＜＜スカイウイルの強み＞＞
◆未来を進化させる安定した経営基盤を基に成長分野に注力◆
〇成長分野へ力を入れる
・AI、ビッグデータ、IoT、クラウド分野へ注力
・アプリ開発やインフラ構築・運用・保守に強い
・ITエンジニア150名在籍
〇堅実で安定した経営基盤
・15年連続売上増、黒字
・無借金経営
〇取引先は大手企業中心
・NEC、NTT、パナソニック、富士通等
〇キャリアアップを大切にする社風
・やりたい仕事ができるように支援する
・社員の成長を重視し、教育や資格取得に投資する
・ワークライフバランスを保てるよう配慮できる
〇体制化された現場組織
・現場リーダを置き、当社社員同士でフォローできる体制
〇人間関係が良好
・社内イベントが盛ん
・プライベートでも社員同士、仲が良い
・役員や役職者にも気軽に話せる 要件定義、基本設計～実装・テストまで様々なフェーズの
マネジメントをお任せします。
得意とされる言語やスキルを大いに生かせる案件への
アサインを想定しています。
言語問いませんので、あなたの開発経験を活かし、円滑に
プロジェクトを推進してください。
あなたの目指すキャリア、勤務地や労働時間などの希望を
尊重し、適切なプロジェクトに参画していただきます。
職務内容
■ポジション
・プロジェクトマネージャー（PM)
・PMO
■技術分野
・プロジェクト管理
・システム開発
■案件
・空調制御システムと連携するAIシステムの新規開発リーディング
・電力会社社内向けWeb/モバイルシステム開発のPM業務
・国内クラウドベンダ 新規サービス開発PJのPMO業務
学歴不問 【必須条件】
・システム開発のご経験が3年以上ある方 職種未経験NG 業種未経験OK
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00:00～18:00:00 夜間勤務…状況に応じてある ・勤務時間はお客様により変動します。 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日123日 ■ドナー休暇 ■ボランティア休暇 ■マタニティ休暇 ■障がい者通院休暇 ■育自休業（3年まで自らを育むために休める） 勤務先により、シフト勤務の場合もあります。本人の希望にそって休みの取れる案件をお任せするので、遠慮なく希望を伝えてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 ■時短勤務 ■年金制度 |
| 採用までの流れ | 書類選考 ↓ 適正検査／1次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ※適正検査は面接確定時にご案内します。面接前日までにご受検いただくようにお願いいたします。 |
| 給与 |
年収450円~650円
30歳 マネージャ 月給425,000円（基本給282,630円、役割給125,000円、みなし残業代〈固定残業代30時間分〉17,370円※1） ※1：固定残業が月30時間を超える場合は、その超過分が追加支給。 28歳 大学院了入社3年 リーダ 月給305,000円（基本給235,100円、役割給10,000円、みなし残業代〈固定残業代30時間分〉59,900円※2) ※2：固定残業時間が月30時間を超える場合は、その超過分が追加支給。 450万円-650万円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：年2回 ■賞与：夏冬年2回（マネージャ以上は年1回6月） ■試用期間：6ヶ月（給与条件は変わりません） 450万円-650万円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：年2回 ■賞与：夏冬年2回（マネージャ以上は年1回6月） ■試用期間：6ヶ月（給与条件は変わりません） 賞与…2回 |
| 採用担当者からのひとこと | お陰様で数多くの候補者の中から選考を進めている兼ね合いより弊社の選考基準に沿った方のみのご案内をしております。予めご了承頂けますと幸いでございます。 |
| 電話番号 | 0120-202-709 |
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