【会社について】
フルスピードは【アドテクノロジー】×【デジタルマーケティング】の2つの事業を主軸に
デジタル領域におけるコンサルティングを展開している東証二部上場のアドテクノロジー企業です。
インターネットインフラ構築を中心とした独自のネットワークサービスを事業展開する東証一部上場企業の
フリービット社のグループ会社です。
中小型株を対象とする投資魅力の高い銘柄を選定する「JPX日経中小型株指数」を構成する200銘柄に採用されております。
AI×ビックデータ連携による独自ターゲティング型広告配信システム「ADMATRIX DSP」、
ブランディング特化型スマートフォン向け動画広告ネットワーク「PolymorphicAds」をメインに
テクノロジー開発に注力しており、現在プロダクトの海外展開を推し進める最中で、
フィリピンCEBUにオフショア拠点を持ち、日本と海外を跨ぐシステムの構築を行っております。
■募集背景
・体制強化における人員拡充のため
・フルスピードの強みでもあるSEO(検索エンジン最適化＝検索した際に上位表示させるコンサルティング)、
コンテンツ制作、UI/UX 改善(ユーザーにとって使いやすいWeb サイトにするコンサルティング)などの
サービスの統合提供を強化するための募集です。
■仕事内容
Web サイトの集客増加・売上増加を目的としているクライアントに向けて、Google アナリティクスや
SearchConsole、Ahrefs などのツールを元に SEO を軸としたグロースコンサルティングを提供します。
＜具体的には・・＞
・SEO プロジェクト管理、技術的なウェブサイト監査、コンテンツギャップ分析、競合分析、ページレベルの
コンテンツ最適化、実装、レポーティングを含むが、これに限定されない。
・クライアントのウェブサイトのパフォーマンス（トラフィック、コンバージョン、ビジビリティ）と
成長を促進することに焦点を当てます。
・Ahrefs などのデータに基づいた、実行可能な SEO 指示書の作成と反映を指示します。
・社内とクライアントの両方に明確なコミュニケーションを提供し、SEO プロジェクト全体のを管理する。
・SEO プロジェクトの背後にある ROI を計算し、伝え、洞察力と戦略的な根拠を通じて SEO の価値を示す。
・SEO に関する社内の関係者を管理、トレーニング、指導する。
・現在の検索エンジン最適化戦略、技術、方法を常に把握しておくこと。
■魅力(この仕事で得られるもの)
【広範囲のWebマーケティング商材の知見向上、提案の経験が可能です。】
・募集部署はSEO・UI/UX・コンテンツマーケティングに特化していますが、フルスピードとしては
ソーシャルメディアマーケティング支援、SNS広告、SEM広告など幅広い商材との連携を提案可能な
環境であるため、幅広い知識が身に付きます。
学歴不問 ■MUST(必須)条件
・法人向けセールス経験業務 2 年以上 または Web メディア等運営企業における広告、マーケティングに類する業務経験 2 年以上
・Web マーケティングへの高い関心および知識
・クライアントへの折衝経験
・社内の利害関係者との調整経験
・Microsoft Excel や Google スプレッドシートなどオフィスソフトへの高い習熟度 職種未経験NG 業種未経験OK
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00:00～19:00:00 ※休憩時間：60 分 ※裁量労働制：無 ※残業有無：有 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み (年間休日120日以上) ※定例日：毎週 土・日曜日、国民の祝日、年末年始 (年間休日 120 日以上) ■休暇： ①年次有給休暇 10 日 (入社時に 3 日付与、その後 6 か月継続して勤務した場合に残りの７日間を付与) ②その他特別休暇 (夏季休暇 2 日間、慶弔に伴う休暇・・・等) |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度 ■保険：厚生年金保険、健康保険、労災、雇用保険適用 ■管理監督者：無 ■通勤手当（上限：月 40,000 円 ） ※在宅勤務を併用する場合は、一ヶ月の定期代及び出勤日数に応じた往復交通費のどちらか安い方にて支払） ■住宅手当（15,000 円/月 ） ※入社 1 年経過後、かつ本社より半径４km 以内の最寄り駅もしくは3 駅以内を最寄りとする駅に居住している 世帯主） ※1 人暮らし含む ※大阪、九州支社は 10,000 円/月となります ■慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金が複数御座います。) ■書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額を補助) ■セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額を補助) ■WiMAX 手当(グループ会社が提供する WiMAX 回線の月額費用を一部補助します。月額 3500 円プランに対し 2800 円補助。本人負担 700 円にて利用可能) ■懇親会支援制度(部署間交流を目的に月１度飲み代を支援しています。部署の達成会や歓送迎 会等はこちらから出す事が多い状況です。) ■ランチ代支援制度(部署間交流を目的に月１度ランチ代を支援しています) ■リモートワーク制度(在宅勤務制度。一定以上のグレードの社員にオフィス以外での勤務を認める制度 となります。職種関係無く利用可能です。)※実際に利用している社員多数！ ■子育てフレックス勤務制度(時差/時短勤務制度。時差出勤や時短勤務を認めた制度です。職種、 役職関係無く利用可能。営業のマネージャーで利用している女性社員もおります。) ※実際に利用して いる社員多数！ ■サークル活動支援制度 ■社内MVP制度(月１回パフォーマンスの高い社員を表彰しており豪華食事会へ招待しております。半 期、通期の MVP もありペア宿泊券等のインセンティブを付与しております。MVP 以外にも半期に１度売 上に関係なく、活躍した社員を表彰する制度があり営業職以外の社員も多数表彰されています。豪華 景品 or 商品券贈呈あり！) ■商品サンプル配布(サプリメント、汗拭きシート、うどん等の食品のサンプル配布を定期的に行っておりま す。) ■トータルワークアウト（ジム割引） 東京本社 3F に入居している高級ジムが社員割引価格で利用可能です。 (通常①入会金 32,400 円②月額 21,600 円 →特別割引①入会金無料②月額 6,000 円) ■ニッポンレンタカー利用割引 全国の営業所で利用可能なニッポンレンタカーを従業員特別割引の 20%～55%割引にて利用可能 ■カラオケコードダジュール利用割引 全国で展開しているカラオケチェーン「コードダジュール」を特別割引が御座います。 (質量１時間無料、パーティーコース特別価格、ワンドリンク無料・・等) ■その他ホテル利用の割引や社内お弁当販売等、福利厚生が多数御座います。 |
| 採用までの流れ | （１）書類選考 （２）一次面接 (面接官：部長 課長 2 名) （３）最終面接 (面接官：取締役、事業部長 ２名) （４）内定 |
| 給与 |
年収400円~700円
■想定年収 400万円～700万円 ※月給334,000円(固定残業45時間分98,960円含む) ～ 590,000円（固定残業60時間分 210,160円含む） ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ※賞与：無し |
| 採用担当者からのひとこと | お陰様で数多くの候補者の中から選考を進めている兼ね合いより弊社の選考基準に沿った方のみのご案内をしております。予めご了承頂けますと幸いでございます。 |
| 電話番号 | 0120-202-709 |
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