WORKL

▼社内の雰囲気
オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため
社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、
夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。

・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。
・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。
・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
・飲み会の強制参加などは一切ありません。
・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月）

▼働き方
現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて
対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても
「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。
また、1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。

世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、
しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。

▼人事制度
中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。

具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。
グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを
掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、
生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。　【仕事内容】
サイトの改修やキャンペーン施策のプロジェクトをリードしていただくポジションです。
・サイトの改修案の要件定義、仕様作成、ならびに進行
・サービス内で行われるキャンペーン策の企画・進行
　
■対象サービス
・二次元総合ダウンロード販売サイト 「DLsite」
・クリエイター支援プラットフォーム 「Ci-en」
　
■具体的な仕事内容
基本的には、まずはLP制作や軽微な改修等をお任せし、徐々にキャンペーン企画や難易度の高い改修、
新規開発等をお任せしていきます。

●【LP制作】
キャンペーン等の施策にあわせて、特設LPを制作していただきます。
LPの仕様の確定とリリースまでの進行管理を行っていただきます。

●【サイト内改修】
UI/UXやサービスの改善に関するサイト改修の仕様、ワイヤーフレームを作成。
エンジニア・デザインチームと共に、リリースに向けて案件を進行していただきます。
サイトの数値データをディレクターが分析し、改修の提案をすることも可能です。

●【キャンペーン実施】
お客様の購入を促すキャンペーンや、新規ユーザー獲得キャンペーンの企画立案。
仕様の確定とリリースまでの進行管理を行っていただきます。

●【新規開発】
大型の新規機能追加や新規サービスに携わっていただく場合は、事業部からのリクエストや
仕様の基本設計を作成し、デザインチームやエンジニアチームをリードしながら、
一緒にプロジェクトをすすめていきます。

■採用背景
弊社サービスの拡大に伴い、またさらなる成長を実現するために、サービスの改修や
キャンペーン施策等のプロジェクトをリードできるディレクターを募集いたします。

現在、チームとして転換期でもあり、ディレクターが事業部と開発部の間に立ち、
案件の実現に向けて双方をリードできる体制、またディレクターが自身で企画を立てて
実行していける体制の強化を目指しています。
今後の既存サービスの成長ならびに、新規サービスの立ち上げに際し、
そうした体制を一緒に目指していける新しい仲間を募集いたします。

学歴不問 【応募必須条件】
・Webディレクションの経験(2年以上）
　┗仕様作成、ワイヤーフレーム作成、進行管理、PDCA等

【歓迎】
・自社サイトのディレクション
・Webサービスの要件定義の経験
・社内システム開発経験
・チームでの開発経験
・マネジメント経験 職種未経験NG 業種未経験OK