あなたにオススメのポイント：
■スタッフ全員未経験者です！
■先輩スタッフがしっかりフォローします！
■葬儀・ご法要の請求書作成業務をお任せいたします。
・異業種から転職された方が活躍中！未経験者大歓迎！
・ひとつひとつ丁寧に業務をお教えいたします。
・実生活でも役に立つ葬祭の専門知識が身に付きます！
・スタッフの年齢層は10～60代と幅広い年代です！
【業務内容】
請求書の作成や、電話の対応、お客様対応サポート、営業の補佐業務をお任せします！
・専用ソフトで葬儀・ご法要・お供物などの請求書作成
・簡単な発注作業（FAX送信や電話確認）
・お客様電話応対（専門的な対応は専門部署につなぎますのでご安心ください！）
【研修制度あり】
ご遺族への対応や式の流れを理解するため、葬儀現場での研修を行っています。
実際の場面を通して、心を込めた対応力や葬儀に関する知識をじっくり学べる環境です。
現在活躍中のスタッフも、ほとんどが未経験からのスタート。
異業種からの転職者や新卒入社の方も多く、安心して成長できる研修体制を整えています。
研修期間は、経験や習得状況に応じて入社後に柔軟に決定します。
スタッフの年齢層は10代〜60代と幅広く、子育て経験のある方も多数活躍中です。
急な体調不良や学校行事など、ご家庭の都合によるお休みにも柔軟に対応しており、
「家庭と両立しながら働きたい」「社会復帰したい」という方も、安心してスタートできる職場です。
当社のスタッフは、みんなとてもフレンドリー。
お菓子休憩を設けるなど、自然と会話が生まれる場が多く、
社内イベントは年間20回以上！参加したいイベントを自由に選択できます！
スタッフ全員で職場改善や楽しむ取り組みを推進しています。
（ https://www.shibata-saijyou.com/recruit/ ）
◇未経験者歓迎
◇主婦・主夫歓迎
◇経験者歓迎
◇学歴不問
◇ブランクOK
◇第二新卒歓迎
◇フリーター歓迎
◇U・Iターン歓迎
◇資格不要
◇簡単なPCスキル
◇周囲との連携を大切にできる方
◇ご遺族の方に寄り添える方、状況を理解し順応できる方
【組織データ】
20-30代：39%
40-50代：41%
60代-：20%
平均勤続年数：7.4年
有給取得率：80%
新卒入社3年後定着率：100%
管理職率：男性46%・女性54%
男女比率：男性42%・女性58%
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9：00～18：00 スタッフ同士の連携が良く、業務は時間内にしっかり終わるよう工夫しています。 残業は基本的にありませんので、プライベートの時間も大切にできます◎ |
| 休日・休暇 | 月約7～10日。 土日祝休みは部署内で相談しながら交代で取得しています。 家庭の予定なども考慮し、無理なく働けるよう配慮しています。 有給休暇（平均有給取得率80%） 年間休日96日（年間休暇100日以上） ※職場環境の改善にも会社全体で取り組んでいます！例：休み増やすプロジェクト（年間休日毎年増加しています！）、はよかえろday（ノー残業day） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用・勤務制度】 ・トライアル雇用あり（3か月） ・研修制度あり（社内・社外・WEB） ・社会保険完備 ・交通費支給 ・車通勤OK ・無料駐車場あり 【子育て・家庭支援】 ・児童手当あり ・産休制度あり ・育休制度あり ・介護休業取得実績あり ・1人暮らし手当あり 【ライフイベント・補助制度】 ・慶弔見舞金制度（結婚・出産・入学・入院など） ・所得補償制度（花安みんなのミカタ） 【健康・安全サポート】 ・インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェック（年1回） ・健康診断（年1回） ・マスク支給 【社内特典・割引】 ・社内割引あり └ 葬儀代金 └ 仏壇・仏具 （葬儀相談サロン） └ 月岡ブルワリー＆Kitchen GEPPO └ 寺町たまり駅 【職場環境】 ・本社コミュニティスペースにてドリンク飲み放題 |
| 採用までの流れ | 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 ご応募 → 書類審査（履歴書送付） → カジュアル面談＆マッチング → 採用 会社見学も可能です！お気軽にお問い合わせください◎ |
| 給与 |
月給201000円~400000円
ーーー株式会社花安のキャリア育成の特徴ーーー ・成長意欲をサポート: 成長意欲を持つ方々に応えるため、育成環境をしっかり整備しています。 ・研修期間の充実: 未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修期間を充実させています。 ・正社員として働くスタッフの平均年収が新潟市・新発田市の平均を大きく上回る400万円以上です。 ・特定の資格を持つスタッフには資格手当が支給されます。 ・2年目以降の収入は350万円以上可能です。 賞与：年2回 昇給：年2回 報酬連動型人材育成プログラム導入（人事評価制度） ※一般職、主任・店長、課長・課長代理、部長で給与テーブルが異なります。 行動目標と数値目標の二つの軸を基に、１次2次3次評価者の3者で定期面談を繰り返し、 被評価者へのサポートを行いながら相対評価ではなく絶対評価で報酬と連動します。 月給：【大学卒】201,000円～（通勤費手当時間外手当含む） |
| 採用担当者からのひとこと | 「Indeed(インディード)を見た」とお問い合わせください。080-1222-7890 |
| 電話番号 | 0254221320 |
| 勤務地 | 新潟県新発田市荒町1521花安 本社事務所 |
|---|---|
| 最寄駅 | 新発田駅から徒歩30分、車で7分 西新発田駅から徒歩20分、車で4分 新新バイパス新発田インターチェンジより車で7分 |
| 勤務地 |
|---|
| 新潟県新発田市荒町1521花安 本社事務所 |
| 最寄駅 |
|
新発田駅から徒歩30分、車で7分 西新発田駅から徒歩20分、車で4分 新新バイパス新発田インターチェンジより車で7分 |
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