～ 生涯、エンジニア ～
景気に大きく左右されることもなく、安定基盤を築く当社。
当社が掲げる「生涯、エンジニア。」、現場の最前線でスキルアップできる環境です！
企業成長と共に、自身のスキル成長とキャリアアップが叶います！
★定着率95％以上
★安定した環境で最先端技術のスキルアップが可能！
★工程や年次に関係なく意見が言いやすい雰囲気！
★成長の為の挑戦もしやすく、次のスキルアップを見据えて異動もスムーズ！
★有休が取りやすく、有休を利用した長期休暇も後押しし、平均14.9日取得！
★完全週休2日制で年間休日は126日。残業も少なめでオンオフをしっかり分けられます！
★ライフステージの変化に合わせた働き方が可能！男女共に産育休取得100％ ！
【各種参考データ】
時間外労働 月平均11.8時間
年次有給休暇（消化実績15.5日／年）
離職率：7.4％
転勤経験者：3%
平均年齢：42歳
在籍人数：148名
職種の割合：メカ：16.2％、ソフト：44.6％、エレキ：30.5%、その他：8.8%
勤務エリアの割合：関西：81.8%、関東16.2％、東海：2%
【★手厚い弊社独自の制度★】
■以下は推奨資格であり、取得のための研修費受講費等は会社負担でスキルアップできます。
・JSTQB認定テスト技術者資格
・Python3 エンジニア認定基礎・データ分析試験
・AWS資格 など
■福利厚生・休暇・給与
・健康保険 本人負担2/5
・有給休暇 18日～最大25日（毎年4/11付与）
・有給休暇 入社初日から付与
・その他休暇制度
結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産サポート休暇、積立有給
・割増賃金 割増30％、休日勤務45％
・育児時短勤務 中学校3年生まで
・介護時短勤務 介護事由が消滅するまで ADAS（先進運転支援システム）のに伴う画像認識、処理開発。
主に、ドライバーの視界補助、後方モニターでの駐車支援をはじめとした
車載カメラの画像認識機能開発を担当します。
10数名のメンバで開発しており、基本設計～評価まで携わっていただきます。
自動運転レベル3からレベル4への技術進歩に伴い、より精度の高いデバイス開発を進めており、
組込みソフト領域をバックグラウンドとして、画像認識、処理開発に携わったことのある方は
即戦力として、非常に面白い案件かと思います。
・今後更に需要が見込まれる「自動運転領域」での業務のため、時代に沿った先進的な技術開発に携われることができる
・詳細設計、実装、単体テストが主な業務のため、設計開発領域に注力できる環境がある
【研修/サポート体制】
安心して長く働いていただくことはもちろん、”生涯エンジニア”として活躍いただけるように、
様々なスキルアップに向けたサポート体制を用意しています。
例えば、資格取得後に、報奨金を支給する資格取得報奨金制度や、セルフトレーニング（
書籍や、外部研修）としてかかる費用を一部負担するなど。
スキルアップを目指すエンジニアにとっては魅力的な制度です。
また、業務や自己啓発で成果・功績を残したエンジニアに対する社内表彰制度（奨励金あり）もあり、
日々のモチベーションアップにつながる取組みにも力を入れています。
高卒以上 【必須条件】
・写真付き履歴書の提出
・画像処理関連の開発経験
・C、C++言語でソフトウェア開発経験
・組込Linuxデバイスドライバ開発経験
・openCVを使用した開発経験
*すべての経験に合致しなくとも、問題ございません。
・必要なタイミングで報連相ができる方
⇒自発的にメンバとコミュニケーションを取りながら業務を進めることができ方 職種未経験NG 業種未経験OK
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00:00～17:30:00 ■勤務時間 9：00 ～ 17：30（実働7時間45分・休憩45分） ※勤務地により異なることがあります |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日126日 完全週休2日制（土・日）、祝日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・積立休暇（繰り越し、次年度有効） ■年次有給休暇 初年度 最大18日（入社月により算定） 半休制度あり ※エンジニアの平均有給取得日数14.9日 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ■社会保険完備（オムロン健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■交通費全額支給 ■定期健康診断 ■退職金制度（確定拠出年金） ■福利厚生施設利用可 ■慶弔見舞金（オムロン共済会ウィズ） ■社員持株会制度 ■書籍・教材購入補助 ■資格取得奨励金制度 ■外部研修受講費用補助（年間10万円まで） ■ベネフィットステーション（法人提携特典等／割引や優待等） ■評価制度 【手当】 結婚・出産・入学祝い金 書籍・教材購入補助手当 資格取得報奨金手当 外部研修受講費用補助手当 退職金 【評価制度】 業務や自己啓発で成果・功績を残したエンジニアに対する社内表彰制度(報奨金あり)を用意しています。 |
| 採用までの流れ | 書類選考、1次面接、最終面接 |
| 給与 |
年収350円~900円
■年収レンジ 350万～900万 （別途残業代を全額支給します） ※ご経験・スキルを考慮のうえ優遇いたします。 【モデル年収例】 年収650万円（48歳／月給40万円＋賞与＋時間外手当） 年収500万円（35歳／月給33万円＋賞与＋時間外手当） 年収430万円（29歳／月給26万5千円＋賞与＋時間外手当） （残業代は全額支給） 昇給／年1回 賞与／年2回 【試用期間】 6ヵ月 労働条件は本採用と同じです。 【試用期間】 6ヵ月 労働条件は本採用と同じです。 賞与…2回 |
| 採用担当者からのひとこと | お陰様で数多くの候補者の中から選考を進めている兼ね合いより弊社の選考基準に沿った方のみのご案内をしております。予めご了承頂けますと幸いでございます。 |
| 電話番号 | 0120-202-709 |
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