【事業をつくっていくフェーズ】
新規事業のため、執行役員のもとで、事業事業、営業戦略を都度議論し変更しながら活動できます。自身で思考することまた、それらを組織に反映していくことを求める方には非常に魅力的な環境です。
【磨かれたプロダクトと急成長する市場環境での成功チャンス】
TERAKOYAというサービスを法人向けに展開していくフェーズですが、既にTERAKOYAの一般消費者向け有料会員は1000名を超えており、高品質なプロダクトになっています。競合優位性も高いプロダクトを、市場のバジェットも大きい法人顧客へ初めて提案していくため、成功のチャンスが大いにございます。
【スピード感を持ったトライ&エラー】
執行役員のもと、マーケティングリーダーと共に三位一体で事業を進めていきます。執行役員直下のため、スピード感と裁量を持ってトライ&エラーができます。
【フルリモートも勤務も可能】
創業当時からフルリモートOKな社風なため、ほぼ全社員がフルリモート勤務をしています。地方在住者問わず活躍できる環境です。 ■なぜやるのか
経済産業省によると日本のIT人材は2030年までに最大79万人不足すると言われており、特に高度IT人材と呼ばれる最先端の技術スキルを持つ人材は日本だけではなく、世界中で不足すると言われています。
https://www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/houkokusyo.pdf(参考)
こうした人材不足に対し、政府としては2020年度からプログラミングを義務教育化し、2021年から3年間でデジタル人材の育成市場に約4000億円を投資することを発表しています。弊社としても2015年設立当初からIT人材の不足を解決すべくプログラミング学習サポートを行い、今までに約35,000名の受講生を実績に持ち、業界トップ5に入る規模にまで成長してきました。
一方、プログラミングの学習には他の教科にはない大きな壁があります。それは挫折率の高さです。プログラミングは学習者の約90%が挫折すると言われており、学習難易度の高い領域です。
弊社では様々なきっかけや思いを持って「IT技術を学びたい」と望むすべての人たちへ「挫折しないプログラミング学習やカリキュラムを提供」してきました。IT人材として活躍したいと望む人たちをサポートする学習サービスを提供し、IT人材として活躍する方を輩出することで日本のIT人材不足を解決していきたいと考えています。
■募集背景
本採用では2021年3月にリリースしたサブスク型学習プラットフォーム「SMAURAI TERAKOYA」の法人向け専任営業を募集します。2015年から事業としているマンツーマンプログラミングレッスンの知見を生かし「独学でも学習できるプログラミング学習サービスの提供」を目指し、2021年3月に「SMAURAI TERAKOYA」をリリース。
まずは一般消費者向けに本サービスを提供しプロダクトのリバイスを重ねてきました。一般消費者の方に活用いただきながらプロダクトを磨き、いよいよ法人向けにサービスを提供/拡大すべく、toB営業立ち上げメンバーを募集します。
■SAMURAI TERAKOYAのサービスとは
SAMURAI TERAKOYAというプロダクトは元々、一般消費者向けに開発をされた「月額2980円でプログラミングを学べる学習プラットフォーム」です。プログラミング教育が義務教育化されたり、企業によっては業種問わずプログラミング力を教養として必修化したりと社会人の教養の1つとして「プログラミング学習」が身近に広がり、「ITエンジニアではないが、教養として自分もプログラミングを学びたい」と考える人たちが増えています。実際に、実際に、弊社の一般消費者向けTERAKOYAサービスは、2021年3月にリリース後、順調に会員を伸ばしており月間有料会員数は1000名を超えています。
【具体的な仕事内容】
SAMURAI TERAKOYAの法人向けセールスとして下記を幅広くお任せします。
■営業戦略の発案、構築、実行
リスト作成
インバウンドセールス(問い合わせの営業対応/現在、月数十件程度)
アウトバウンドセールス
営業資料の作成や改善 など
新規事業のため、高品質なプロダクトはありますが、法人顧客の開拓方法は確立していません。創意工夫の余地が大きく残っているため、ゼロから営業活動に挑戦し、実績をつくりたい方からのご応募お待ちしています!
■組織構成
TERAKOYA事業本部 事業企画部への配属となります。
執行役員のもと、マーケティングリーダー1名から構成されており、執行役員のもとでスピード感を持って施策の立案〜実行を行うことができます。
■福利厚生について
入社時からSAMURAI TERAKOYAのアカウントを社員1人に1アカウント付与しています。また在籍中にマンツーマンのプログラミングレッスンも1回受講でき、ご自身でプログラミングを学び、習得することができます。
■キャリアパス
将来的には、適性やご希望に応じて様々なキャリアパスを目指すことが可能です!
・フィールドセールスチームのリーダー
・営業企画、戦略立案
・他の部署へ異動して新しい業務にチャレンジ
例:人材紹介事業部、法人事業部など
「IT教育でお客様の人生を変えるお手伝い」をしている会社のため、社員の自己実現を大事にしている社風です。
■働き方について
月の残業時間は15〜20時間程度です。フルリモートで、通勤時間もなく、働きやすい環境です。
大卒以上 MUST
・法人営業経験2年以上
・無形商材の営業経験2年以上(商材不問)
・新規開拓営業経験
・目標達成意欲・成長意欲が高い方
・トライ&エラーと変化を楽しめる方
職種未経験NG 業種未経験OK
雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 10:00:00~19:00:00 フレックス勤務(1日実働8時間) フルリモート勤務可能 |
休日・休暇 | 土日休み 年間休日120日 ・完全週休2日制(土日休み) ・侍休暇:祝日を補う日数を入社月に応じて特別休暇を付与(年15日) ・ 家族休暇:本人・家族・パートナーの誕生日に休暇を取得できる(年3日) ・その他:年末年始休暇(12/30~1/3) |
待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備 ・リモートワーク可能 ・扶養手当(扶養家族1名つき月額2万円) ・プログラミング受講可能 ・交通費支給(上限・規定あり) ・複業・副業可 ・産休育休:育休取得中の社員が2022年4月現在5名 |
採用までの流れ | 【選考フロー】 ▼STEP1:書類選考 ▼STEP2:一次選考(適性検査含む) ▼STEP3:二次選考(基礎力診断テスト含む) ▼STEP4:最終選考 ▼STEP5:内定 |
給与 |
年収400円~600円
月給:333,333 円~ ・基本給:226,630円〜 ・固定残業代等:73,370円〜 /固定残業代(40時間分)+固定深夜割増代(20時間分) ※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給致します。 ※ご経験に合わせてオファー内容は変動致します。 |
採用担当者からのひとこと | お陰様で数多くの候補者の中から選考を進めている兼ね合いより弊社の選考基準に沿った方のみのご案内をしております。予めご了承頂けますと幸いでございます。 |
電話番号 | 0120-202-709 |
勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル5F |
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最寄駅 | つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩1分 - JR線・日比谷線「秋葉原駅」より徒歩2分 - 都営新宿線「岩本町駅」より徒歩6分 - 銀座線「末広町駅」より徒歩6分 |
勤務地 |
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東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル5F |
最寄駅 |
つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩1分 - JR線・日比谷線「秋葉原駅」より徒歩2分 - 都営新宿線「岩本町駅」より徒歩6分 - 銀座線「末広町駅」より徒歩6分 |
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