創業100年を超える老舗ゼネコン。「ものづくりへのこだわり」受け継がれた文化がそこにあります。
当社は、建設という事業で、お客様のご期待に応え社会に貢献するために、もっとも大事な経営資源は“人”だと考えています。
社是＝「道義と技術」の背景には、
「優秀な技術者である前に正しい請負人であれ
正しい請負人である前に至誠の人であれ」
という当社の社員像が描かれています。
当社の目指す社員像に近づく為、「4S＋1（挨拶）運動」、「全社員禁煙運動」 、「全社員有資格者運動」に取り組み、お客様のご期待に応えられるよう努力しております。
◆4S＋1（挨拶）運動
4Sは「整理・整頓・清掃・清潔」、＋1は「挨拶」を表しています。 4S＋1運動の励行からコミュニケーションをはかり、働きやすい環境の中で、各自の能力を最大限に発揮し、品質の優れた建物づくりに励んでおります。
◆全社員禁煙運動
私たちは、お客様の有形財産づくりのお手伝いを本業としております。
その資産を滅失させてしまうものが火災です。火災の原因となる、タバコの不始末を無くす為にも2006年より全社員禁煙運動を実施しております。
◆全社員有資格者運動
「お客様に安心して仕事をまかされること」
「お客様の立場になって仕事をすること」が 小川建設のモットーです。
その為、自身の分野のプロを目指し、「全員が有資格者」に挑戦しています。中でも「建築」系の国家資格の有資格者率71％は業界トップクラスです.
建築施工管理（工程管理、品質管理、安全管理）
案件は1憶～5億円規模のRC造新築マンションが中心となります。工期はおおむね1年～1年半程度。
ご担当いただくのは基本的に１案件専任。２～３名のチームで運営していただきます。
工事が安全に、かつ工期通りに進むように段取りするのが仕事です。
案件の立ち上がりから、引き渡しまで一貫してご担当いただけますので、完成時には達成感もひとしおです。
現場は東京都を中心とした関東。転居を伴う転勤はありません。
現場へは直行・直帰が基本です。
現場の担当者に、予算、工程管理などの大きな裁量権が与えられていますので、決定が早く、仕事を迅速に進められます。やりがいを持って業務にあたっていただける環境があります。
とにかく現場に集中して業務にあたっていただけるよう「現場主義」をモットーとしています。
※雇用元はグループ会社である「シノケングループ株式会社」となります。
高卒以上 ＲＣ造新築躯体工事の施工管理経験者もしくは施工管理者を目指す方。
職種未経験者は30歳以下限定。（資格取得とキャリア形成のため）
職種未経験OK 業種未経験NG
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00:00～18:00:00 夜間勤務…状況に応じてある ・勤務時間はお客様により変動します。 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日120日 ※祝日のある週の土曜日は出勤日になる場合あり。 土曜日は現場稼働日のため出勤が多くありますが、振替休日の取得が可能です。 現場完成後、次の現場が始まるまでに５日以上の連続休暇が取得可能です。 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格手当 ・家族手当（子1人につき：月5000円※20歳まで） ・社員旅行（年１回 2019年：沖縄２泊３日） ・定年：60歳（65歳まで再雇用制度あり） ・TOKU２クラブ（各種優待・割引） ・慶弔祝金（結婚・出産・葬儀・入院・災害など） ・成績優秀者の表彰（報奨金）制度あり |
| 採用までの流れ | 書類選考▶面接2回▶内定 |
| 給与 |
年収420円~1000円
23歳（メンバー） ： 基本給220,000円、固定手当20,000円、固定残業（45時間相当）81,000円 月給：320,000円 年収４６０万円 27歳（サブリーダー）： 基本給240,000円 固定手当66,000円、固定残業（45時間相当）92,000円 月給：398,000円 年収５７０万円 40歳（リーダー） ： 基本給308,000円 固定手当50,000円 管理職手当 109,000円 月給：465,000円 年収７００万円 55歳（課長） ： 基本給415,000円 固定手当50,000円 管理職手当 115,000円 月給：580,000円 年収8６０万円 基本給：190,000～450,000円 現場手当20,000円、資格手当（3,000円～30,000円）、役職手当または固定残業（非役職者）、 （時間外手当は、役職手当または固定残業の超過分は別途支給）、家族手当、住宅手当 →月給290,000～750,000円／月 ※経験や能力によって給与額を決定 昇給：年1回 試用期間：有（3か月間、条件は異なりません。） 2022年10月より、現場手当（月額2万円）、資格手当（5千円～3万円）の支給を開始しました。 昇給：年1回 試用期間：有（3か月間、条件は異なりません。） 2022年10月より、現場手当（月額2万円）、資格手当（5千円～3万円）の支給を開始しました。 賞与…2回 昨年度賞与実績…４ヶ月分 |
| 採用担当者からのひとこと | お陰様で数多くの候補者の中から選考を進めている兼ね合いより弊社の選考基準に沿った方のみのご案内をしております。予めご了承頂けますと幸いでございます。 |
| 電話番号 | 0120-202-709 |
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