WORKL

～　生涯、エンジニア　～
景気に大きく左右されることもなく、安定基盤を築く当社。
当社が掲げる「生涯、エンジニア。」、現場の最前線でスキルアップできる環境です！
企業成長と共に、自身のスキル成長とキャリアアップが叶います！


★定着率95％以上
★安定した環境で最先端技術のスキルアップが可能！
★工程や年次に関係なく意見が言いやすい雰囲気！
★成長の為の挑戦もしやすく、次のスキルアップを見据えて異動もスムーズ！
★有休が取りやすく、有休を利用した長期休暇も後押しし、平均14.9日取得！
★完全週休2日制で年間休日は126日。残業も少なめでオンオフをしっかり分けられます！
★ライフステージの変化に合わせた働き方が可能！男女共に産育休取得100％ ！

【各種参考データ】
時間外労働 月平均11.8時間
年次有給休暇（消化実績15.5日／年）
離職率：7.4％
転勤経験者：3%
平均年齢：42歳
在籍人数：148名
職種の割合：メカ：16.2％、ソフト：44.6％、エレキ：30.5%、その他：8.8%
勤務エリアの割合：関西：81.8%、関東16.2％、東海：2%

【★手厚い弊社独自の制度★】
■以下は推奨資格であり、取得のための研修費受講費等は会社負担でスキルアップできます。
・JSTQB認定テスト技術者資格
・Python3　エンジニア認定基礎・データ分析試験
・AWS資格　　　など

■福利厚生・休暇・給与
・健康保険　本人負担2/5
・有給休暇 　18日～最大25日（毎年4/11付与）
・有給休暇　入社初日から付与
・その他休暇制度　
　　結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産サポート休暇、積立有給
・割増賃金　割増30％、休日勤務45％
・育児時短勤務　中学校3年生まで
・介護時短勤務　介護事由が消滅するまで　開発のスピード・品質向上を実現するため、最新のソフトウェアのCI/CD環境を構築、運用／改善。
車両制御システムの開発に必要な一連のソフトウェア開発ツールをつなぎ、
要求仕様～コード開発～テスト～ディプロイまで一貫したCI/CD環境を構築すること。
ネクスティはデンソーから受注して対応。テストデータはデンソーのTier2-3へフィードバックされ、
各ECUの問題点の改善などに反映し、反映後、更に集まってきた成果物をCI/CDでシミュレーションし検証する。

・開発環境構築（CI/CD環境構築/運用)
・データ分析（車両データ活用）
・テスト戦略立案、検査環境構築、検査実行（単体検査、静的検査、SILS、MILS、HILS）
・設計書、仕様書、報告書作成

■ドメイン
・自動運転ソフトウェア

ネクスティエレクトロニクスは豊田通商グループの一員で、⾞載業界における世界最大規模のエレクトロニクス商社です。
https://www.nexty-ele.com/
⾞載組込みソフトウェア開発の重要性が増しており、自動運転を中心に、モデルベース開発、AI、
ビックデータなどのソフトウェア開発業務を拡大していかれています。
各種業務拡大に向け、顧客ニーズに合わせたソフトウェア開発業務を推進。
ソフト開発エンジニア
主にトヨタ製品の実装系はTier1がする、ネクスティの役割はそこではなく、上流部分と下流部分。


【研修/サポート体制】
安心して長く働いていただくことはもちろん、”生涯エンジニア”として活躍いただけるように、
様々なスキルアップに向けたサポート体制を用意しています。
例えば、資格取得後に、報奨金を支給する資格取得報奨金制度や、セルフトレーニング
（書籍や、外部研修）としてかかる費用を一部負担するなど。
スキルアップを目指すエンジニアにとっては魅力的な制度です。
また、業務や自己啓発で成果・功績を残したエンジニアに対する社内表彰制度（奨励金あり）もあり、
日々のモチベーションアップにつながる取組みにも力を入れています。

高卒以上 【必須条件】
・写真付き履歴書の提出
・ソフト開発経験（5年以上）　※以下のいずれかの開発実績が必要
　－C、C++開発経験 職種未経験NG 業種未経験OK