1、異業種からの転職者も多数活躍中!未経験者歓迎の職場です。
2、葬祭にまつわる専門知識が身に付きます!実生活でも役に立つ知識です!
3、10~60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中!長く働いている方も多い職場です。
4、福利厚生充実・研修制度充実!
5、2年目以降350万円以上可能です!
<仕事内容>
葬祭全般エンディングにかかわるお仕事です。
具体的には…
・葬儀施行業務
・故人搬送(お迎え)
・発注業務
・司会
・霊柩車運転
・法事施行
・アフター訪問
・地域イベントへの企画参加
など、多岐にわたってお任せします。
指導担当がついてひとつひとつのお仕事をお教えするので、未経験でもまったく問題ありません!
現在活躍中のスタッフも多くが未経験スタートです。
当社が行っているのは、葬儀全般に関わるサポート業務です。
時間をかけて、しっかりとお葬式などの知識やマナーを教えます!
葬祭にまつわる専門知識が身につくのが魅力です。
当社のスタッフは、非常にフレンドリーな方ばかり。
お菓子休憩を設けるなど、コミュニケーションをとる場は多く設けています。
------花安新発田斎場の6つの特徴------
①「花安」創業約400年の安定企業!
②直接お客様から感謝いただけるやりがいのあるお仕事!
③転職者は異業種中心!未経験者多数!
④しっかりと成長できる環境を整備!
⑤研修期間が充実し、研修担当者がサポートいたします!
⑥観光施設運営やクラフトビール事業・霊園運営など地域密着企業!
◇未経験者歓迎
◇経験者歓迎
◇学歴不問
◇ブランクOK
◇第二新卒歓迎
◇主婦・主夫歓迎
◇フリーター歓迎
◇U・Iターン歓迎
◇長期歓迎
◇資格不要
◇簡単なPCスキル
◇納棺師、セレモニースタッフ、エンディングサポートなどの経験が活かせます。
◇チームで葬儀を施行するため、協調性のある方
◇ご遺族の方々には時間的にも精神的にも様々な状況があります。その状況に快く順応・理解できる方
【社員インタビュー】
●入社のきっかけ
私がまだ学生の時、自分の祖父と曽祖母の葬儀を当社で施行して頂きました。
私たち家族が悲しみと今後何をしたらいいのかわからなく、不安の状況の中、担当してくださった方が親身に対応してくださり、不安を和らげてくださいました。
それをきっかけに、自分も当社で働き、不安を少しでも減らすことのできる仕事をしたいと思い入社を決めました。
●職場の雰囲気
葬儀屋と聞いて暗いイメージを持つ方も多いと思いますが、社員同士仲が良く、先輩とも冗談を言い合えたりするとても明るい会社だと思います。
お客様の前では一気に雰囲気が変わり、お客様に向き合い、誠心誠意お手伝いをする姿が見えます。仕事と休憩でメリハリをつけた切り替えのできる雰囲気の職場です。
●大切にしていること、やりがい
お客様から感謝のお言葉をいただいた時にやりがいを感じます。それと同時によりよいサービスが提供できるよう、もっと勉強しよう!という気持ちになります。
●身についたスキルや成長できたこと
お客様とお話しする機会が多いので、コミュニケーション技術や礼儀作法のスキルが身につきました。特にお客様とのお話の際にこちらから話すだけでなく、聴くことの大切さに気付けました。
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
勤務時間 | 8:20~17:20 時間外労働有り(月20時間程度) ※残業が発生した際は残業手当を別途支給 |
休日・休暇 | シフト制(月7日~10日) 会社カレンダーによる 有給休暇 (平均有給取得日数:12.8日/年) ※職場環境の改善にも会社全体で取り組んでいます!例:休み増やすプロジェクト、はよかえろday(ノー残業day) |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備 賞与あり 交通費支給(規定あり) 車通勤OK バイクOK 自転車通勤OK 無料駐車場あり 退職金制度あり 受注手当・当番手当あり 引継ぎ手当あり 児童手当あり 産休制度あり 育休制度あり 介護休業取得実績あり 食事補助あり(お通夜時食事支給) 住宅手当あり インフレ手当 慶弔見舞金制度(結婚出産入学入院他) インフルエンザ予防注射 マスク支給 社内割引(仏壇仏具ギャラリー、月岡ブルワリー&Kitchen GEPPO、寺町たまり駅) 花安みんなのミカタ(所得補償制度) 資格取得支援制度あり |
採用までの流れ | 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 ご応募 → 書類審査(履歴書送付) → カジュアル面談&マッチング → 採用 |
給与 |
月給220000円~411000円
------株式会社花安新発田斎場のキャリア育成の特徴!------ 〇成長意欲に応える環境をしっかり整備 ! 〇研修期間も充実!未経験でも安心してスタート! 〇正社員平均年収約400万! 〇資格手当有 賞与:年2回 昇給:年2回 報酬連動型人材育成プログラム導入(人事評価制度) ※一般職、主任・店長、課長・課長代理、部長で給与テーブルが異なります。 行動目標と数値目標の二つの軸を基に、1次2次3次評価者の3者で定期面談を繰り返し、 被評価者へのサポートを行いながら相対評価ではなく絶対評価で報酬と連動します。 月給:【大学卒】226,000円~(月時間外手当20時間、通勤費含む) |
採用担当者からのひとこと | 「Indeed(インディード)を見た」とお問い合わせください。些細なことでもお気軽にお問い合わせください。TEL:080-1222-7890 メール:hanayasu.recruit@shibata-saijyou.com |
電話番号 | 0254221320 |
勤務地 | 新潟県新発田市荒町1521 |
---|---|
最寄駅 | 新発田駅から徒歩30分、車で7分 西新発田駅から徒歩20分、車で4分 新新バイパス新発田インターチェンジより車で7分 |
勤務地 |
---|
新潟県新発田市荒町1521 |
最寄駅 |
新発田駅から徒歩30分、車で7分 西新発田駅から徒歩20分、車で4分 新新バイパス新発田インターチェンジより車で7分 |
以下のフォームをご記入の上、「今すぐ応募する!」ボタンを押してください。