【PR本文】
1. SDGsに貢献！ 資源を循環させる社会貢献性の高いリユース・リサイクルのビジネスです。
2. 賞与は5年連続6ヶ月分を支給！ 利益は社員へ還元。1年目から年収500万円も可能！
3. 創業以来ずっと黒字経営！ 業界トップクラスのシェアを誇り、退職金制度も充実。
4. 毎日の昼食手当を支給！ お財布に優しく、健康的な食生活を会社がサポートします。
5. 有休の平均取得日数12日！ 家族やワークライフバランスを大切に、長く腰を据えて働けます。
⒍ノルマなし！ 数字だけを追う営業ではなく、お客様の課題解決と資源循環に向き合う提案営業です。
【仕事内容】
「地球の未来を守る仕事、はじめてみませんか？」
「営業は初めて」「電子基板なんて詳しくない」という方も大歓迎！
当社はリサイクルを通じて、SDGsの目標12「つくる責任 つかう責任」に直結する事業を展開しています。
5年連続で最高収益を更新中の成長企業で、一生モノの専門知識を身につけ、社会に貢献するやりがいを実感してください。
30代が中心の活気ある職場で、あなたの新しいキャリアを全力で応援します。
当社の営業は、個人ノルマを追いかけるスタイルではありません。
お客様が処分に困っている電子機器や基板などを、資源として再び活かすための提案を行う仕事です。
数字だけを追う営業ではなく、お客様の課題解決と資源循環への貢献を大切にできます。
具体的には…
■法人のお客様への買い取り提案
→「処分に困っているパソコンや電子機器、実は貴重な資源として再利用できます！」とメリットを伝えます。
■見積書の作成・ヒアリング
→お客様のお困りごとを聞き、適切な買い取り価格を提示します。
■商品の引き取り・仕分け作業
→商材を回収し、商品ごとに分類する仕分け作業を行います。
※実際に商材に触れることで、価値ある資源を見極める力が養われます！
などをお任せします！
今いるメンバーのほとんどが他業種からの転職組です。
「これから伸びるSDGsに貢献できる環境ビジネスで、自分を試してみたい」という意欲ひとつで飛び込んできてください！
【入社後の流れ】
入社後は、十分な研修を経て営業活動に従事して頂きます。
そのため、
・営業経験がない
・電子機器に詳しくない
という方もご安心ください。
【「高収入」と「充実の福利厚生」を両立！】
1年目から年収500万円以上を目指せる給与体系に加え、賞与実績はたっぷり6ヶ月分！
さらに、毎日の昼食代支給、無料マッサージ、スポーツジム補助など、他にはないユニークで手厚い福利厚生が自慢です。
■働き方についてのご説明
研修終了後は、中国・四国・九州など、
地方エリアの案件も担当していただく予定です。
月のうち1週間程度の出張が発生する場合があります。
※出張手当も別途支給されるため、効率よく稼ぎながら地方のグルメを楽しむメンバーも多いです！
40歳以下の方
（例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため）
※長期にわたり育成し、キャリアを築いていただくための募集です。
※職務経験は一切不問。新卒・第二新卒と同等の処遇で採用します。
【必須】
普通自動車運転免許（AT限定可）
未経験者歓迎
第二新卒歓迎
ブランクOK
フリーター歓迎
資格不問
学歴不問
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 08:30～17:45 実働時間：7時間45分/日 ■休憩時間 10：00－10：15 12：00－13：00 15：00－15：15 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 （日曜定休・その他フレックス休） フレックス休とは、決められた日数のお休みを自分で好きな日に取得できるものです。 有給と組み合わせて、土日休み・土日祝休みを取ることも可能です。 ［ 長期休暇 ］ GW・お盆休み・年末年始（各5日～6日） ※全社一斉に休みなので、気兼ねなくゆっくりできます。 ［ 有休 ］ 有休の平均取得日数12日！ 時間単位で取得することもできるので、 ちょっと予定があるときにも休みやすい環境です。 家族との時間を大事にできます。 ［ 特別休暇 ］ 慶弔休暇 結婚休暇 配偶者出産休暇 介護休暇 ※男性の育児休業取得者の実績多数！ 管理者の取得実績もあります。 |
| 待遇・福利厚生 | ・昼食又は昼食代毎日支給 ・時間外手当 ・役職手当（6千円～16万円/月） ・皆勤手当（5千円/月） ・家族手当 ※配偶者1万円/月、子ども1人あたり8千円/月 ・住宅手当（1万円～2万円/月） ※持ち家の方も自分名義のローンがある等、実質的に支払いがある場合は支給対象 ・通勤手当（交通費実費支給 ※上限5万円/月） ・出張手当 ・日当・宿泊手当 ----------------------------------------- ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月／12月） ★業績好調のため、過去5年は6ヵ月分支給！ （通常は4.5ヵ月分） 評価制度に基づき、公平に評価します。 ・退職金制度 ・企業型退職金制度 ・新居購入祝い金（30万円） ・永年勤続表彰（旅行券3万円～40万円分） ・結婚祝い金（5万円） ・出産祝い金（お子様一人につき3万円） ・弔慰金（続柄により1万円～5万円） ・整体補助（整体サービス費、月6千円の補助） ・スポーツジム補助金（ジムに通う方に月3千円） ・懇親会補助金（5,500円×５回/年） ・インフルエンザ予防接種補助金（勤務時間内に接種可能） ・業務改善案の採用者にお祝い金（～5万円） ・社長賞（～100万円） ・福利厚生施設利用可能（リゾートホテルに補助金付きで宿泊可能） ・社内販売制度 ・産業医・メンタルカウンセラーによる面談 ・制服貸与 ・研修あり ・資格取得支援あり ・バイク通勤OK、車通勤OK |
| 採用までの流れ | 【今すぐ簡単応募！】をクリックして必要事項を入力の上ご応募ください。 追って担当者よりご連絡いたします。 面接は原則1回 ※場合により2回実施する可能性もあります |
| 給与 |
月給226000円~266950円
※上記月給は基本給のみの金額です 基本給基本給の他、各手当が支給されます 基本給は入社時の年齢によって決定します 5,600,000円 / 入社2年目・一般社員、35歳 |
| 採用担当者からのひとこと | ご不明点などございましたらお気軽にお問合せください！（人事総務部：採用担当） |
| 電話番号 | 0493889955 |
| 勤務地 | 大阪府箕面市粟生間谷東1-25-12株式会社浜屋 都市鉱山リサイクル事業部西日本営業課 |
|---|---|
| 最寄駅 | 大阪モノレール「豊川駅」又は「彩都西駅」より車５分 転勤なし |
| 勤務地 |
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| 大阪府箕面市粟生間谷東1-25-12株式会社浜屋 都市鉱山リサイクル事業部西日本営業課 |
| 最寄駅 |
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大阪モノレール「豊川駅」又は「彩都西駅」より車５分 転勤なし |
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