WORKL

パソナテックの使命は、エンジニアのキャリアを創造すること。
エンジニアがイキイキと活躍できるキャリアの舞台を創りたい、
ひとつの会社の枠組みを超えて社会に必要とされる人材を育むというのが私たちの想いです。

エンジニアキャリア創造のパイオニアとして、IT・ものづくり分野で20年の実績をもつパソナテック。
「人とテクノロジーで社会の問題点を解決」をミッションに、創業以来、ITとエンジニアリングの領域で
アグレッシブにエンジニアのキャリア機会の創造を行い、「人材総合サービス」と
「アウトソーシングサービス」を主軸に多くのお客様にベストソリューションを提供しています。

仕事も人生も全力で楽しみながら、幅広いキャリアを形成する。
パソナテックの社員一人ひとりに求める行動指針のひとつが「Have Fun」です。
仕事も人生もめいっぱい楽しむことを大切にし、そのための機会提供に余念がありません。
個人と組織が成長し続けるためのキャリア体系や研修制度・育成施策、誰もが安心して
働き続けることができる人事制度や魅力的な福利厚生など多様なワーク・ライフに即した
制度づくりがまさに実現されています。

■研修制度■
【社員育成】
・入社時研修（グループ研修、パソナテック独自の社会人基礎・技術取得研修）
・仮配属（ＯＪＴ）研修（トレーナーによるきめ細かい指導でひとり立ちできるまでのサポート）
・階層別研修（年次や職制・職位に応じた集合型研修）
・課題別研修（個人や組織の課題に応じたカフェテリア式研修）
・パソナテックボード（行動指針「PTECH」を体現しながらパソナテック全社をリードする組織として活動

■多彩な人事制度■
【「パソナ”こころざし”ユニバーシティ」　Career Challenge Program】
パソナグループで働く一人ひとりの才能や可能性を最大限に活かし、
自律的なキャリアの構築をサポートするため独自の制度が多く存在します。
●〇チャレンジの日（社内ベンチャー制度〇●
パソナグループの創立記念日2月16日を“チャレンジの日”と制定し、全社員から新規ビジネスや社内改善提案を募集し、
ベンチャーマインド、チャレンジ精神を活かす制度。有望なアイデアは、会社のバックアップにより実現化することができる。
●〇キャリアエクスチェンジプログラム〇●
パソナグループ各社から選抜された若手社員が一定期間、グループ内の各社にて経験を積むことで
人材ビジネスのプロフェッショナルとして幅広い知識をもつ人財を育成する制度。
●〇ジュニアボード制度〇●
将来のパソナグループの幹部候補生を選抜し、経営トップとのミーティングを通して戦略発想力を高め
ビジネス社会における「リーダーシップとは何か」を学び、経営トップとともに社内外に情報の受発信を行う役割も担う。

■部活/サークル/同好会■
パソナテックには社内の活性化・社員同士の交流を深める為、様々な部活動や
サークル等が活動しており、また、会社全体を挙げた楽しいイベントも毎年開催しています。
【部活動・サークル・同好会】
・運動系：野球部、フットサル部、ランニング部、テニス部　等
・文化系：ロボット部　等
【イベント】
・新入生歓迎会　※全社を挙げて新入社員に対して手厚い歓迎をいたします！
・ハロウィンDay　※出社したらすぐ着替えて‥仮装しながら仕事！夜は仮装パーティです！
・パソナテック大忘年会　※役員も総出演で、毎年大盛り上がりです！　AIを活用したいお客様に対して営業と一緒に訪問し、技術的側面から顧客へのニーズヒアリングを通じて要件定義を行います。

その仕様を元にプロトタイプの開発を行い、ベンダーと技術的な話し合いを行い、企業様のAI導入をサポートします。
プロジェクト期間中に取引先に常駐することもありますが、今後は自社内開発を推進していきます。

■業務内容
・プロジェクトは検証フェーズで1クール3か月
・導入開発が始まり3か月
継続的に行うことが多く、いくつかのプロジェクトを並行して実施することもあります。

あらゆるAI製品の知識/経験とノウハウがチームパソナテックに蓄積されていますので、
市場の変化や動向を常に捉えたい方や、AI技術のロジックなどを習得する場として最適です！
また、これまでの開発経験を基に、要件定義から効果測定まで顧客の課題解決を第一線で感じ取ることができるのも特徴です。
将来的には知見を活かして自社製品のリリースにも挑戦をしていきたいと考えております。

■事業概要
ありとあらゆるサービスやシステムにAIが取り入れられる時代となりましたが、
パソナテックでも成長が期待できるAI領域において2017年度より新規事業を本格始動しました。
パソナテックのAI事業は、AI製品を開発するベンダーと協業し、各社の製品の特長や強み
効果測定などを通じて、私たちが様々なAI製品を理解する事から始まります。
そして、お客様からAIの活用や課題解決のご相談を頂いた際に、知見を元にAIを活用した最適なソリューションを提供する事です。

■導入事例：
業種・業界関係なくお取引を行っており、パソナグループ各社はもちろんのこと、
製薬メーカーや食品メーカーとのお取引をはじめ、様々な業界のお客様からお引き合いを頂いております。

・教育型のチャットボット開発
社内の先輩社員の知識や経験を元に情報を集約し、新入社員をはじめ若手社員が困った時や相談したい時に、適切なアドバイスや相談を受けることができるロボットメンター機能を実装
・Web広告審査システムの構築
Web広告を出す際、不適切な表現がないかなどの審査をするために時間と労力を費やします。
法律（薬事法・景表法）に抵触する恐れのある広告制作物の抽出や掲載基準から逸脱していないかを自動チェックするためのシステム構築
・アグリ（農業）AIシステムの構築
農家の担い手不足や新しい農業経営の在り方として、ドローン空撮による農場管理、薬品散布による虫・病気の駆除などを画像や天候データを元に自動化するためのシステム構築

学歴不問 【必須条件】
・システム開発に携わったご経験をお持ちの方
・Python、Ruby、Java、PHP、googleGOいずれかの言語を扱ったご経験をお持ちの方

■歓迎スキル
・高専、情報系大学出身 職種未経験NG 業種未経験OK