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【PRポイント】
1.【経験を活かせる店長候補スタッフ！】ハルメクを盛り上げてくれるスタッフ募集！
2.【昇給・賞与あり】アパレル経験を活かしてキャリアアップ！
3.【年間休日125日！】プライベートも重視しつつ働けます！
4.【本部と連携しながら店舗運営】マネジメント力も身につきます！
5.【広島電鉄広島駅より徒歩3分】通勤もラクラク◎

【仕事内容】
雑誌『ハルメク』の店舗運営を支える店長・リーダー候補の業務をお任せします！

◇具体的な仕事内容◇
■ 店舗の売上管理と本部との連携
→店舗の売上目標達成に向けた数字の管理や分析、報告を行います。
本部と密にコミュニケーションを取り、ブランドの方針を現場に落とし込みながら、より良い店舗運営を目指します。

■ スタッフの育成とシフト管理
→一緒に働くメンバーの教育やフォローを行い、チームの接客スキル向上をサポートします。
また、スタッフが無理なく、かつ効率的に働けるような勤務シフトの作成・調整も担当していただきます。

■ 魅力的な売場作りと販促計画の立案
→雑誌『ハルメク』の世界観を表現するVMD（ビジュアルマーチャンダイジング）
の実践や、季節に合わせた販促イベントの企画・実行をお任せします。
お客様がワクワクするような店舗空間をプロデュースしてください。

■ 商品管理と接客販売の統括
→商品の発注や在庫の適正管理、レジ対応などの基本業務に加え、プレイングマネージャーとして自らも上質な接客を体現します。
お客様に一番近い立場で、商品の魅力を直接伝えていただくお仕事です。

これまでのアパレルでの店長経験を活かして、
お客様に寄り添ったサービスと、心地よい売場づくりを一緒に実現していきましょう。

店内にはいつも自信を持ってご案内できる
商品がズラリとあるため、
リピート率が高いのも特徴。
「前回ご購入されたお洋服はどうですか？」
なんて会話をしながら
ご案内することもできますよ！

お客様から感謝の言葉やお手紙をいただくこともあります。
他にも、接客中の会話からアイデアを見つけてイベントの企画をすることも。
ハルメクで働いていて良かったと思える瞬間がたくさんあるお仕事です！
少しでも気になっている方は、ぜひご応募ください。
一緒に接客を楽しみましょう！


＜お客様について＞
ハルメクに来店されるお客様は、50代から70代の上品な女性が中心です。
お母様とお話ししているような気持ちになったり、
お友達と洋服を選んだりしているような、
穏やかな接客ができるのはハルメクならではの魅力です。

店内には常に自信を持ってご提案できる商品が揃っているため、
リピート率が高いことも特徴です。
以前に購入されたお洋服はいかがですか、
といった会話を楽しみながらご案内することもできます！


＜お店の雰囲気について＞
パートスタッフは年代の近いメンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気です。
みんな仲良く、協力してお仕事をしています。

そのため、長く働く仲間が多数活躍しています。


＜ハルメクとは？＞
50代からの人生を素敵に過ごしたい女性に、
様々なセンスやコツをお届けする雑誌ハルメク。
コンビニや書店ではなく、
毎月ご自宅に直接お届けするスタイルの雑誌です。

読者数が45万人を超える非常に人気の雑誌なんですよ。
シニア女性向け雑誌の発行部数でナンバーワンです。

また、ハルメクが作るお洋服や化粧品、
雑貨や食品をお届けする通販事業や店舗事業、
旅行やイベント事業なども展開しています！

・アパレル店長経験のある方歓迎（商材・ブランド不問）
・シニア女性向け商品や接客に興味のある方
・スタッフと協力しながら、よりよい店舗運営を目指せる方