◆頑張りはしっかりと給料にて反映します!!!
営業職なので、成績にはこだわっていただきたい。
そのため、インセンティブを導入しています。
全社員一定のインセンティブ発生ラインがあり、それを超えたら上限なしで支給します
上限がないので、頑張り次第で年収もアップしていきます!!
◆充実の研修
約1カ月の研修があります。
~入社して2週間は本社にて座学研修~
研修内容(商品知識・料金体系・コンプライアンス・トーク内容・ロープレ)
トークに関しては、「訪問時の挨拶」や「顧客が興味を示した時のトーク」など細かな場面ごとに紹介。
~本社研修後、1~2週間を配属先にてOJT研修~
先輩社員と同行し、商談の流れを掴みます。
実際に現場でどういった駆け引きが行われているか肌で感じていただきます!
~デビュー後もしっかりとフォローします~
営業としてデビューした後も専属のトレーナーがフォローをします!
なんで売れないの?こういう時はどんな話をすればいいの?
などわからないことはどんなことでも相談してください! アウトソーシング事業部の営業職として、
お客様に取引先様各社の通信サービスをご提案していただきます!
基本的にはBtoCの営業がメインとなります。
具体的には・・・・
アポイントを頂いたお客様にご訪問し、通信サービスのご提案をします。
集合住宅のお客様をメインに1日3~5件ご訪問。
基本的には反響営業ですので、
ご連絡のあったお客様からの要望にじっくりと耳を傾けて、最適な提案を行います。
※中には配布したチラシを回収する業務もございます。
★「お客様と話しこんでしまって、仕事だということを忘れてしまった」なんて社員もいました。
押し売りは禁止!親身になって、お客様のご要望を伺ってください。
スポーツ、映画、音楽、アニメなどの専門番組が見られるテレビコンテンツやインターネットサービス、
電話回線などの加入・切り替えを集合住宅や戸建住宅にご案内する営業です。
まずは営業メンバーみんなで協力してチラシを配布。
そしてアポイントを組んだお客様宅を訪問します。
1日のアポイント数は平均して5~8件ほどです。
◆無理な提案は一切しないから、提案後のキャンセル率が低い
電話を掛けてお客様を探したり、お客様宅へ飛び込み営業をすることは一切ありません。
また、一人ひとり平等な案件数があるため、チャンスが公平にあります。
◆お客様に合わせた話題やトークでご契約へ
例えば、「お昼の時間帯が暇だというおじいちゃんに時代劇チャンネルを紹介したら喜んでくれた」なんてこともありました。
学歴不問 ≪未経験者、第二新卒歓迎、学歴不問≫
・原付免許(普通免許尚可)※入社までに取得いただければ構いません。
・溝ノ口営業所をご希望の場合は、普通免許(AT可)の取得が必要となります。 職種未経験OK 業種未経験OK
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
勤務時間 | 9:00:00~18:00:00 【勤務地】 ・勤務地は希望と適正を考慮して決定いたします。 ・関東県内での異動が発生する場合がございます。 【勤務時間】 ・極力残業が発生しないよう、定時帰宅を推奨中です。 ・深夜残業は一切ありません。 ・一か月の平均残業は20時間ほどです。 |
休日・休暇 | 週休2日(土日以外) 年間休日115日 完全週休二日制 (火・水) ・年末年始休暇(5日) ⇒公休を合わせて最大9連休可能 ・有給休暇(初年度10日間) ・結婚休暇 ・産前産後、育児休暇(取得実績あり) ・特別休暇(5日間)※下記参照 〇リフレッシュ休暇 〇バースデー休暇 〇アニバーサリー休暇 〇ファミリー休暇 〇イベント休暇 〇美容day 〇LOVE休暇 〇部活休暇 〇モチベーション休暇 〇コミュニケーション休暇 ★年末年始休暇のほかに特別休暇が5日間! ★完全週休2日で休みはしっかりとリフレッシュできます! ★休日出勤は一切ありません。 |
待遇・福利厚生 | 住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 昇給年1回 賞与年2回 確定拠出型年金 401K 健康診断(年1回) 車両手当(車を持ち込んだ場合に支給) 部活動(フットサル、サーフィン、バスケ、バドミントン、スノボなど) 社内レクリエーション(年2回のBBQ、運動会、社員旅行など) 結婚お祝い金、出産祝い金 弔慰金 各種表彰 従業員割引制度 社外セミナー無料受講制度 家賃手当 ※異動に伴い支給 引越し手当 ※異動に伴い支給 |
採用までの流れ | 書類選考 ↓ 面接(1~2回) ↓ 内定 |
給与 |
年収300円~800円
【年収例】 400万円(月給24万円+インセンティブ)/経験1年目 856万円(月給27万円+インセンティブ)/経験3年目 1194万円(月給29万円+インセンティブ)/経験4年目 【インセンティブ例】※給料別途 ⼊社5年⽬︓月50万円 ⼊社4年⽬︓月40万円 ⼊社1年⽬︓月8万円 試用期間有:6ヶ月間 ※試用期間中は契約社員となります。 【契約社員(試用期間):入社1〜6ヵ月目】 月給228,000円+交通費規定支給(本社研修中) ※固定残業代36時間(4万9500円)分含む ※超過分別途残業代支給 ※研修期間中は原則残業はありません ※研修終了のタイミングは研修の進捗状況による 【正社員転換後】 月給24万円+インセンティブ ※固定残業代40時間(5万6500円)分含む ※超過分別途残業代支給 試用期間有:6ヶ月間 ※試用期間中は契約社員となります。 【契約社員(試用期間):入社1〜6ヵ月目】 月給228,000円+交通費規定支給(本社研修中) ※固定残業代36時間(4万9500円)分含む ※超過分別途残業代支給 ※研修期間中は原則残業はありません ※研修終了のタイミングは研修の進捗状況による 【正社員転換後】 月給24万円+インセンティブ ※固定残業代40時間(5万6500円)分含む ※超過分別途残業代支給 賞与…業績賞与 インセンティブ…あり |
採用担当者からのひとこと | お陰様で数多くの候補者の中から選考を進めている兼ね合いより弊社の選考基準に沿った方のみのご案内をしております。予めご了承頂けますと幸いでございます。 |
電話番号 | 0120-202-709 |
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