・転職者される方のほとんどが未経験者です。
・仏事の専門知識が身につきます。その知識は日常生活でも役立ちます。
・葬祭全般エンディングにかかわるお仕事です。
【仕事内容】
・葬儀打ち合わせ、事前相談、発注業務、家族葬運営
・法事業務、アフター訪問、集金業務
・地域イベントへの企画参加
【具体的な流れ】
①ヒアリング
ご予算やご本人のお人柄、交流関係などをヒアリングします。
②準備
会場設営や返礼品、式場設営やセレモニーの準備はじめプランの流れを企画。
お料理、納棺師・バスの手配等を行います。
③運営
式当日にご遺族のご案内、司会進行を担当します。
④アフターフォロー
自宅用の祭壇セットの準備やご法事のご案内など最後まで細やかにトータルサポート。
お客様とは１０年以上長くお付き合いしていきます。
未経験者でも心配ありません。現在活躍中のスタッフの多くが未経験からスタートしています。
じっくりと指導担当が個別に指導しています。葬儀に関する知識やマナーを丁寧にお教えいたします。
この仕事の魅力の一つとして仏事に関連する知識を身に付けられます。
当社の提供するサービスは葬儀に関する包括的なサポート業務です。
スタッフ同士コミュニケーションを大切にし各部門が連携してお客様をサポートいたしいます。
他には休み増やすプロジェクト、はよかえろday（ノー残業day）など職場環境の改善にも会社全体で積極的に取り組んでいます！
研修：入社時研修、ＯＪＴ、1年未満入社社員社長塾、新人リーダー研修、動画研修、外部セミナー研修他
★1人に一台ノートPC、iphone貸与
スケジュール管理など業務の効率化を推進しています。
https://www.shibata-saijyou.com/recruit/
◇未経験者歓迎・学歴不問
◇第二新卒歓迎
◇フリーター歓迎
◇U・Iターン歓迎
◇長期歓迎
◇資格不要
◇シンプルなPC入力作業
◇葬儀セレモニー、葬儀サポート、納棺などの経験が活かせます。
◇チームで施行するため協調性のある方
◇葬儀の仕事に真摯に誠実に取り組める方
◇誰かのためになる仕事に就きたい方
◇安全運転を心がけられる方
◇安定業界で長く働きたい方
ご遺族の方々には時間的にも精神的にも様々な状況があります。
その状況に快く順応・理解できる方が活躍しています。
【組織データ】
20-30代：39%
40-50代：41%
60代-：20%
平均勤続年数：7.4年
有給取得率：80%
新卒入社3年後定着率：91%
管理職率：男性46%・女性54%
男女比率：男性42%・女性58%
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＼＼ 転職組も多数活躍中 ／／
先輩たちの前職は様々です！
・車屋勤務
・ホテル・ブライダル業界
・保育士
・人材派遣業
・建築士
・パチンコ店店長
・アパレル
・教員
・美容師
・ビール醸造士 etc.
パート、契約社員、正社員、派遣等の雇用形態に関わらず
接客販売、販売スタッフ、カフェや居酒屋など飲食店の
ホールスタッフ・サービススタッフなどの経験者大歓迎！
他オフィスワークやホテルフロント、受付スタッフ、コールセンター
営業など人と関わるお仕事の経験も活かせます！
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8：20～17：20 時間外労働有り（月20時間程度） ※残業が発生した際は残業手当を別途支給 通夜・葬儀等の業務により変動します。 |
| 休日・休暇 | 月7～10日（会社カレンダーによる） シフト制 有給休暇（平均有給取得率80%） 年間休日94日（年間休暇100日以上） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 賞与あり 交通費支給（規定あり） 車通勤OK バイクOK 自転車通勤OK 無料駐車場あり 退職金制度あり 受注手当・当番手当あり 引継ぎ手当あり 児童手当あり 産休制度あり（産休後職場復帰率100%） 育休制度あり（男性スタッフ育休取得実績2人） 介護休業取得実績あり 食事補助あり（お通夜時食事支給） 住宅手当あり インフレ手当 慶弔見舞金制度（結婚出産入学入院他） インフルエンザ予防注射 マスク支給 花安食堂 社内割引（仏壇仏具ギャラリー、月岡ブルワリー＆Kitchen GEPPO、寺町たまり駅） 花安みんなのミカタ（所得補償制度） 資格取得支援制度あり |
| 採用までの流れ | 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 ①ご応募 ②書類審査（履歴書送付） ③カジュアル面談＆マッチング ④採用・入社手続き |
| 給与 |
月給220000円~401000円
ーーー株式会社花安新発田斎場のキャリア育成の特徴ーーー ・成長意欲をサポート: 成長意欲を持つ方々に応えるため、育成環境をしっかり整備しています。 ・研修期間の充実: 未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修期間を充実させています。 ・正社員として働くスタッフの平均年収が新潟市・新発田市の平均を大きく上回る400万円以上です。 ・特定の資格を持つスタッフには資格手当が支給されます。 ・2年目以降の収入は350万円以上可能です。 賞与：年2回 昇給：年2回 報酬連動型人材育成プログラム導入（人事評価制度） ※一般職、主任・店長、課長・課長代理、部長で給与テーブルが異なります。 行動目標と数値目標の二つの軸を基に、１次2次3次評価者の3者で定期面談を繰り返し、 被評価者へのサポートを行いながら相対評価ではなく絶対評価で報酬と連動します。 月給：【大学卒】226,000円～（月時間外手当20時間、通勤費含む） |
| 採用担当者からのひとこと | 「Indeed(インディード)を見た」とお問い合わせください。些細なことでもお気軽にお問い合わせください。TEL：080-1222-7890 メール：hanayasu.recruit@shibata-saijyou.com |
| 電話番号 | 0254221320 |
| 勤務地 | 新潟県新発田市荒町1521 |
|---|---|
| 最寄駅 | 新発田駅から徒歩30分、車で7分 西新発田駅から徒歩20分、車で4分 新新バイパス新発田インターチェンジより車で7分 |
| 勤務地 |
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| 新潟県新発田市荒町1521 |
| 最寄駅 |
|
新発田駅から徒歩30分、車で7分 西新発田駅から徒歩20分、車で4分 新新バイパス新発田インターチェンジより車で7分 |
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