【得られるもの】
当社は、取引先や大手Sier（上場企業）と強力なパイプを築いており、
業界問わず、大型案件も含めた様々なプロジェクトに関わることができます！
また業界の激しい変化に対応すべく、プロジェクトのメンバーを固定化せず、
柔軟な開発体制を敷いています。
当社は、ゲーム・WEB・IT、まんべんなく案件を保有しており、
様々な企業や業界のノウハウ・経験を技術社員は積むことができます。
経営者は技術者出身のため、社員のスキルアップ、技術職の社会的ポジション確立を重要視しています。
今後、身に付けたいスキルやキャリアを当社なら提供できます。
【当社の特徴】
携わる業界は、広告業界、EC業界、放送業界など多岐にわたります。
案件によっては、顧客先で数名のチームを組成する場合もございます。
その場合は、先輩・同僚社員と共にエクストリームチームとしてクライアント課題に取り組んで頂きます。
ユーザーに感動を与えるものを一緒に作り出しましょう。
100名以上いるエンジニアチームと一緒にスキルアップしていきたい方をお待ちしています。
当社は働き易い会社目指して、休日休暇、各種福利厚生など社内環境を整備し、
社員の産休・育休取得・復帰を応援しています！
働き方改革を推進している会社で、スキルアップをしながら
ワークライフバランスを目指したい方にはマッチする環境です。
【取引先例】
■株式会社AbemaTV
■エムスリー株式会社
■CROOZ SHOPLIST株式会社
■株式会社ぐるなび
■株式会社ショーケース
■チームラボ株式会社
■株式会社博報堂アイ・スタジオ
■株式会社テレビ朝日クリエイト
■株式会社日テレWands
■株式会社ミクシィ
■株式会社リクルート
■楽天証券株式会社 リクルートグループ、楽天グループ、サイバーエージェントグループなど、
WEB業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。
当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、
1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます！
【主な仕事内容】
・マネタイズ／マーケティング戦略の立案と運用
WEBメディアを活用したマネタイズ施策の考案、及び最大化のための
マーケティング戦略の立案と実行及ぶ運用を行っていただきます。
商材や広告掲載面により、効果的なマネタイズ・マーケティング施策を考え、実行のプランを設計します。
・コンテンツ企画・WEB制作ディレクション
発信力のあるコンテンツを作り上げるための企画や方向性を策定します。
効果的なコンテンツを発信するためのディレクションを行い、
ターゲットユーザーへアプローチしていきます。
・効果分析／施策立案
効果を数値で分析し、次回施策の立案や対策を行います。
市場の変化が激しいメディアの世界では、いかにスピード感を持って
PDCAサイクルを回せるかが鍵となります。
学歴不問 【必須要件】
■WEBマーケティングの実務経験
■解析ツールの実務経験（Google Analytics、Adobe Analyticsなど）
■WEB広告における施策の立案、実行、運用いずれかの経験 職種未経験NG 業種未経験OK
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:30:00～18:30:00 9:30～18:30（休憩時間1時間、実労働時間8時間） 担当プロジェクトによって異なります。 大多数は10：00～19：00のプロジェクトで都内勤務となります。 残業は基本なし（多くて1～2時間/日）。 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日127日 ■設立記念日※5/6 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備 ◯健保組合会員向け制度 （健康診断・健康保険組合提携保養所・施設利用・スポーツジム・レジャー施設・レストラン等割引） ◯健康相談ダイヤル ◯財形貯蓄制度 ◯資格取得検定費用助成金（※会社指定の資格に限る） ◯図書購入制度 ◯クラブオフ制度：年会費無料のクレジットカードをつくることで、テーマパークやレストラン、映画、旅行、フィットネスなど幅広い分野で割引優遇が受けられます。 ◯社長賞（全社員企画受付） ◯エクストリームクラブ活動助成金 （レトロゲーム部・ダーツ部・バスケ部・映画部・けいおん部・こすぷれ部・低山ハイキング部） ◯社内研修あり ◯経営者育成プロジェクト 新入社員と社長のみで構成されるプロジェクトです。 週に一回、あるテーマに沿ってトレンドやマーケットの分析をしたり、ディスカッションを行います。新入社員が企画したアイディアがプロジェクト化される場合もあります。 |
| 採用までの流れ | ・書類選考 ↓ ・面接（一次） ↓ ・面接（最終） ↓ ・内定 |
| 給与 |
年収400円~800円
年収 4,000,000 円 - 8,000,000円 ※雇用形態：正社員または契約社員（ご本人希望とご経歴に応じて内定時に決定） 月給27万円～ 正社員の場合、入社後（年1回の給与改定）は、実績を正当に評価し、当社規定により決定します。 給与改定:年1回（5月） 賞与:年2回（7月、12月）※試用期間終了後から査定開始 ※契約社員は支給されません。 ※前職および経験・能力を考慮し、当社規定により決定 上記はあくまで最低保証金額です。（実績は正当に評価し反映します） 経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 給与改定:年1回（5月） 賞与:年2回（7月、12月）※試用期間終了後から査定開始 ※契約社員は支給されません。 ※前職および経験・能力を考慮し、当社規定により決定 上記はあくまで最低保証金額です。（実績は正当に評価し反映します） 経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 賞与…1回 昨年度賞与実績…１ヶ月分 |
| 採用担当者からのひとこと | お陰様で数多くの候補者の中から選考を進めている兼ね合いより弊社の選考基準に沿った方のみのご案内をしております。予めご了承頂けますと幸いでございます。 |
| 電話番号 | 0120-202-709 |
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