【会社・仕事の魅力】
■ グローバルに活躍できるエンジニアとして市場価値を上げていくことが出来ます。
出向先となります「株式会社クライド」及び「FULLSPEED TECHNOLOGIES INC.」は、
株式会社フルスピード(東証二部上場)の事業子会社です。
インターネット広告配信サービス（ADMATRIX DSP）の開発運営を行ってきており、
昨今のエンジニア不足を背景に2017年にフィリピン・セブ島にオフショア開発拠点を立ち上げ、
現地のエンジニアを採用してきました。
オフショア拠点の設立以降、自社プロダクトの開発や、グループ企業からの受託開発を
オフショア開発拠点のエンジニアと一緒に行ってきましたが、2021年からはグループ外へも
オフショア開発サービスの販売を積極的に拡大させています。
弊社は、海外でエンジニアとして働き、成長できる環境が提供できる数少ない会社です。
■安定したグループ経営
当社は、インターネットインフラの技術力に定評のあるフリービット社(東証一部上場)のグループ会社です。
それゆえに、安定してグループ企業の開発案件がクライドに流れてきています。
フリービッドグループ全体としても、オフショア開発拠点を積極的に利用していこうという戦略です。
■ラボ型開発で、オフショア開発でも自社サービスのように開発できます
オフショア開発では、単純な請負契約による受託開発（納期と成果物を契約で予め定める開発契約）だけではなく、
ラボ型開発（フィリピンのエンジニアを自社のエンジニアのように使ってもらう契約。成果物は定めない。）も行っており、
今後もラボ型開発を積極的に推し進めていく戦略です。
受託開発と聞くと、顧客の要件を聞いて、ただ開発するだけのように想像される方が多いかと思いますが、
現在オフショア開発の主流はラボ型開発に移ってきています。
ラボ型開発であれば、ブリッジエンジニアも自社サービスを開発するような形でお客様と関わることになりますので、
スキルの向上も含め、やりがいのある難易度の高い開発・プロジェクトマネジメントを行うことができます。
【仕事内容】
当社は現在、日本のエンジニア不足という課題に対して、フィリピンの優秀なエンジニアを活用することによって、
日本企業のDXを促進すべく、オフショア開発事業を行っております。
お客様からシステム開発の依頼を受け、それをフィリピンで開発を行います。
今回募集する【ブリッジエンジニア】の業務内容は、
お客様とフィリピン人エンジニアとの架け橋となって頂き、システムを完成させる業務となります。
具体的な業務内容はプロジェクトによって異なりますが、自ら技術検証や開発を行うことも多く、
上流から下流まで業務は多岐に渡ります。日本とフィリピンを単純にブリッジするだけでなく、
PMやテックリードといった役割も担って頂くこともあります。
【具体的には】
■現地エンジニアと英語でデイリーミーティング（スクラム開発）
■顧客と相談しながら要件定義、システム設計、見積もり
■プロダクトの状況に応じて、詳細設計や、技術選定、導入時の開発、運用、テスト
■英語による設計ドキュメントの作成と翻訳
■現地エンジニアのマネジメントと成果物（ソースコードなど）のレビュー
■チケットの作成、アサイン、及び進捗管理 など
【弊社のブリッジエンジニアのメリット】
■上流から下流まで広く知識を得ることができます
■英語でのプロジェクトマネジメント及び、開発を行うので、グローバルで通用するスキルが身につきます
■セブ島、もしくはフルリモートで働くことができます
【弊社のブリッジエンジニアに対する考え方】
弊社では、ブリッジエンジニアには、英語力より、まず技術力が大事であると考えています。
技術力がないとエンジニアとシステムに関する高度なコミュニケーションがスムーズにできないためです。
技術力を活かしたブリッジエンジニアになりたい方にベストなポジションと存じます。
【仕様技術】
フロント：React, Vue.js, TypeScript, jQuery, Backbone.js
サーバーサイド言語：php, Java, Node.js, Golang, Ruby, Python
サーバーサイドフレームワーク：Laravel, Symfony, SpringFramework
DB：MySQL, PostgreSQL, MongoDB, DynamoDB, Redis
環境：AWS, GCP, オンプレ
モバイル：Flutter, Dart, ReactNative, Kotlin, Swift
IDE：IntelliJ, PHPStorm, Eclipse, VSCode
運用：Jenkins, Azkaban, Zabbix, Datadog, New Relic
分散処理：Hadoop, HBase, Amazon EMR
その他：Jira, GitHub, Slack, GSuite, Adobe XD
開発PC：MacBook Pro
＊利用する技術はプロジェクトにより異なりますが、よく利用される技術を列挙しております。
学歴不問 【必須経験･スキル】
■ 3年以上のWEBアプリケーション開発経験 (Java / PHP / Python / Node.js のいずれか)
■ 3年以上の RDBMS (MySQL 等)を用いたアプリケーション開発・運用経験
■ 1年以上のLinux を用いたシステム開発経験
■ 適切なタイミングで報告や相談ができるコミュニケーションスキル
■ IT英会話スキル 職種未経験NG 業種未経験NG
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00:00～19:00:00 ※休憩時間：60分 ※裁量労働制：無 ※残業有無：有 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ※定例日：毎週 土・日曜日、国民の祝日、年末年始 (年間休日120日以上) ※休暇： ①年次有給休暇10日 (入社時に3日付与、その後6か月継続して勤務した場合に残りの７日間を付与) ②その他特別休暇 (夏季休暇2日間、慶弔に伴う休暇・・・等) |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度 語学留学費用無償サポート制度がございます。 ■保険：厚生年金保険、健康保険、労災、雇用保険適用 ■管理監督者：無 ■通勤手当（全額支給） ■住宅手当（15,000円/月） ※入社1年経過後、かつ本社より半径４km以内の最寄り駅もしくは3駅以内を最寄りとする駅に居住している世帯主 ※1人暮らし含む ※大阪、九州支社は10,000円/月となります。 ■慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金が複数御座います。) ■書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額を補助) ■セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額を補助) ■WiMAX 手当(グループ会社が提供する WiMAX 回線の月額費用を一部補助します。月額 3500 円プランに対し 2800 円補助。本人負担 700 円にて利用可能) ■懇親会支援制度(部署間交流を目的に月１度飲み代を支援しています。部署の達成会や歓送迎 会等はこちらから出す事が多い状況です。) ■ランチ代支援制度(部署間交流を目的に月１度ランチ代を支援しています) ■リモートワーク制度(在宅勤務制度。一定以上のグレードの社員にオフィス以外での勤務を認める制度 となります。職種関係無く利用可能です。)※実際に利用している社員多数！ ■子育てフレックス勤務制度(時差/時短勤務制度。時差出勤や時短勤務を認めた制度です。職種、 役職関係無く利用可能。営業のマネージャーで利用している女性社員もおります。) ※実際に利用して いる社員多数！ ■サークル活動支援制度 ■社内MVP制度(月１回パフォーマンスの高い社員を表彰しており豪華食事会へ招待しております。半 期、通期の MVP もありペア宿泊券等のインセンティブを付与しております。MVP 以外にも半期に１度売 上に関係なく、活躍した社員を表彰する制度があり営業職以外の社員も多数表彰されています。豪華 景品 or 商品券贈呈あり！) ■商品サンプル配布(サプリメント、汗拭きシート、うどん等の食品のサンプル配布を定期的に行っておりま す。) ■トータルワークアウト（ジム割引） 東京本社 3F に入居している高級ジムが社員割引価格で利用可能です。 (通常①入会金 32,400 円②月額 21,600 円 →特別割引①入会金無料②月額 6,000 円) ■ニッポンレンタカー利用割引 全国の営業所で利用可能なニッポンレンタカーを従業員特別割引の 20%～55%割引にて利用可能 ■カラオケコードダジュール利用割引 全国で展開しているカラオケチェーン「コードダジュール」を特別割引が御座います。 (質量１時間無料、パーティーコース特別価格、ワンドリンク無料・・等) ■その他ホテル利用の割引や社内お弁当販売等、福利厚生が多数御座います。 |
| 採用までの流れ | （１） 書類選考 （２） 一次面接(面接官：現場責任者、現場メンバー 2 名 ) （３） 二次面接(面接官：取締役、部長 2 名 ) （４） 最終面接(面接官：社長) （５） 内定 ※一次面接は日本語と英語両方実施させて頂きます。 |
| 給与 |
年収600円~1000円
【想定年収】 600 万円～1000 万円 ※月給500,000円（固定残業60時間分178,320円含む）～833,333円（固定残業60時間分 297,093円含む） ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ※賞与：無し |
| 採用担当者からのひとこと | お陰様で数多くの候補者の中から選考を進めている兼ね合いより弊社の選考基準に沿った方のみのご案内をしております。予めご了承頂けますと幸いでございます。 |
| 電話番号 | 0120-202-709 |
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