【地域のお客さまに支持され好業績、社員募集を積極化!】
埼玉県三郷市周辺への地域密着型総合建設業を展開している当社。地域の皆さまのご支援により、若年層のマイホーム需要などを中心にご依頼が増えています。
【当社の魅力】
・安定経営の秘訣:当社が取り扱っている「イシンホーム」をベースとした注文住宅は機能性とデザイン性の高さが評判です。気密性が高く、夏涼しく冬あたたかい、高機能な省エネ住宅です。
・残業平均20時間/月を目指し、効率のいい施工管理をするためにテレビCMでも話題の「アンドパット」を数年前から導入しています。工程進捗の確認や報告、現場に入る職人さんの体調管理なども含め、遠隔でスピーディーに管理することができるので、現場の状況がすぐに分かります。 (業務内容)
・図面をもとにスケジュールの立案
・現場で工程や品質・安全の管理
・進捗確認・調整
・お客様への引き渡し など
<入社後の流れ>
・経験が浅い方
→まずは数棟、先輩スタッフと一緒に管理業務を担当します。
・経験が豊富な方
→即戦力として、早期に裁量のある働き方でスキルを発揮していただきます。
<企業のポイント>
当社は、地域に密着し、
地域の方々の住まいを提供しています。
利益だけを追求するのではなく、
お客様から信頼を大切にすることを方針に、
評価につなげるため、
お客様とコミュニケーションを
取ることを心がけています。
より良い住環境を提供できるやりがいを実感してください。
現在、63期連続の黒字決算や無借金経営を継続中!
コロナ禍でも安定した業績です。
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【職場環境】
スタッフ人数:10名
男女比 8:2
*誕生日にはメンバーどうし祝いあう、アットホームな社風です。
毎年、おしゃれなフラワーポットなどを渡してお祝いしています!
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学歴不問 <必須条件>
・木造住宅の施工管理経験をお持ちの方 ※有資格者相当の実務経験がある方は資格がなくても歓迎します
・普通自動車免許をお持ちの方 職種未経験NG 業種未経験NG
雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 8:30:00~17:30:00 8:30〜17:30(実働7.5時間・休憩90分) ※残業時間月平均40時間以内(固定残業代40時間分)(超過分別途支給) |
休日・休暇 | 週休2日(土日以外) 年間休日101日 【休日休暇】 週休2日制(水曜日+月2~4日をローテーションにて取得) 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇あり (入社半年経過後より10日付与) 年間休日101日 希望休相談可能 |
待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 交通費全額支給(社内規定による) 残業手当(固定残業超過分) 家族手当(社内規定による) 資格手当(例:1級建築士: 2 万円、2級建築士: 5,000 円など) 転勤なし 社内禁煙(敷地内禁煙) マイカー通勤可 退職金制度あり(社内規程による) 各種教育研修(100年塾、NLP研修、社外研修、自己啓発研修、新人より経営幹部までの階層別集合研修 など) 財形貯蓄制度あり 健康診断 住宅手当(社内規程による) 資格取得支援あり 無料駐車場あり 食事補助あり 産休・育児休暇あり ユニフォーム貸与 |
採用までの流れ | 面接2回(1次面接・社長面接) *職場見学歓迎 |
給与 |
年収500円~650円
【給与】 月給:28万円〜40万円(※固定残業代(67,200円~96,000円)を含む月40時間含む+報奨金) ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(7・12月支給) ※試用期間3ヶ月あり(雇用条件は同じ) <モデル年収例> 年収500万円/30歳 サブマネージャー 独身/月給28万円+賞与+報奨金 年収600万円/40歳 マネージャー 既婚・子供2名/月給38万円+賞与+報奨金 ※各種手当・賞与含む ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 賞与…2回 昨年度賞与実績…2ヶ月分 インセンティブ…あり |
採用担当者からのひとこと | お陰様で数多くの候補者の中から選考を進めている兼ね合いより弊社の選考基準に沿った方のみのご案内をしております。予めご了承頂けますと幸いでございます。 |
電話番号 | 0120-202-709 |
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