あなたにおすすめのポイント
● 業界未経験でも安心してスタートできます！
● 先輩スタッフが丁寧にサポートしてくれる環境です◎
● 人に寄り添う気持ちを大切にできる、やりがいのあるお仕事です
● 葬祭の知識や接客マナーなど、一生モノのスキルが自然と身につきます
＜お仕事内容＞
お葬式のあと、ご遺族の方々を支えるサポート業務をお任せします。
具体的には…
● 請求書の集金対応
● お花のお届け
● 地域イベントのお手伝い
● 法事で使用する道具のお届け など
営業ノルマは一切なし！
先輩スタッフも全員が未経験からのスタートです。
基礎からしっかりお教えするので、「初めての業界で不安…」という方も安心して働けます。
働きながら、葬祭に関する知識やマナーが自然と身につき、将来にも役立つ力になります！
まだ立ち上げたばかりの部署なので、
● 先輩スタッフと一緒に仕組みを整える
● 「こうしたらもっと良くなるかも」とアイデアを出す
といった場面もたくさんあります。
組織づくりに興味がある方には、きっと楽しめる環境です！
【研修制度あり】
ご遺族への対応や式の流れを理解するために、葬儀現場での研修を行っています。
実際の場面を通して、心を込めた対応力や葬儀に関する知識をじっくり学べる環境です。
現在活躍中のスタッフも、ほとんどが未経験からのスタート。
異業種からの転職者や新卒入社の方も多く、安心して成長できる研修体制を整えています。
研修期間は、経験や習得状況に応じて柔軟に決定します。
当社では10代から60代まで、幅広い年代のスタッフが活躍中！
● 外に出て地域の方と関わる仕事
● 社内での事務作業
など、チームで役割を分担しながら無理なく多様な業務に携われます。
事務所にはお菓子コーナーもあり、休憩中に気軽に交流できる、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にする職場です。
社内イベントは年間20回以上！参加は自由で、みんなで楽しい職場づくりを進めています。
（ https://www.shibata-saijyou.com/recruit/ ）
＜株式会社花安について＞
株式会社花安は、創業から100年以上にわたり、新発田市・聖籠町を中心に地域に根ざしたサービスを提供してきました。
「人と人とのつながり」を大切にしながら、安心と信頼を積み重ねてきた会社です。
私たちが採用で最も重視しているのは“人柄”。
お客様に「この人なら安心して任せられる」と思っていただけるような、信頼関係を築ける方を歓迎しています。
経験や知識がなくても大丈夫。
「人に寄り添いたい」「誰かの力になりたい」という気持ちがあれば、きっと活躍できます。
また、スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、現場の声を大切にしながら、チーム全体で働きやすい職場づくりに取り組んでいます。
＜こんな方に向いています＞
● 人と話すことが好きな方
● 地域や人の役に立つ仕事がしたい方
● チームワークを大切にできる方
● 誰かを支えることにやりがいを感じる方
● ご遺族など繊細な状況に、思いやりを持って対応できる方
＜歓迎する条件・働き方＞
● 未経験の方も大歓迎（もちろん経験者も歓迎）
● 学歴不問
● ブランクがある方もOK
● 第二新卒の方も歓迎
● U・Iターン希望の方も歓迎
● 資格は不要
● 基本的なPC操作ができる方
● 協調性を持ってチームで働ける方
20〜30代：39%
40〜50代：41%
60代以上：20%
平均勤続年数：7.4年
有給取得率：80%
新卒入社3年後定着率：100%
管理職率：男性46%・女性54%
男女比率：男性42%・女性58%
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8：20～17：20 時間外労働有り（月10時間程度） ※残業が発生した際は残業手当を別途支給 |
| 休日・休暇 | 働き方・お休みについて 月の勤務日数はおよそ7～10日程度です。 土日祝のお休みは、部署内で相談しながら交代で取得しています。 家庭の予定なども考慮し、無理なく働けるよう配慮しています。 休暇制度・職場環境 ・有給休暇あり（平均取得率80％） ・年間休日96日（年間休暇は100日以上） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 職場環境の改善にも会社全体で取り組んでおり、 ・年間休日を増やすプロジェクト（毎年増えています！） ・「はよかえろday」（ノー残業デー） など、働きやすさを追求する取り組みを進めています。 |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇・手当】 ● 安心してスタートできるトライアル雇用制度（3か月） ● 社内・社外・WEBを活用した充実の研修制度 ● 社会保険完備で長く働ける安心の環境 ● 住宅手当あり（生活面もサポート） ● インフレ手当支給（物価上昇にも対応） ● 慶弔見舞金制度（結婚・出産・入学・入院など、ライフイベントを支援） ● 所得補償制度「花安みんなのミカタ」あり ● 本社コミュニティスペースにドリンク飲み放題・お菓子コーナーあり ● 頑張りをしっかり評価する表彰制度あり 【通勤サポート】 ● 交通費支給（規定あり） ● 車通勤OK（無料駐車場あり） ● バイク・自転車通勤も可能 【休暇制度】 ● 産休制度あり（産休後の職場復帰率100％） ● 育休制度あり（男性スタッフの育休取得率100％） ● 介護休業取得実績あり（家庭との両立を支援） 【健康・衛生管理】 ● インフルエンザ予防接種を会社負担で実施 ● 年1回の健康診断で体調管理もサポート ● 年1回のストレスチェックあり ● 月1回、健康弁当の社内販売（一部会社負担） 【社内特典】 ● 社内割引制度あり （葬儀・仏壇仏具の割引、月岡ブルワリー＆Kitchen GEPPO・寺町たまり駅での飲食割引） ● お誕生日には月岡ブルワリーのビールをプレゼント ● 入社時に「四季くらぶ」会員カード＆月岡ブルワリーのオリジナルタオルをプレゼント |
| 採用までの流れ | 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 ●ご応募 ●書類審査（履歴書送付） ●カジュアル面談＆マッチング ●採用 ご応募前に会社見学も可能です。 お気軽にお問い合わせください！ |
| 給与 |
月給201000円~400000円
株式会社花安のキャリア育成の特徴 ● 成長意欲を応援する育成環境 「もっと成長したい」という前向きな気持ちにしっかり応えるため、教育体制を整えています。年齢や経験に関係なく、意欲を尊重する風土があります。 ● 未経験でも安心してスタートできる研修制度 初めての方でも不安なく業務に取り組めるよう、社内・社外・WEBを活用した研修制度を充実させています。30〜40代で異業種から転職された方も多数活躍中です。 ● 地域平均を上回る収入水準 正社員として働くスタッフの平均年収は、新潟市・新発田市の平均を大きく上回る400万円以上。2年目以降は年収350万円以上も可能で、安定した生活基盤を築けます。 ● 資格手当の支給あり 特定の資格をお持ちの方には、資格手当を支給しています。これまでの経験やスキルをしっかり評価します。 ● 賞与・昇給は年2回 年2回の賞与と昇給制度があり、日々の頑張りをしっかりと報酬に反映します。 ● 報酬連動型の人材育成プログラム（人事評価制度） 一般職、主任・店長、課長・課長代理、部長などの役職ごとに給与テーブルを設定。 行動目標と数値目標の2軸をもとに、1次・2次・3次評価者による定期面談を実施し、 相対評価ではなく絶対評価で報酬に反映。被評価者への継続的なサポートも行っています。 ● 月給例：【大学卒】201,000円～（通勤費手当・時間外手当含む） |
| 採用担当者からのひとこと | 「Indeed(インディード)を見た」とお問い合わせください。些細なことでもお気軽にお問い合わせください。TEL：080-1222-7890 メール：hanayasu.recruit@shibata-saijyou.com |
| 電話番号 | 0254221320 |
| 勤務地 | 新潟県新発田市荒町1521 |
|---|---|
| 最寄駅 | ●新発田駅から徒歩30分、車で7分 ●西新発田駅から徒歩20分、車で4分 ●新新バイパス新発田インターチェンジより車で7分 |
| 勤務地 |
|---|
| 新潟県新発田市荒町1521 |
| 最寄駅 |
|
●新発田駅から徒歩30分、車で7分 ●西新発田駅から徒歩20分、車で4分 ●新新バイパス新発田インターチェンジより車で7分 |
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