《ポジションの魅力》
残業時間削減にも部署で取り組んでおり、残業時間が月2-30時間以内に収まります。定時に帰る社員もいます。
家庭との両立が可能です。
今まで監督業務をされていらっしゃり、残業時間を減らされたい方や、体力的に厳しいと感じていらっしゃった方にもおススメできるポジションです！ ■分譲住宅・注文住宅の新築工事を中心とした土地開発業務（宅地造成）をお任せします。
【宅地造成とは】森林や農地等の土地を住宅地にする為、土地の形質を変更することです。
【具体的には】
(1)住宅を建てる為に、魅力的な土地にする為に高さやブロック等を企画いただきます。
(2)CADで図面を作成いただき、その図面で業者様に工事依頼をします。
(3)現場を車で訪問いただき、工事が問題なく進んでいるかどうか確認・管理いただきます。
形になる遣り甲斐を感じられます。
高卒以上 【必須】
・高卒以上
・第一種運転免許普通自動車
【尚可】※以下いづれかをお持ちの方
・施工管理のご経験
・建設会社での経験
・施工管理技士の有資格者
・建築士の有資格者
【歓迎資格】
・二級建築士
・2級建築施工管理技士
未経験可 職種未経験OK 業種未経験OK
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00:00～18:30:00 実働時間：8時間/日 休憩：90分 平均残業時間30時間 |
| 休日・休暇 | 土日休み 年間休日115日 完全週休2日制（日曜祝日） 夏季4日、年末年始6日、その他（日曜＋シフト制で完全週休2日） 有休休暇（入社後2日 最高付与日数10日） ・リフレッシュ休暇（年に1度必ず公休を含め5連休以上の取得が可能） ・産休育休制度（子供が1歳になるまで育休を取得する事が可能） ・時短勤務（育児の場合子供が小学6年生まで時短勤務が可能。介護、妊娠の場合も可） ・時差出勤制度（育児の場合子供が小学6年生まで出社退社時間を前後30分～2時間迄ずらせる制度） ・FA制度（3年間同職種を担当した方は、キャリア構築の為の異動願いを他部署へ提出する事が可能） ・階層別研修 ・ファイブスター制度（1年を通じ己の限界に挑み目覚ましい成果を残した人に与えられる表彰制度。専用の名刺とトロフィーが授与される） ・スポーツ大会 ・海水浴（年に一度全社員対象で店舗にバスが手配され、海水浴に行くことができる） ・住宅購入手当（ケイアイの家を買う人に支給される手当） |
| 待遇・福利厚生 | 家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮 スマホ支給 等 |
| 採用までの流れ | 書類選考→面接1~2回 |
| 給与 |
年収300円~600円
年棒制（分割回数12回） 年棒3,500,000～ 基本給245,000～ 固定残業代45,000～を含む/月 固定残業代の相当時間：42.0時間/月 ※超過分別途支給 不動産業界ご経験者の方は現年収を考慮の上、決定させていただきます。 その際に源泉徴収票を最終面接前後に、ご提出いただきますので宜しくお願いします。 雇用形態：正社員（期間の定め：有） 期間：6ヵ月～12カ月 更新：有 試用期間：3ヶ月（勤務条件の変更なし） 《雇用形態備考》 入社から6～最大12カ月までは契約更新がございます。余程の事が無い限り問題なくそのまま無期雇用となります。 ※更新されないケース（余程のコンプライアンスに抵触する行為があった場合、勤務態度に著しく問題があった場合、自己都合退職等） 実態としては、ほぼ100％更新され、無期雇用契約となっていますのでご安心ください。 雇用形態：正社員（期間の定め：有） 期間：6ヵ月～12カ月 更新：有 試用期間：3ヶ月（勤務条件の変更なし） 《雇用形態備考》 入社から6～最大12カ月までは契約更新がございます。余程の事が無い限り問題なくそのまま無期雇用となります。 ※更新されないケース（余程のコンプライアンスに抵触する行為があった場合、勤務態度に著しく問題があった場合、自己都合退職等） 実態としては、ほぼ100％更新され、無期雇用契約となっていますのでご安心ください。 インセンティブ…あり |
| 採用担当者からのひとこと | お陰様で数多くの候補者の中から選考を進めている兼ね合いより弊社の選考基準に沿った方のみのご案内をしております。予めご了承頂けますと幸いでございます。 |
| 電話番号 | 0120-202-709 |
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