客様のお出迎え
・式中のお客様誘導
・会食場へのご案内
・会場片付け
ー16:00 葬儀告別式終了
・事務作業
ー18:00 退勤
■例：お通夜
ー9:10 業務開始
・事務作業
・来客対応
・葬儀保険業務
ー13:00 通夜準備開始
・会場準備
・お客様のお出迎え
・式中のお客様誘導
・会食場へのご案内
・会食場での配膳
・会場片付け
ー20:30 業務終了
※上記は一例です
葬祭ディレクターのサポートとして、
ご遺族様やご参列の方に寄り添いながら、現場を支えるお仕事です。
決して楽な仕事ではありませんが、
その分、現場経験を通して確実に力が身につき、やりがいを実感できます。
未経験からスタートしたスタッフも多数在籍しており、
育成担当がついて一つひとつ丁寧に指導しますのでご安心ください。
葬儀に関する知識やマナーも、基礎からしっかり身につけることができます。
【研修制度あり】
入社後は約2週間、他部署での研修を実施しています。
業務全体の流れを理解することで、配属後もスムーズに業務に取り組めます。
また、他部署との連携も取りやすくなり、現場での対応力向上にもつながります。
＜花安について＞
株式会社花安は、創業100年以上にわたり地域に密着し、信頼を積み重ねてきた企業です。
当社では、経験やスキルだけでなく、
「一緒に働く仲間として信頼できるか」という人柄や誠実さを重視しています。
職場はスタッフ同士の連携が取りやすく、
現場では一人ひとりが真摯に業務へ向き合い、休憩中は和やかな雰囲気で会話ができる、メリハリのある環境です。
また、年齢や社歴に関係なく、日々の取り組みや成果を正当に評価する仕組みを整えています。
さらに、業務を通じて身につく礼儀作法や気配りの力は、
日常生活にも活かせるスキルとして自然と身についていきます。
＜こんな方に向いています＞
✓ 人と接することが好きで、その力を仕事に活かしたい方
✓ チームの一員として周囲と協力しながら働ける方
✓ 状況に応じて柔軟に行動できる方
✓ 落ち着いた対応や丁寧な気配りができる方
✓ 勤務時間の変動や通夜対応などにも柔軟に対応できる方
＜歓迎する方＞
✓ 基本的なPC操作ができる方
✓ 未経験から新しい分野にチャレンジしたい方
✓ 接客や販売などの経験を活かしたい方
✓ 安定した環境で長く働きたい方
✓ 周囲との連携を大切にできる方
✓ 責任感を持って仕事に取り組める方
＜花安の組織データ＞
年代構成：10代～20代（19％）／30代（16％）／40代（22％）／50代（25％）／60代以上（18％）
平均勤続年数：7.4年
有給取得率：80％
新卒入社3年後定着率：100％
管理職比率：男性46％・女性54％
男女比率：男性42％・女性58％
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:10～18:00 時間外労働有り（月20時間程度） 通夜・葬儀等の業務により変動します ※残業が発生した際は残業手当を別途支給 |
| 休日・休暇 | 月8～10日（会社カレンダーによる） シフト制 有給休暇（平均有給取得率80%） 年間休日98日（年間休暇100日以上） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 【社会保険・各種保険】 ― 社会保険完備 ― 雇用保険 ― 労災保険 ― 健康保険 ― 厚生年金 【給与・手当】 ― 賞与あり ― 交通費支給（規定あり） ― 一人暮らし手当 ― 児童手当（最長満22歳の年度末まで支給） ― 慶弔見舞金制度 （結婚・出産・入学・入院などに対応） 【通勤】 ― 車・バイク・自転車通勤OK ― 無料駐車場あり 【休暇・ライフイベント支援】 ― 産休制度（復帰率100％） ― 育休制度（男性スタッフの取得率100％） ― 介護休業の取得実績あり 【健康・福利厚生】 ― 定期健康診断 ― インフルエンザ予防接種 ― ストレスチェックの実施 ― 花安みんなのミカタ（所得補償制度） ※各種認定実績 ・2026年 健康経営優良法人 ブライト500 認定 ・新潟県 多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業（Ni-ful）ゴールド認定 ・えるぼし認定（★★★）取得 【制度・サポート】 ― 退職金制度 ― 確定拠出年金制度 ― 資格取得支援制度 ― PC・スマートフォン貸与（1人1台） ― 制服貸与 【社内制度・福利厚生】 ― 花安食堂（月1回／スタッフ手作りランチ） ― 社内割引制度あり （仏壇仏具ギャラリー／月岡ブルワリー＆Kitchen GEPPO／寺町たまり駅） ― 誕生日には月岡ブルワリーのビールをプレゼント |
| 採用までの流れ | 【まずは職場見学からでもOK｜履歴書不要】 「しっかり働ける環境か、自分の目で確認したい」 「仕事内容や働き方を理解したうえで判断したい」 そんな方に向けて、事前見学を随時受け付けています。 ▶ 所要時間：約1時間 ▶ 前半30分：会社説明／後半30分：施設見学 ▶ 服装は私服で問題ありません ▶ 業務内容や1日の流れについても具体的にご説明します 実際の現場やスタッフの動きをご覧いただき、 「この環境で働けそうか」をご自身で判断いただけます。 見学後、そのまま面談のご相談も可能です。 もちろん、見学のみでのご参加も歓迎しています。 見学を行わず、すぐにご応募いただくことも可能です。 お名前・メールアドレス・電話番号の入力のみで、簡単に応募できます。 【採用までの流れ】 ① 応募 ② 書類選考（履歴書提出） ③ 面接（2回予定） ※筆記試験・適性検査あり ④ 内定・入社手続き 「安定して働きながら、収入も上げていきたい」 「現場経験を積みながら、自分の力を高めていきたい」 そんな意欲をお持ちの方と、お会いできることを楽しみにしています。 |
| 給与 |
月給201000円~400000円
【キャリア・収入について】 ▶ 未経験からでも安心してスタートできる研修体制を整えています ▶ 成長意欲のある方がしっかり伸びていける環境です ▶ 正社員スタッフの平均年収は400万円以上 新潟市・新発田市の平均を上回る水準です ▶ 入社2年目以降は年収350万円以上も可能です ▶ 資格取得者には手当を支給し、取り組みを評価します 【評価制度】 当社では、日々の取り組みがきちんと評価に反映される仕組みを整えています。 ▶ 昇給年2回／賞与年2回 ▶ 役職ごとに給与テーブルを明確化 （一般職 → 主任 → 課長 → 部長） 評価は、 「日々の行動」と「成果（数値）」の両面から実施。 複数の上司による面談を通して、継続的にフォローしていきます。 年齢や社歴に関係なく、 取り組み次第で収入アップを目指せる環境です。 【給与】 月給：201,000円～（大卒） ※通勤手当・残業手当を含む |
| 採用担当者からのひとこと | 「Indeed(インディード)を見た」とお問い合わせください。会社見学等お気軽にお問い合わせください。TEL：0120-463-556 メール：hanayasu.recruit@shibata-saijyou.com |
| 電話番号 | 0120-463-556 |
| 勤務地 | 新潟県新発田市荒町1521 |
|---|---|
| 最寄駅 | 新発田駅から徒歩30分、車で7分 西新発田駅から徒歩20分、車で4分 新新バイパス新発田インターチェンジより車で7分 |
| 勤務地 |
|---|
| 新潟県新発田市荒町1521 |
| 最寄駅 |
|
新発田駅から徒歩30分、車で7分 西新発田駅から徒歩20分、車で4分 新新バイパス新発田インターチェンジより車で7分 |
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