本募集は既存事業の拡大および新規事業の立ち上げに向けた増員となります。
既存事業向け業務を行っているメンバーとも連携しつつ、
新規に採用されたメンバーでチームを組んで新しく雰囲気を作っていく楽しみがあります！
0→1で組織作りをともに進めていただける方を募集しております。 ぐるなびの新規事業である「ぐるなびFineOrder」（飲食店向けモバイルオーダーシステム）の販売拡大に向けた営業活動をお任せします。
【主な業務内容】
中規模～大規模の、飲食店を中心とした「"食"を提供している」企業に対し、
当社のソリューションを活用した上流課題(人件費やオペレーションミスの削減など)を解決する提案を行っていただきます。
【入社後お任せしたい業務】
・新規開拓営業
・ルート営業（社内のチェーン企業向け営業グループとの連携をして、既存顧客に向けてのアタックもしていきます。）
・顧客フォロー等
学歴不問 【必須要件】
・対法人でのソリューション営業経験をお持ちの方
・チームでの営業活動を大切にしているため、他の社員や顧客との約束をしっかりと守れる方、配慮のある方
・新規事業における営業体制を一から作り上げていくモチベーション
※外国籍の方は、日本語のコミュニケーション・文章力に問題がない場合は相談可 職種未経験NG 業種未経験OK
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00:00～18:00:00 夜間勤務…状況に応じてある ・勤務時間はお客様により変動します。 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日126日 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、国民の祝日、夏季休日、ウエルカム休暇（５日間）年末年始休日、年次有給休暇（１日・半日・時間単位）、慶弔休暇（転勤・結婚・出産・忌引）、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業、年間休日126日（2020年度） ※時間単位での年次有給休暇の取得は、1年（4月～3月）のうち5日分を限度として取得申請ができます。 ※アニバーサリー：年度ごとに記念日に１日休暇を取得できます。 ※プチ・サバティカル休暇：勤続５年で３日間の連続休暇が付与されます。連続休暇の中で新たな学びに取り組んだり、キャリアの振り返りをするためのもので、休暇にあわせて活動支援金として2万円が支給されます。 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ■昇給：年2回（7月、1月）、賞与：年2回（6月、12月） ■残業代支給 ■交通費支給（15万円/月まで） 【制度、その他】 ■財形貯蓄 ■育児支援制度 ■提携保養施設利用可能 ■社員表彰制度、懸賞制度 ■クラブ活動支援 |
| 採用までの流れ | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ Webテスト ↓ 最終面接 |
| 給与 |
年収400円~645円
【年収】 想定年収400～645万円 （賃金形態：月給制） ＜予定労働制の場合＞ 基本給24万円＋職務手当6.5万円（年収400万円の場合）～ 基本給39万円＋職務手当10.6万円（年収645万円の場合） ※35時間相当の残業代を職務手当として毎月固定支給（35時間超過分は別途残業代として支給） ※想定年収は年1回の賞与（直近の賞与係数反映）を含めた金額となります。（変動あり） 賞与…2回 |
| 採用担当者からのひとこと | お陰様で数多くの候補者の中から選考を進めている兼ね合いより弊社の選考基準に沿った方のみのご案内をしております。予めご了承頂けますと幸いでございます。 |
| 電話番号 | 0120-202-709 |
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