WORKL

＜選べる転勤の有無＞　※年に一度切り替えることも可能
・全国転勤有
・全国転勤無

＜安定した固定給＋頑張りに応じた賞与やインセンティブ＞
頑張りは賞与 やインセンティブ、 MVP制度などで還元
◆賞与例◆※近年の最大賞与額（半年分）
一般社員：55万3327円
SMGR：73万2000円
MGR：83万2600円

＜早期キャリアアップ＞
保険・営業未経験から始めた方が8割以上ですが、最短1年で昇格可能です。
◆年収例◆※近年の平均年収額
一般社員：328万円
SMGR：422万5000円
MGR：616万円

＜キャリアチェンジ制度＞
内勤営業スタッフとして経験を積んでからは、キャリア選択の幅を広げていただきたい、自身のキャリアに対して真剣に向き合ってほしいという想いでつくられた制度です。
ぜひ本制度を利用して、対面営業（個人・法人）や教育などにもチャレンジしていただきたいです。

＜ワーク・ライフバランスの充実＞
残業は月20時間未満　※超過分は分単位で支給

＜働く環境＞
6～7名のチームでの勤務です。
悩んでいるメンバーがいれば、周囲の仲間が積極的にサポートする社風で、
目標に対して全員で向き合うことを大切にしています。
ぜひチームの責任者を目指していただきたいです。　＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊

未経験大歓迎！第二新卒・フリーターOK！
正社員経験がなくても活躍中！
20～30代スタッフ多数活躍中！

＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊

電話での保険商品のご案内営業やコールセンターでのSV業務。
ノルマはありません。

【具体的には】
会員様であるお客様のライフプランに合わせた
保険に関するご案内営業を電話で行います。

お客様の契約内容や将来の不安・お悩みをヒアリング。
「出産・お子様の進学などの転機」や
「定年後や老後に備えて」など、
お客様のライフプランに寄り添い、
生命・医療・損害保険などを電話で提案します。

台本がありますし、近くに教育担当もいますので、
わからないことはすぐに質問ができます。

ゆくゆくはチームの責任者としてご活躍頂きたいと思っています！

＜業務の流れ＞
❖STEP1：資料発送
└保険に対する必要性をヒアリング
└保険の必要性を伝える
└保険商品の資料を送る

❖STEP2：商品の提案・申込
└保険の必要性を伝える
└お客様に合った保険商品の説明　
（生命・医療・損害保険など自身が持っている商品をご提案。
※一営業スタッフ専売（保険会社を何社も取り扱う心配なし）
└申込

※入社後はまずSTEP1の資料発送業務を中心に行います。
※データ入力などの簡単な事務作業もあります。

＜教育体制も充実＞
入社後2ヶ月はじっくりと学ぶ期間。
保険の基礎知識や電話での提案方法、ノウハウやスキルなど、
初歩から丁寧にサポートするのでご安心ください！

＜ご案内のしやすさには定評あり！＞
テレビCMなど、多数メディアで取り上げられている保険商品なので、
ご案内がしやすく話を聞いてくださる方が多いです。

学歴不問 【学歴経験不問】【未経験歓迎】
■必須条件
・自己破産（破産者で復権を得ないもの）、債務整理（予定を含む）、禁固以上の刑罰、刺青（ワンポイントを含む）、賞罰を受けたことがない方
・営業や販売経験など、対人コミュニケーションを業務の中で取っていた方（事務職等で社内コミュニケーションを円滑に行っていたご経験も可）

・完全人物重視採用
正社員未経験の方や過去の経験に自信がない方も大歓迎！人物を重視した選考を実施しています。
業務に必要な知識は入社後に身に付きますのでご安心ください！

※要写真付履歴書 職種未経験OK 業種未経験OK