【グリムスソーラーの事業内容】
大型商業施設内でのイベント及びハウスメーカー・ビルダーとのアライアンス業務による住宅用太陽光発電システム及びエコキュート、蓄電池の販売
【グリムスソーラーの強み】
◆東証一部上場企業グループ100%子会社
◆コロナ禍でも2期連続成長
◆業界トップクラスの販売実績(16,000棟以上) ※グリムスグループの株式会社グリムスソーラーでの求人となります。※
【業務内容】
個人宅向けの提案営業(住宅用太陽光発電システム、蓄電池、オール電化関連商品 等)省エネ~創エネまで、顧客のニーズに合わせた幅広い提案が可能です。また、最近では自然災害時の備えとして蓄電池がメディア等で取り上げられる機会も多いことから、興味をもっていただきやすいというメリットもあります。
【契約までの流れ】
1.アポイントの設定 ※未経験者の方はここから業務をお任せします大型商業施設での催事・イベントにご来場いただいたお客様、もしくは提携しているハウスメーカーやパワービルダーから紹介いただいたお客様に対して、当社の取扱商品をご案内します。興味を持っていただけたら、アポインターがアポイントを設定します。
2.現地調査・商談
※経験者の方はここから業務をお任せしますお客様のご自宅を訪問し、ライフスタイル等をヒアリングしたうえで最適な商品をご提案。その後、製品の設置が可能かどうかの調査を行い、工事概要(工事期間や費用等)を説明します。
3.ご成約提案内容にご納得いただけたら、御見積書をお持ちし、ご契約締結となります。設置は専門部署が担当します。
【評価制度】
①ご自身の目標金額により、インセンティブの%が決まっております。例えばチームの設定1000万円の場合⇒クリアすると1.5%が賞与に積み上げられ6ヶ月に1度支給されます。
②役職に応じ、3ヶ月毎、6ヶ月毎のいずれかの達成率で合計ノルマのインセンティブが積み上げられ6ヶ月に1度支給されます。
③また、現在は商品をセットで販売した場合や、新商品である蓄電池の販売を行った場合には、さらにインセンティブが支給されます。
※例:年収400万(月収35万円程度)の方は、1回のボーナスで100万円前後のインセンティブを受け取っております。
学歴不問 【必須要件】
・運転免許(AT限定可) 職種未経験OK 業種未経験OK
雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 9:00:00~18:00:00 転勤は当面想定しておりません。 基本的に残業をせずにできるだけ早く帰っていただく社風です。 フレックスタイム制 (フルフレックス) |
休日・休暇 | シフト制 年間休日113日 シフト制(火木/水木休、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、誕生日休暇(誕生月の平日に特別休暇1日取得) |
待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格手当 ■インセンティブ制度(年4回成績上位者へ旅行や商品支給) ■社内イベントあり(年末または年始に納会/決起を兼ねて大江戸温泉でのイベントを実施しています) ■通勤手当:上限5万円まで/月(定期代) ■充実の研修制度(商材研修など2,3か月に1回は実施あり) ■チーム(4‐5名)でしっかり教育。未経験でも安心の環境。 |
採用までの流れ | ▼書類選考 ▼適性検査(面接前日17時までの受検必須) ▼1次面接 ▼最終面接(選考会場はお住まいの最寄の支店になります) ※エントリーと同時に日程確認もしていただいておりますが、書類選考で見送りになる可能性もございますのであらかじめご了承ください。 |
給与 |
年収312円~400円
年収410万円/29歳/入社2年目(月給30万円+インセンティブ50万円) 年収580万円/27歳/入社4年目(月給42万円+インセンティブ76万円) 月給:240,000円~ ■昇給:年4回 ■決算賞与:年1回(近年毎年支給)/インセンティブ:年2回 ■試用期間:有 (期間:6ヶ月)期間中、条件面に変更はありません 月給:240,000円~ ■昇給:年4回 ■決算賞与:年1回(近年毎年支給)/インセンティブ:年2回 ■試用期間:有 (期間:6ヶ月)期間中、条件面に変更はありません 賞与…業績賞与 インセンティブ…あり |
採用担当者からのひとこと | お陰様で数多くの候補者の中から選考を進めている兼ね合いより弊社の選考基準に沿った方のみのご案内をしております。予めご了承頂けますと幸いでございます。 |
電話番号 | 0120-202-709 |
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