・多くの転職者が異業種出身で、未経験者でも大歓迎!
・葬儀の専門知識が身につき、その知識は日常生活でも役立ちます。
・10代~60代まで幅広い年代のスタッフが活躍し、長期間勤めている方も多い職場です。
・福利厚生や研修制度も充実しています。
・2年目以降の収入は370万円以上可能です!
【仕事内容】
葬祭全般エンディングにかかわるお仕事です。
具体的には…
・葬儀打ち合わせ、事前打ち合わせ
・故人様お迎え
・発注関係業務
・司会、葬儀式運営
・霊柩業務、法事業務
・アフター訪問
・集金業務
・地域イベントへの企画参加
指導担当が個別に指導し、未経験者でも全く問題ありません。実際、現在活躍中のスタッフの多くが未経験からスタートしました。
当社が提供しているのは、葬儀に関する包括的なサポート業務です。ゆっくりと時間をかけて、葬儀に関する知識やマナーを丁寧に指導します。葬祭にまつわる専門知識を身に付けられるのが、この仕事の魅力の一つです。
スタッフ同士非常にフレンドリーで、コミュニケーションをこまめに取ることを大切にしています。
◇未経験者歓迎・学歴不問
◇第二新卒歓迎
◇フリーター歓迎
◇U・Iターン歓迎
◇長期歓迎
◇資格不要
◇シンプルなPC入力作業
◇葬儀セレモニー、葬儀サポート、納棺などの経験が活かせます。
◇チームで施行するため協調性のある方
ご遺族の方々には時間的にも精神的にも様々な状況があります。
その状況に快く順応・理解できる方が活躍しています。
【組織データ】
20-30代:40%
40-50代:42%
60代-:18%
平均勤続年数:7年
新卒入社3年後定着率:96%
管理職率:男性47%・女性53%
男女比率:男性41%・女性59%
【スタッフインタビュー】
●現在の仕事内容を教えてください。
現在の仕事内容を教えてください
お通夜、葬儀のホール業務を担当しております。お通夜、葬儀の準備やご遺族様受け入れ、お客様対応です。現在、会食はコロナでほとんど無いですが、お客様のご要望があった時は配膳もしています。
また、弊社は葬儀保険の代理店もしているので葬儀がない日は、保険の乗り換えの案内などもしています。
●職場の雰囲気
入社前は葬儀会社という事もあり暗いイメージでしたが、先輩と後輩のコミュニケーションが取れているとても明るい職場です。そしてお客様の前ではしっかり仕事をこなしメリハリのある職場です。
●大切にしていること、やりがい
大切にしている事は、お客様の気持ちに寄り添うおもてなしです。
お客様をよく見て、表情やしぐさにも意識を配り、お客様が今何を求めているのかを考え業務をしています。
葬儀会社は厳しく難しい仕事ですが、精一杯に心を込めて取り組んだ葬儀の後にご遺族から感謝の言葉をかけられたときは、嬉しくやりがいを感じます。
●身についたスキルや成長できたこと
お客様が今何を求めているのか?お客様を注意深く観察する事で、細やかな気遣いが出来る様になりました。
【組織データ】
20代:21%
30代:18%
40代:19%
50代:23%
60代-:19%
平均勤続年数:7.4年
有給取得率:81%
正社員離職率:2%(2024年)
管理職率:男性46%・女性54%
男女比率:男性42%・女性58%
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
勤務時間 | 8:20~17:20 時間外労働有り(月20時間程度) ※残業が発生した際は残業手当を別途支給 |
休日・休暇 | 月7~10日(会社カレンダーによる) シフト制 有給休暇(平均有給取得率80%) ※職場環境の改善にも会社全体で取り組んでいます!例:休み増やすプロジェクト、はよかえろday(ノー残業day) |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備 賞与あり 交通費支給(規定あり) 車通勤OK バイクOK 自転車通勤OK 無料駐車場あり 退職金制度あり 受注手当・当番手当あり 引継ぎ手当あり 児童手当あり 産休制度あり(産休後職場復帰率100%) 育休制度あり(男性スタッフ育休取得実績2人) 介護休業取得実績あり 食事補助あり(お通夜時食事支給) 住宅手当あり インフレ手当 慶弔見舞金制度(結婚出産入学入院他) インフルエンザ予防注射 マスク支給 社内割引(仏壇仏具ギャラリー、月岡ブルワリー&Kitchen GEPPO、寺町たまり駅) 花安みんなのミカタ(所得補償制度) 資格取得支援制度あり |
採用までの流れ | 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 ①ご応募 ②書類審査(履歴書送付) ③カジュアル面談&マッチング ④採用・入社手続き |
給与 |
月給220000円~401000円
ーーー株式会社花安新発田斎場のキャリア育成の特徴ーーー ・成長意欲をサポート: 成長意欲を持つ方々に応えるため、育成環境をしっかり整備しています。 ・研修期間の充実: 未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修期間を充実させています。 ・正社員として働くスタッフの平均年収が約400万円です。 ・特定の資格を持つスタッフには資格手当が支給されます。 賞与:年2回 昇給:年2回 報酬連動型人材育成プログラム導入(人事評価制度) ※一般職、主任・店長、課長・課長代理、部長で給与テーブルが異なります。 行動目標と数値目標の二つの軸を基に、1次2次3次評価者の3者で定期面談を繰り返し、 被評価者へのサポートを行いながら相対評価ではなく絶対評価で報酬と連動します。 月給:【大学卒】226,000円~(月時間外手当20時間、通勤費含む) |
採用担当者からのひとこと | 「Indeed(インディード)を見た」とお問い合わせください。些細なことでもお気軽にお問い合わせください。TEL:080-1222-7890 メール:hanayasu.recruit@shibata-saijyou.com |
電話番号 | 0254221320 |
勤務地 | 新潟県新発田市荒町1521 |
---|---|
最寄駅 | 新発田駅から徒歩30分、車で7分 西新発田駅から徒歩20分、車で4分 新新バイパス新発田インターチェンジより車で7分 |
勤務地 |
---|
新潟県新発田市荒町1521 |
最寄駅 |
新発田駅から徒歩30分、車で7分 西新発田駅から徒歩20分、車で4分 新新バイパス新発田インターチェンジより車で7分 |
以下のフォームをご記入の上、「今すぐ応募する!」ボタンを押してください。