〇 関東ビルダーのなかではトップクラスの実績 〇
1995年に創業した(株)ホーク・ワンは、創業27年目を迎えます。
東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知に支店を設置するなど、事業拡大してきました。
また、これまでに約2万棟以上にのぼる住まいをご提供し今後も企業の成長とともに
創業来最高の売上・利益を更新し、1000億円の売上は目の前まで来ています。
建売・請負含む年間着工数も関東ビルダーのなかではトップクラスになります。
〇 当社の強み 〇
当社の強みは、業界に先がけて企画提案型住宅を手がけるなど、
新しいスタイルの家づくりを得意としていることです。
同時に、建築工事や販売営業は協力会社に委託するスタイルで、決まりきった自社の設計だけに
捉われない、お客様が本当に目指す家づくりを行える点でも魅力です。
〇 業界課題である働き方への改革と取り組み 〇
休日が無い！深夜までの残業が多い！厳しいノルマがある！
といった不動産業界のネガティブなイメージを払拭し、みんなが働きやすい環境を実現している。
それがホーク・ワンの最大の魅力です。
★就業時間が少ない
残業が少なく、休日に携帯が鳴ることもありません。長期休暇もしっかりと取ることができ
メリハリのある働き方ができることが特徴です！
業界平均が35時間を超えるなか、ワークライフバランスを実現し働きやすい環境を整えています。
★人間関係
上下問わず話しやすい環境なので上司が怖くて話しかけづらいということもありません。
新卒だから、中途だからといった事もなく、社内全体でフランクにコミュニケーションが
とれるのも、ホーク・ワンの良さです。
★離職率9.82%
早くから仕事を任せてもらえるので、やりがいを持ち成長ができることで、
退職率は非常に低く、定着率が高い点も特徴です。
先輩社員に相談しやすいフランクな環境だからこそ悩みを一人で抱え込まずに働くことができます。 ■経理スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。
入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。
【仕事内容】
月次及び四半期決算業務
日常の販売・仕入・経費情報の入力
【業務詳細】
・伝票入力 ・経費申請・精算内容の確認・指導 ・担当する勘定科目の残高確認・内容精査
・支店事務員との情報の連携・指導 ・親会社や監査法人へ提出する資料の作成
・決算書類の作成 ・監査対応
【その他】
・伝票入力にあたっては、当社の基幹システム又は会計システム
（現状GLOVIA→SMILEへ移行予定）への入力となります。
・経費の申請・精算につきましては、「楽楽精算」システムを利用しております。
・将来的には部内の中核人材として、親会社や監査法人へ提出する資料の作成、決算書類の作成、監査対応にも挑戦していただきたいと考えております。
高卒以上 ＜必須＞
・経理実務経験者（概ね1年以上）
・日商簿記３級以上（又は同等の資格） 職種未経験NG 業種未経験OK
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00:00～17:30:00 9:00～17：30（実働7.5時間）※休憩60分 ◆残業時間・・・20時間程度/月（月末月初中心） |
| 休日・休暇 | その他 年間休日117日 夏季休暇（連続8日）、年末年始休暇（連続8日） 休日休暇：日曜日＋祝日＋希望日（3～5日/月） ※基本的に土日祝日にお休みいただいており、月に8日程度お休みを取得していただきます。 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 賞与年2回 /社用車有 /社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） /通勤手当（全額支給） /役職手当 /時間外手当 /資格手当 /退職金制度（一時金、確定拠出年金の二本立て） /慶弔見舞金制度 /転勤等に伴う費用負担制度 /従業員持株会 /レクリエーション補助制度 /各種スポーツ大会（ゴルフ、ボウリング、フットサル等） /フィットネスクラブ・宿泊施設・旅行等の割引制度 ☆産休、育休、時短勤務もあり、様々な社員が長く働き続けられる環境を整えています。☆ |
| 採用までの流れ | 面接回数：2～3回予定 書類選考 ↓ １次面接（経理財務部長・管理本部長） ↓ 2次面接（代表取締役） ↓ 内定 |
| 給与 |
年収350円~500円
＊但し、経験および前職給与を考慮し決定 賞与…2回 |
| 採用担当者からのひとこと | お陰様で数多くの候補者の中から選考を進めている兼ね合いより弊社の選考基準に沿った方のみのご案内をしております。予めご了承頂けますと幸いでございます。 |
| 電話番号 | 0120-202-709 |
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