社員が自らの考えに合わせて所属する組織を選ぶ「価値観別組織」制度により、仕事も通して自分のキャリアプランやライフプランをデザインすることができます。
スキルとキャリアが希望にマッチしていれば、即日希望案件に参加できます。
・技術力を上げたい/ワークライフバランスを大切にしたい/マネジメントをしたい...から、自分で所属を選びます
・組織ごとの価値観に合った案件が振り分けられるため、希望にマッチした案件に関わることができます。
（例：技術力を上げたい組織には、設計構築案件や、AWS案件が多い。ワークライフバランスを重視する組織には、残業のない・運用保守以下の案件が多いなど。）
・スキルアンマッチの場合も、キャリア実現のために必要な経験が積める案件にアサインされ、希望を叶えるまでサポートがあります。 Web アプリケーション、流通等の業務アプリケーションの設計、開発、導入および運用まで、あなたのご経験に合った開発プロジェクトをご用意いたします。
■会計・販売・物流・生産管理システム開発
■銀行・生保・損保など金融機関の基幹システム開発
■医療・医用など電子カルテ等のシステム開発
【特徴】
当社のお客様先にてアプリケーションのコンサルから運用まで経験に合わせて業務を行っていただきます。お持ちのご経験、スキルを生かして当社で新しいキャリアを築いていきます。
・一次請けまたは二次請けとしてお客様と一体となって作り込みを行っています。お客様との距離が近いため、プロジェクトの達成感を味わうことができます。
・要件定義、基本設計、詳細設計等、多種多様な立場から参画する事ができ、上流工程から携わることも可能です。
学歴不問 【必須】
・要件定義、基本設計、詳細設計、テスト設計、DB設計、設計経験 3年以上（業務SE要素も可）
・JAVA、(PHP)、DB(Oracle)、.Net、Android、iOSの中で2つ以上の言語での開発経験 職種未経験NG 業種未経験OK
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:30:00～18:00:00 勤務時間：始業9時30分～終業18時00分（休憩1時間） 就業先により変動する（裁量労働制も有） |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日123日 ■ドナー休暇 ■ボランティア休暇 ■マタニティ休暇 ■障がい者通院休暇 ■育自休業（3年まで自らを育むために休める） 勤務先により、シフト勤務の場合もあります。本人の希望にそって休みの取れる案件をお任せするので、遠慮なく希望を伝えてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度・技術研修制度（半年に20講座程度）。社内の勉強会多数開催され、技術力を磨くことが可能です。 ■外部セミナー ■最新技術勉強会 ■新規サービス検討会 ＜その他補足＞ ■企業年金（確定拠出年金）制度 ■遺族年金制度 ■慶弔見舞金（第三子出産祝金増額） ■定期健康診断 ■社員定例総会 ■優秀社員表彰 ■関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能 ■社内企画イベント随時開催 |
| 採用までの流れ | 書類選考 ↓ 適正検査／1次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ※適正検査は面接確定時にご案内します。面接前日までにご受検いただくようにお願いいたします。 |
| 給与 |
年収500円~650円
≪月給例≫ 30歳 月給425,000円（基本給282,630円、役割給125,000円、 みなし時間外手当〈固定残業代30時間分〉17,370円※1 ※1：固定残業が月30時間を超える場合は、その超過分が追加支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～370,000円 固定残業手当/月：170,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※給与改定：年2回 ※賞与：夏冬年2回（マネージャ以上は年1回6月） ※試用期間：3ヶ月（給与条件は変わりません） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～370,000円 固定残業手当/月：170,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※給与改定：年2回 ※賞与：夏冬年2回（マネージャ以上は年1回6月） ※試用期間：3ヶ月（給与条件は変わりません） 賞与…2回 |
| 採用担当者からのひとこと | お陰様で数多くの候補者の中から選考を進めている兼ね合いより弊社の選考基準に沿った方のみのご案内をしております。予めご了承頂けますと幸いでございます。 |
| 電話番号 | 0120-202-709 |
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