★頑張った人が評価される社風
当社は、年功序列ではなく頑張った方が評価されやすい社風です。
そのため30代前後でマネジメント業務やプロジェクトリーダー等をしている者もいます！将来は、エンジニアとして最前線で活躍しつづけるキャリアプランと部下の指導や管理、マネジメント等をメインで行うキャリアプランの主に２つがあります。 お客様先にて運用に関する業務をご担当いただきます。
ヘルプデスク業務を中心に運用変更対応（運用設計）等
インフラ導入後の運用に関する幅広い案件に携わていただきます。
マニュアルにそった内容だけを実践するわけではなく、
最適な運用をする為の運用提案も行っていく為、
運用行程に捕らわれないスキルが身につきインフラエンジニアとしてスキルアップする事が可能です。
また、お客様先は大手企業様が中心となります。
専門卒以上 ・サーバ/ネットワークの運用経験3年以上 職種未経験NG 業種未経験NG
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00:00～18:00:00 夜間勤務…状況に応じてある ・勤務時間はお客様により変動します。 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日125日 ・ボランティア休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ・確定拠出年金制度（401Ｋ） ・結婚、出産祝い金 ・各種研修制度 ・各種福利厚生施設 |
| 採用までの流れ | 1.書類選考 ↓ 2.面接（現場社員・採用担当） ↓ 3.面接（役員） ↓ 3.内定 ※基本は対面での面接になります。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 |
| 給与 |
年収400円~530円
年収：414万円～530万円 月給：30万850円～38万円 【月給の内訳】 ・基本給：24万1000円〜 ※職務手当込み ・毎月の定額手当：諸手当2万8250円～ ・固定残業手当：月15時間分、3万1600円～ 15時間を超過分は1分単位で別途支給。 昇給年1回（7月） 賞与年2回（6月・12月） 交通費全額支給 年収：414万円～530万円 月給：30万850円～38万円 【月給の内訳】 ・基本給：24万1000円〜 ※職務手当込み ・毎月の定額手当：諸手当2万8250円～ ・固定残業手当：月15時間分、3万1600円～ 15時間を超過分は1分単位で別途支給。 昇給年1回（7月） 賞与年2回（6月・12月） 交通費全額支給 賞与…2回 昨年度賞与実績…２ヶ月分 |
| 採用担当者からのひとこと | お陰様で数多くの候補者の中から選考を進めている兼ね合いより弊社の選考基準に沿った方のみのご案内をしております。予めご了承頂けますと幸いでございます。 |
| 電話番号 | 0120-202-709 |
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