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クリエイター＆エンジニアの タレント集団を社員として抱えるエクストリームは
才能を育む 「デジタルクリエイタープロダクション」として常に進化。
未来をつくる クリエイティブ・ユニットを次々と生み出します。
いつも日本の先端に、エクストリーム。
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★働く環境がスゴイ！ https://www.e-xtreme.co.jp/incubation/
交流スペース Co-CORE（ここあ）/ 研修室 / ゲームスペース /エクストリームライブラリー などなど
交流会や社内部活動にはじまり、最新のデザインツールが導入されているPCを常設しており
社員の誰もが自由に使える空間です。多彩な書籍を取り揃えており、社員は自由に閲覧できます。
ゲームスペースでは最新ゲームハードからレトロゲームまで幅広く取り揃えています。
社員同士の交流を深めることはもちろん、時にはゲームトレンドのインプットの場としても有効活用！
Co-COREでは、食事補助制度やアルコール、ソフトドリンクを無料で利用できます（※業務時間外）。
★多彩な福利厚生がスゴイ！ https://www.e-xtreme.co.jp/environment/welfare/
社員超会 / エクストリームクラブ活動制度 / ふれあいスマイル農園 / クラブオフ制度 などなど
エクストリーム独自の福利厚生があります。働く社員の交流の場や、オンオフの切り替え変えができ、
社員の成長を応援するために楽しんで働ける環境の整備が充実しています！
★研修・教育制度がスゴイ！ https://www.e-xtreme.co.jp/system/
キャリアアップ研修「Project NAZCA」/技術共有ツール「Confluence」/ 資格取得支援制度 などなど
希薄になりがちなコミュニケーションも、情報共有ツールのコンフルエンスを導入したことで、
クリエイター同士の情報共有をサポートしています。
技術的な情報共有はもちろん、日々業務の業務や、小さな疑問なども発信しやすい環境が整っています。
また、恒常的なキャリア形成を支援する研修システムも設置。人材としてのライフプランを伸ばし、
「一生活躍できるクリエイター・エンジニア」への成長を目指せます。
★評価制度がスゴイ！
『正当に評価されているか不安・・・』『どう評価されているのか疑問・・・』
そんな不安を解消するため、自社独自の観測ツールで全て数値化しています。
社内にいる社員も、社外で常駐している社員も適性な評価を受けられる体制です。
また、社外常駐の場合でも必ずポジションに精通したプロフェッショナルな社員が上長としてつきます。
正当な評価と、的確なアドバイスを受けやすい環境を整えています。
★そのほかにも・・・・
月の平均残業時間は、14時間以下！
クリエイター＆エンジニアの タレント集団である当社は、目標とすべき社員が大勢います。
トレンド情報や 新しい技術、ノウハウを共有することで、 どんどんスキルを向上させることができます。 【業務内容】
IT系だとCTCやSCSK、Skyや帝人など、WEB系だとアクセンチュアやシャノン、
PPIHなど業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。
当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、
1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます！
今回データ分析の基となる基盤の立案や方針策定、構築などや、データの可視化や利活用、
計測などの仕組みを構築するエンジニア業務をお任せします。
【主な仕事内容】
・データ基盤の戦略立案や方針策定
・データ基盤の構築・運用
・データ利用部門との課題の定義、要件整理
・データウェアハウスやデータマートの仕様策定や設計及び構築
・各サービスのエンジニアと連携し、データソースをデータチームへ繋げる
・クラウドサービスを活用したシステムアーキテクチャの設計及びレビュー
・データの可視化やデータ活用の支援及びデータ設計や自動化
・各プロジェクトで利用される BIツールの構築・運用
・データ利活用の推進
・データ計測の仕組みの構築・運用
・マーケティングの効果測定で用いる計測環境を整える など
【この仕事で得られるもの】
当社は、取引先や大手Sier（上場企業）と強力なパイプを築いており、業界問わず、
大型案件も含めた様々なプロジェクトに関わることができます！
また業界の激しい変化に対応すべく、プロジェクトのメンバーを固定化せず、柔軟な開発体制を敷いています。
当社は、ゲーム・WEB・IT、まんべんなく案件を保有しており、様々な企業や
業界のノウハウ・経験を技術社員は積むことができます。
経営者は技術者出身のため、社員のスキルアップ、技術職の社会的ポジション確立を重要視しています。
今後、身に付けたいスキルやキャリアを当社なら提供できます。
学歴不問 【必須要件】
■クラウドサービス(AWS/GCPなど)を活用したアーキテクチャー設計及び開発経験
■ETL処理の設計及び開発経験
■多数のデータソースから収集や統合するデータ基盤の設計及び開発経験
※外国籍の方は日本語の会社力がビジネスにおいて問題なく、直近日本国内での実務経験をお持ちの方 職種未経験NG 業種未経験OK
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:30:00～18:30:00 エクストリーム本社の場合：9：30～18：30（休憩時間12:30～13:30、実労働時間8時間） ※配属プロジェクトによっては異なる場合がございます（例10：00～19：00 休憩時間1h など） ■平均残業時間 17時間/月 ※各プロジェクト先によって異なります。 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日127日 ■育児休暇（復帰率100％） ■設立記念日※5/6 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,社会保険完備 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■職務手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など） ■健康診断 ■ライフプラン手当（確定拠出年金制度） ■報奨金制度 ■出産育児付加金 ■全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり ■部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など） ■社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！） ■クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など） ■医療補助金（入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付） ■ビジネスマナー研修 ■社員力向上研修 ■OJT研修 ■クリエイター＆エンジニア研修 ■社長表彰制度 ■図書購入制度 |
| 採用までの流れ | ・書類選考 ↓ ・面接（一次）対面もしくはWEB ↓ ・面接（最終）対面もしくはWEB ↓ ・内定 |
| 給与 |
年収400円~900円
年収 4,000,000 円 - 9,000,000円 ※雇用形態：正社員または契約社員（ご本人希望とご経歴に応じて内定時に決定） 月給27万円～ 前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。 正社員の場合、入社後（年1回の給与改定）は、実績を正当に評価し、当社規定により決定します。 ご希望の勤務形態や希望給与、ご経験内容を総合的に判断し契約社員でのご内定を提示する場合がございます。 ■試用期間 【正社員】 ※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません） 【契約社員】 2カ月～6カ月ごとの更新（正社員登用の可能性あり） ※ほとんどの契約社員が一定期間経過後、正社員へ移行しています。 ■昇給 【正社員】年1回（6月）※給与改定 ■賞与 【正社員】年2回（7月、12月）※試用期間終了後から査定開始 ※契約社員は支給されません。 ご希望の勤務形態や希望給与、ご経験内容を総合的に判断し契約社員でのご内定を提示する場合がございます。 ■試用期間 【正社員】 ※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません） 【契約社員】 2カ月～6カ月ごとの更新（正社員登用の可能性あり） ※ほとんどの契約社員が一定期間経過後、正社員へ移行しています。 ■昇給 【正社員】年1回（6月）※給与改定 ■賞与 【正社員】年2回（7月、12月）※試用期間終了後から査定開始 ※契約社員は支給されません。 賞与…1回 昨年度賞与実績…１ヶ月分 |
| 採用担当者からのひとこと | お陰様で数多くの候補者の中から選考を進めている兼ね合いより弊社の選考基準に沿った方のみのご案内をしております。予めご了承頂けますと幸いでございます。 |
| 電話番号 | 0120-202-709 |
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