＜全国のプロジェクトに参画／柔軟なキャリア構築が可能＞
すべての技術分野チームが1つの事業部に所属し、全国でリモートチームを組みプロジェクトを進めていきます。
異動や転職をせずとも希望する分野へのチャレンジが可能です。
プロジェクトのフェーズや技術により柔軟なチーム構成を行うため、居住エリアに捕らわれない技術経験や横軸のスキル取得、キャリアローテーションも実現しています。
また、自らが解決したい社会課題が見つかれば、企画を練り自社サービスとしてビジネス提案していただくことも大歓迎。
全国の仲間たちと切磋琢磨し合いながら、可能性をどんどん広げてください。
＜ワークライフバランス充実＞
在宅勤務の活用やWEBツールの活用、産育休の推進、自己実現のための休職（ドリカム制度）など豊富な社内制度を整備し、これからの時代に必要な職場環境を目指して変革を続けています。（残業平均時間17時間／産育休取得100%）
実際に、育児や家族との時間を大切に持ちながら活躍しているエンジニアも多数在籍しています。 ■事業部方針
"お客様のDXを支援する”ということをミッションとしています。
お客様の伴走パートナーとして、DX戦略の立案、必要なテクノロジー要素の検討を行い、当社独自のテクノロジーとサービス導入を一気通貫で行います。
■募集背景
お客様の”IoT/データ活用”を支援する下記3領域を注力しています。
・クラウド環境構築 ・BIツール活用支援 ・ハードウェア開発
そのためのチーム拡大・体制強化のための募集です。
■業務内容：
・家電製品等の組込みソフトウェア開発
・ロボット等の組込みソフトウェア開発（サーボ・モータ制御等）
・画像センシングモジュール、電子機器のソフトウェア開発
（家電、FA機器等に搭載されるデバイス）
・モデルベース開発（制御設計）
MATLAB／Simulinkを用いた仕様書・設計書の作成等
・各種ドライバ開発
■プロジェクト例：
・自動車分野：完成車メーカー各社
・産業用機械分野：重工業、設備メーカー、大手電機メーカー等
・エレクトロニクスデバイス分野：半導体開発メーカー、同 研究開発企業等
■開発環境：
[OS] Windows、Linux、RTOS
[言語]C、C++、Java、Python
[コミュニケーションツール]Redmine、GitHub、Git
[その他]シミュレーションツール、検証ツール
■業務を通じ習得できる技術・スキル
・IoT領域における先進技術に関わることもでき、最先端のスキル習得が可能。
・パソナグループの豊富な顧客基盤を活用し、多岐に渡るPJに参画することが可能（受託開発、顧客常駐等双方の経験が可能）
■ポジション経験により目指せるキャリア
・AI機能搭載デバイス開発等に携われるため、AIエンジニアとしてのキャリアパスものぞめます
・スペシャリスト、プロジェクトマネージャー、システムアーキテクト
エンジニアの自己実現のため個々の希望に寄り添った配置をしております
高卒以上 ■必須スキル
・組込みソフトウェア開発の実務経験又は知識
・C、C++、Java、Pythonいずれかの言語を用いたプログラミング経験（学校での学習レベルでも可能です）
※入社後、C言語などの研修受講頂けます
〇外国籍の場合
社内メンバー及びお客様との日本語コミュニケーションに問題ないビジネスレベル 職種未経験NG 業種未経験OK
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00:00～18:00:00 夜間勤務…状況に応じてある ・勤務時間はお客様により変動します。 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日120日 ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制(土日祝)※勤務地がお取引先企業の場合、変更の可能性あり ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■結婚休暇 ■忌引休暇 ■裁判員特別休暇 ■事故休暇 ■赴任休暇 ■産前産後休暇（取得率100％） ■育児休暇（女性取得率100％／男性取得率45％） ■介護看護休暇（実績あり） ■看護休暇 ■チャレンジ休暇（勤続5年ごとに1週間の特別休暇） ※勤務先がお取引先企業(派遣先企業もしくは受託案件実施場所)の場合、変更の可能性あり ＜有給休暇取得奨励＞ ■HAPPY HOLIDAY休暇(土日含み最大9連休取得可能) ■MY DAY休暇(誕生日月) ■マイケアデー（健康診断日） 年次有給休暇・特別休暇は、試用期間を経過した時点で付与します |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・介護・厚生年金） ■職位手当、役割手当、職務手当 ■時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当 ■通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給 ■定期健康診断(年1回） ■表彰制度（年1回） ■セーフティネット（無料の各種相談サービス/24時間365日） ■福利厚生アウトソーシングベネフィットワン ■カフェテリアポイント年間12~18万円相当 ※自己名義の住宅賃貸料金などに充てる事が可能です ■持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度 ■ライフサポートコース利用制度（時間や場所を限定した働き方） ■ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する制度） ■DO・CO・DE・MOワークスタイル制度 （在宅勤務） ■各種保険団体取扱い ■スキルアップ支援（各種研修制度、資格取得支援制度） |
| 採用までの流れ | ▼応募 ▼書類選考 ▼面接（1～2回） ▼適性検査（ご自宅にて受検） ▼最終面接 ▼内定 |
| 給与 |
年収400円~800円
(年収例) ■年収450万(24万/月額+賞与など)(メンバー) ■年収550万(30万/月額+賞与など)(プロジェクトリーダー) ■年収650万(37万+賞与など)(プロジェクトマネージャ） ■年収730万(50万/月額+賞与など)(サービスマネージャ） ■年収1,000万(74万/月額+賞与など) (プロデューサー) 本給23万円以上＋諸手当（職位手当、役割手当、営業手当、時間外手当等） ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします ■賞与年2回（6月、12月） ■試用期間：3ヶ月あり※労働条件は本採用と同じです。 本給23万円以上＋諸手当（職位手当、役割手当、営業手当、時間外手当等） ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします ■賞与年2回（6月、12月） ■試用期間：3ヶ月あり※労働条件は本採用と同じです。 賞与…2回 |
| 採用担当者からのひとこと | お陰様で数多くの候補者の中から選考を進めている兼ね合いより弊社の選考基準に沿った方のみのご案内をしております。予めご了承頂けますと幸いでございます。 |
| 電話番号 | 0120-202-709 |
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