ほとんどのスタッフが未経験からのスタートです。
入社後はしっかりとした研修と個別指導があるので、安心して一歩を踏み出せます。
葬儀や仏事に関する知識は、日常生活でも役立つ大切な教養になります。
お客様の人生に深く関わる、意義のある仕事です。
【仕事内容】
○ご葬儀の打ち合わせ、事前相談、必要な物品の発注
○家族葬の運営、法事サポート、アフターフォローや集金業務
○地域イベントへの企画・参加
【仕事の流れ】
① ヒアリング
ご予算やご本人のお人柄、ご家族との関係などを丁寧にお伺いします。
② 準備
式場や会場の設営、返礼品や料理の手配、進行の準備など、プラン全体を組み立てます。
③ 運営
式当日はご遺族のご案内や式の司会進行などを担当します。
④ アフターフォロー
ご自宅用の祭壇セットの設置や、法事のご案内など、式後も長くお客様に寄り添います。
10年以上のお付き合いになることも少なくありません。
【安心のサポート体制】
未経験スタートの方が多く活躍中。
指導担当が一人ひとりに合わせてしっかりフォローします。
葬儀マナーや業務知識も、実務を通して無理なく身につけられます。
【職場の雰囲気と取り組み】
部署間の連携がしっかりしており、チームワークも抜群。
スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしている職場です。
働きやすさ向上のために、
「休みを増やすプロジェクト」の取り組みで例年年間休日が増えています!
他にも「はよかえろDay(ノー残業デー)」など、会社全体で働き方改革にも積極的に取り組んでいます!
【研修・支援体制】
入社時研修・OJT(現場研修)
社長塾(1年未満の社員向け)
新人リーダー研修
動画教材や外部セミナーも充実
◎ 業務効率化のため、1人に1台ノートPCとiPhoneを貸与。
スケジュール管理もスムーズに行えます。
葬儀という大切な節目をサポートするからこそ、
「人に寄り添う仕事がしたい」「人の役に立つ実感を持ちたい」方にぴったりの職場です。
まずはお気軽にご応募・ご相談ください!
(https://www.shibata-saijyou.com/recruit/)
■ 未経験・学歴不問!ゼロからのスタートを応援
■ 第二新卒の方も歓迎
■ フリーターからのキャリアチェンジもOK
■ U・Iターン歓迎(地元で働きたい方も)
■ 長く安定して働きたい方にピッタリ
■ 資格不要!入社後に学べる環境です
■ シンプルなPC入力ができればOK
■ 葬儀や納棺などの経験がある方はスキルを活かせます
■ チームワークを大切にできる方
■ ご遺族やご家族に誠実に向き合える方
■ 誰かの役に立ちたい、人と関わる仕事がしたい方
■ 安全運転を心がけている方
■ 安定した業界で、じっくり働きたい方
ご遺族の状況はさまざまです。
その気持ちに寄り添い、柔軟に対応できる方が活躍しています。
【組織データ】
10-20代:18%
30代:17%
40代:22%
50代:25%
60代-:18%
平均勤続年数:7.4年
有給取得率:80%
新卒入社3年後定着率:100%
管理職率:男性46%・女性54%
男女比率:男性42%・女性58%
雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | ・8:20~17:20 ・時間外労働有り(月20時間程度) ※残業が発生した際は残業手当を別途支給 通夜・葬儀等の業務により変動します。 |
休日・休暇 | ◆月7~10日(会社カレンダーによる) ◆シフト制 ◆有給休暇(平均有給取得率80%) ◆年間休日96日(年間休暇100日以上) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 |
待遇・福利厚生 | ● 社会保険 ● 雇用保険 ● 労災保険 ● 健康保険 ● 厚生年金 ● 賞与あり ● 交通費支給(規定あり) ● 車通勤OK ● バイクOK ● 自転車通勤OK ● 無料駐車場あり ● 退職金制度(確定拠出年金)あり ● 受注手当・当番手当あり ● 引継ぎ手当あり ● 児童手当あり ● 産休制度あり(産休後職場復帰率100%) ● 育休制度あり(男性スタッフ育休取得率100%) ● 介護休業取得実績あり ● 住宅手当あり ● インフレ手当 ● 慶弔見舞金制度(結婚・出産・入学・入院 他) ● インフルエンザ予防注射 ●健康診断(年1回) ●ストレスチェック(年1回) ● マスク支給 ● 花安食堂 ● 社内割引(葬儀相談サロン、月岡ブルワリー&Kitchen GEPPO、寺町たまり駅) ● 花安みんなのミカタ(所得補償制度) ● 資格取得支援制度あり ●本社コミュニティスペースドリンク飲み放題 |
採用までの流れ | 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 ご応募 → 書類審査(履歴書送付) → カジュアル面談&マッチング → 採用・入社手続き |
給与 |
月給220000円~401000円
ーーー 株式会社花安新発田斎場のキャリアサポート体制 ーーー ■ 成長を全力で応援します スキルアップやキャリア形成を目指す方の意欲に応えるため、教育・育成体制をしっかり整えています。 ■ 安心の研修期間あり 未経験スタートでも安心できるよう、業務に慣れるまでの研修制度が充実しています。 ■ 高水準の収入を実現 当社正社員の平均年収は400万円以上と、新潟市・新発田市の地域平均を大きく上回る水準です。 ■ 資格手当あり 業務に必要な資格を保有している方には、資格手当を支給しています。 ■ 2年目以降も安定した収入 2年目からは年収350万円以上も可能。頑張りがしっかり給与に反映されます。 ■ 賞与・昇給について 賞与:年2回 昇給:年2回 ■ 報酬連動型の人材育成制度(人事評価制度) 当社では、報酬と連動した評価制度を導入しています。 一般職・主任/店長・課長/課長代理・部長など、職位に応じて異なる給与テーブルが設定されています。 また、「行動目標」と「数値目標」の2軸を評価基準とし、一次〜三次評価者が定期的な面談を通じてサポートを実施。 相対評価ではなく絶対評価を採用しており、努力と成果が正当に報われる仕組みになっています。 ■ 月給例(大学卒) 月給:226,000円〜 ※月20時間分の時間外手当および通勤手当を含みます。 |
採用担当者からのひとこと | 「Indeed(インディード)を見た」とお問い合わせください。些細なことでもお気軽にお問い合わせください。TEL:080-1222-7890 メール:hanayasu.recruit@shibata-saijyou.com |
電話番号 | 0254221320 |
勤務地 | 新潟県新発田市荒町1521 |
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最寄駅 | ◎新発田駅から徒歩30分、車で7分 ◎西新発田駅から徒歩20分、車で4分 ◎新新バイパス新発田インターチェンジより車で7分 |
勤務地 |
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新潟県新発田市荒町1521 |
最寄駅 |
◎新発田駅から徒歩30分、車で7分 ◎西新発田駅から徒歩20分、車で4分 ◎新新バイパス新発田インターチェンジより車で7分 |
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