【思いやりをカタチに。未経験から始める“人を支える”仕事】
＼この仕事の魅力、教えます！／
・未経験OK！わからないことはすぐ聞ける安心のチーム体制
・ノルマなし！プレッシャーなく、自分のペースで働けます
＜ある1日のスケジュール例＞
9:00 出社
9:10 店舗内の準備
9:30 お墓に関するご契約の対応
11:00 お客様との打ち合わせ
12:00 お昼休憩
13:00 商品の発注業務
14:30 納品・発注処理などの事務作業
15:30 式場の片付け
16:00 イベントやキャンペーンの企画
18:00 閉店準備・退社
資格や経験は問いません。人の心に寄り添う仕事に携わってみませんか？
お任せするのは、葬儀後のご遺族への訪問対応、営業企画、葬儀施行サポート、樹木葬霊園のご案内など、葬祭に関わる幅広い業務です。
特別なスキルは必要ありません。業界未経験の方でも安心して始められるよう、研修制度や先輩スタッフによるサポート体制を整えています。
日々の業務を通じて、葬儀や法事に関するマナーや専門知識が自然と身につき、今後のキャリアにも活かせる力になります。
また、社内ではチームワークを大切にしており、困ったときはすぐに相談できる環境です。
【株式会社花安とは】
創業100年以上。地域に根ざして信頼を積み重ねてきた会社です。
新発田・聖籠エリアを中心に、ご遺族や地域の方々との「つながり」を大切にしたサービスを提供しています。
経験や経歴よりも、“人柄”を大切にした採用を行っています。
【私たちの想い】
株式会社花安は、これまで地域の方々と共に歩み、人生の大切な節目を支えてきました。
何よりも大切にしているのは、「信頼される人とのつながり」。
そのため、専門的な経験よりも、“お客様に寄り添う姿勢”を重視しています。
また、働く環境にもこだわり、スタッフが安心して長く続けられるよう、
「働きやすさ」「続けやすさ」「成長できる場」――この3つを軸に、互いに助け合える職場づくりを進めています。
【こんな方を歓迎しています】
・未経験の方も歓迎。丁寧な研修とサポート体制があります
・異業種からの転職もOK。経験を問わずチャレンジできます
・学歴・資格不問。簡単なPC操作ができれば大丈夫です
・ブランクのある方や、第二新卒の方も歓迎します
・U・Iターン希望の方も活躍中。地域で腰を据えて働きたい方に最適です
・チームで連携しながら取り組むのが得意な方
・ご遺族の気持ちに寄り添い、丁寧な対応ができる方
・安定した環境で、長く働きたいと考えている方
【組織データ】
10-20代：18％
30代：17％
40代：22％
50代：25％
60代-：18%
平均勤続年数：7.4年
有給取得率：80%
新卒入社3年後定着率：100%
管理職率：男性46%・女性54%
男女比率：男性42%・女性58%
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ●時間外労働有り（月0〜10時間程度） ※残業が発生した際は残業手当を別途支給（サービス残業なし！） |
| 休日・休暇 | 月7～10日程度（会社カレンダーによる） 有給休暇（平均有給取得率80%） 年間休日96日（年間休暇100日以上） ※会社全体で職場環境の改善にも取り組んでいます！例：休み増やすプロジェクト（年間休日毎年増えています！）、はよかえろday（ノー残業day） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ◇雇用保険 ◇労災保険 ◇健康保険 ◇厚生年金 ◇賞与あり ◇交通費支給（規定あり） ◇車通勤OK ◇バイクOK ◇自転車通勤OK ◇無料駐車場あり ◇退職金制度あり ◇児童手当あり ◇産休制度あり（産休後職場復帰率100%） ◇育休制度あり（男性スタッフ育休取得率100％） ◇介護休業取得実績あり ◇住宅手当あり ◇インフレ手当 ◇慶弔見舞金制度（結婚・出産・入学・入院 ほか） ◇インフルエンザ予防注射 ◇健康診断（年1回） ◇ストレスチェック（年1回） ◇マスク支給 ◇花安食堂（月1回の社員食堂） ◇社内割引（仏壇仏具ギャラリー、月岡ブルワリー＆Kitchen GEPPO、寺町たまり駅） ◇花安みんなのミカタ（所得補償制度） ◇資格取得支援制度あり ◇本社コミュニティスペース ドリンク飲み放題 |
| 採用までの流れ | 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募！ ○ご応募 ○書類審査（履歴書送付） ○カジュアル面談＆マッチング ○採用 |
| 給与 |
月給201000円~400000円
ーーー 株式会社花安のキャリア育成の特徴 ーーー ◇ 成長意欲をしっかりサポート 意欲を持って取り組む方を全力で応援。業務を通して着実にスキルアップできるよう、育成環境を整えています。 ◇ 安心の研修制度 未経験からでも無理なく業務に取り組めるよう、入社後の研修を丁寧に行っています。実務も先輩社員がしっかりサポートします。 ◇ 地域平均を上回る給与水準 正社員の平均年収は400万円以上。新潟市・新発田市の平均を大きく上回っており、長く安定して働ける環境が整っています。 ◇ 資格手当あり 特定の資格を保有しているスタッフには、別途資格手当を支給。努力がきちんと評価される制度があります。 ◇ 年収350万円以上も可能（2年目以降） 経験を積むことで、安定した収入が見込めます。 【給与・待遇】 月給：【大学卒】201,000円～ （月10時間分の時間外手当および通勤費を含む） 賞与：年2回 昇給：年2回 【報酬連動型 人材育成プログラム】 当社では、人事評価制度として「報酬連動型人材育成プログラム」を導入。 等級別に給与テーブルが設けられており（一般職／主任・店長／課長・課長代理／部長）、 “行動目標”と“数値目標”の2軸での評価をもとに、年に複数回の定期面談を実施します。 評価は、上司3名（一次〜三次評価者）が公平な視点で行い、相対評価ではなく絶対評価により報酬に反映されます。 目標達成だけでなく、日々の行動や姿勢もきちんと評価し、個々の成長を継続的に支援します。 |
| 採用担当者からのひとこと | 「Indeed(インディード)を見た」とお問い合わせください。些細なことでもお気軽にお問い合わせください。TEL：080-1222-7890 メール：hanayasu.recruit@shibata-saijyou.com |
| 電話番号 | 0254221320 |
| 勤務地 | 新潟県新発田市荒町1521 |
|---|---|
| 最寄駅 | ・新発田駅から徒歩30分、車で7分 ・西新発田駅から徒歩20分、車で4分 ・新新バイパス新発田インターチェンジより車で7分 |
| 勤務地 |
|---|
| 新潟県新発田市荒町1521 |
| 最寄駅 |
|
・新発田駅から徒歩30分、車で7分 ・西新発田駅から徒歩20分、車で4分 ・新新バイパス新発田インターチェンジより車で7分 |
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