WORKL

〇　関東ビルダーのなかではトップクラスの実績　〇
1995年に創業した(株)ホーク・ワンは、創業27年目を迎えます。
東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知に支店を設置するなど、事業拡大してきました。
また、これまでに約2万棟以上にのぼる住まいをご提供し今後も企業の成長とともに
創業来最高の売上・利益を更新し、1000億円の売上は目の前まで来ています。
建売・請負含む年間着工数も関東ビルダーのなかではトップクラスになります。

〇　一貫したサービスを提案・提供ができる満足度の高い事業　〇
当社の強みは、業界に先がけて企画提案型住宅を手がけるなど、
新しいスタイルの家づくりを得意としていることです。
自社物件の建売や、土地特化・マンション特化ではなく、
土地の仕入れから、家のプランニング、施工管理まで弊社で一貫して行います。
建築工事や販売営業は協力会社に委託するスタイルで、決まりきった自社の設計だけに
捉われない、お客様が本当に目指す家づくりを行える点が魅力です

〇　業界課題である働き方への改革と取り組み　〇
休日が無い！深夜までの残業が多い！厳しいノルマがある！
といった不動産業界のネガティブなイメージを払拭し、みんなが働きやすい環境を実現している。
それがホーク・ワンの最大の魅力です。

　★就業時間平均21.3時間/月　※過去3年間の平均時間（1日約1時間）
　早出や夜遅くまで残業することは原則できなく、休日日数を削るような出勤もありません。
　業界平均が35時間を超えるなか、ワークライフバランスを実現し働きやすい環境を整えています。

　★人間関係
　上下問わず話しやすい環境なので上司が怖くて話しかけづらいということもありません。
　新卒だから、中途だからといった事もなく、社内全体でフランクにコミュニケーションが
　とれるのも、ホーク・ワンの良さです。

　★担当棟数
　一人あたりの担当棟数は、各々の能力に応じて無理なく能力を発揮できるようになっています。
　年間の担当物件数が1桁の社員もいれば、20件以上担当できる社員もいます。
　年次関係なく、実力に応じた数の物件を担当することができます。
　もちろん、営業マンとして、もっともっと数字をやりたいという気持ちは大歓迎の社風ですので
　制限をかけることはしません。

　★離職率9.82%
　早くから仕事を任せてもらえるので、やりがいを持ち成長ができることで、
　退職率は非常に低く、定着率が高い点も特徴です。
　先輩社員に相談しやすいフランクな環境だからこそ悩みを一人で抱え込まずに働くことができます。

〇　キャリアプラン　〇
年齢・入社歴を問わず、個人の成果を評価する風土で、成果を上げることで
昇格できるため、やりがいを持って業務に取り組めます。
OJT　→　主任　→　係長　→　支店長　→　ブロック長　→　事業責任者　

　★最年少管理職：【支店長：28歳】【工事長：29歳】【最年少役職者：23歳】
　※新卒1期生新記録！！

〇　水準の高い年収　〇
平均年収は656万円と、業界平均よりも平均年収が高めです
ホーク・ワンは変革期を迎え、評価制度も見直しました。
より実力が評価される環境が整ってきています。実力に応じた評価により、
やりがいの持てる処遇を用意しています。

　★最高年収：【30代：1321万円】【20代：817万円】　【戸建住宅用地の仕入～企画～販売促進～アフターフォローまで一貫した業務経験が積めます】

■具体的な仕事内容
・不動産仲介業者から土地情報の入手
・実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査
・仲介業者に仕入れ交渉
・土地の区割りや建てたい家をプランニングする
・建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう
・買い手が見つかった際には契約及び引渡業務を行う
・引渡後に、購入者宅にて不具合が発生した場合にはアフターフォロー（修繕対応）を行う

■当社の特徴
当社は少数精鋭の体制であり、職種毎の垣根を作らない方針で営業・設計・施工管理の担当者がそれぞれ密に連絡を取りながら、支店全体で高品質な家づくりに取り組んでいます。
また、長時間就業を当たり前とする考えを見直し、効率的な働き方を推奨しています。その傾向は今後さらに強めていく方針です。

高卒以上 【必須】
・普通自動車免許
・不動産売買、不動産業界での営業経験 職種未経験NG 業種未経験NG