■同社の強み：
・人材サービス事業だけではなく設計受託、研究支援、自社製品を開発・製造するメーカー機能を持つため、顧客の技術的な課題に対して
幅広いニーズでお応えできる事業展開を行っております。
・1967年の創業から50年以上、総合エンジニアリング企業として関西の製造メーカーと取引を行っており
強固な顧客基盤を活用した営業活動が可能です。 ■職務内容：
京都・滋賀地域での大手製造業への提案営業をご担当いただきます。
【提案サービス】
・機械、電気（制御）エンジニアの派遣サービス
・設計請負（持ち帰りでの設計受託）
・製品開発（産業用機械の設計開発）
・その他技術サービス（生産設備改修工事、制御機器の入替など）
※23年4月に京都事務所開設予定
■お任せしたいミッション
ターゲット企業の技術部門長へのコンタクト（設計部 生産技術部 開発部などおおよそ1社につき10名程度のキーマンへのアプローチ）。
提案内容は生産や生産設備に関するソリューション提案のため多岐に渡ります（少人化設備投資 DX対応 人材増強など）。
23年4月以降は京都、滋賀エリアの営業責任者としてメンバーマネジメント（1～2名の予定）、営業戦略の策定等もご担当頂きます。
高卒以上 【必須要件】
・メーカー技術部門への提案営業経験もしくは人材サービス業界での営業経験
・マネジメント経験（職位やマネジメント人数は問いません） 職種未経験NG 業種未経験OK
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:30:00～17:30:00 ※時差出勤制度あり 時間外労働：月平均 30時間程度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日119日 ※別途有給奨励日5日間あり 年次有給休暇は6ヶ月経過後、10日付与（以降は規定参照） |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 出張手当 、資格受験料支給、資格取得祝金支給、家賃補助（転居を伴う転勤時）、入社一時金制度（入社時に転居を伴う場合）、退職金制度 （確定拠出年金） 交通費支給あり（上限10万／月） |
| 採用までの流れ | 書類選考→面接1回 ※選考日時等については別途相談に応じる |
| 給与 |
年収500円~630円
月額 基本給 240,000 ～ 350,000 ※想定年収 420万～630万 ※平均残業時間代（30h）含む ※給与詳細は、実務経験年数を考慮の上、決定します。 残業代：別途全額支給 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月）※21年実績…各1.5ヶ月分 決算賞与：年1回（5月）※業績による 給与支払：１５日〆 当月月末支払い 月額 基本給 240,000 ～ 350,000 ※想定年収 420万～630万 ※平均残業時間代（30h）含む ※給与詳細は、実務経験年数を考慮の上、決定します。 残業代：別途全額支給 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月）※21年実績…各1.5ヶ月分 決算賞与：年1回（5月）※業績による 給与支払：１５日〆 当月月末支払い 賞与…2回 昨年度賞与実績…３ヶ月分 |
| 採用担当者からのひとこと | お陰様で数多くの候補者の中から選考を進めている兼ね合いより弊社の選考基準に沿った方のみのご案内をしております。予めご了承頂けますと幸いでございます。 |
| 電話番号 | 0120-202-709 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区東塩小路町576 大橋ビル2Ｆ |
|---|---|
| 最寄駅 | JR京都駅 徒歩3分 |
| 勤務地 |
|---|
| 京都府京都市下京区東塩小路町576 大橋ビル2Ｆ |
| 最寄駅 |
| JR京都駅 徒歩3分 |
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