ヘッドハンターとして、経営者の人材課題に対する要件を固め、CxOなど経営幹部人材を中心とした企業の中核となる人材をピンポイントで紹介していきます。
組織が抱える課題に踏み込んでヒアリングをしていくことで、本質的な採用ニーズを定義していくので、1社に対して深く入り込んでいきます。
【具体的な業務】
▼経営者へのアプローチと経営課題のヒアリング
まずは、クライアントのビジネスモデルや組織構造、競争環境などを徹底的に理解していきます。
▼案件の明確化、マーケット選定、ソリューション提案
ヒアリングを実施し、人材における課題を整理し、必要な人材の定義づけなどを行います。
「どこにいる」「どのような人」が対象になるのか、などを具体化していきます。
▼候補者サーチ、面談、紹介、フォローなど
要件に合致する人材を、あらゆる手法でヘッドハントしていきます。
自社独自の人材のサーチシステムを始め、さまざまな方法でサーチし、電話やメールやSNSなどでアプローチを実施。
【同社の特徴】
（1）業界では数少ないIT特化型ヘッドハンティング企業
東京に存在する人材会社約300社のうち、Web・IT業界に特化しているのは同社のみです。入社後定着率95％の圧倒的に質の高いマッチングを実現しています。
（2）社員全員で成長する風土
同社では年2回社長が全社員の業務に対して細かくフィードバックする機会を設けています。また、毎週2～3回、上司と日々の業務で困っていることや今後の改善方法を話し合うレビュー制度や業界やマーケットの勉強会も開催し、社員全員で学び、成長していく風土があります。
（3）成果を反映する評価制度
毎月個人の売り上げ100万円に付き5万円がインセンティブとして支給されています。年齢に関係なく成果を出した人間を最大限評価する環境を整えています。
※インセンティブだけで毎月50万円頂いている方もいらっしゃいます。
・何らかの営業経験をお持ちの方
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00:00～19:00:00 休憩時間：60分 みなし労働時間/日：3時間00分(事業場外) 時間外労働：有 ※休憩は自由に取得することができます。 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,社会保険完備 ◆ノートPC支給 ◆携帯支給 ◆書籍購入制度 ◆備品購入制度 ◆ランチ補助 ◆軽食補助 |
| 採用までの流れ | まずはお気軽にご応募ください。 |
| 給与 |
年収420円~840円
年収：420～840万円 ■インセンティブ制度 毎月個人の売り上げ100万円に付き5万円がインセンティブとして支給されます。 ※インセンティブだけで毎月50万円頂いている方もいらっしゃいます。 ■インセンティブ制度 毎月個人の売り上げ100万円に付き5万円がインセンティブとして支給されます。 ※インセンティブだけで毎月50万円頂いている方もいらっしゃいます。 |
| 採用担当者からのひとこと | お陰様で数多くの候補者の中から選考を進めている兼ね合いより弊社の選考基準に沿った方のみのご案内をしております。予めご了承頂けますと幸いでございます。 |
| 電話番号 | 0120-202-709 |
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