★クレバリーホームのFC加盟店。一般注文住宅や店舗・アパート等の新築、中古物件のリフォームおよび増改築等を行う企業
★安定した経営基盤を持ち、山形県地域密着で事業拡大を続けています ■クレバリーホーム・自社ブランド住宅の施工管理をお任せします。
施工計画立案、品質管理・工程管理・原価管理・安全管理を推進頂きます。
《詳細》
◇工法：木造
◇工期：約4ヶ月
◇一度に担当する物件数：7件程度
◇エリア：新庄市内メイン
◇現場：社内の業務割合＝４：６ ※直行直帰あり
★自由闊達でアットホームな社風です。社長との距離も近く風通しのいい環境です。
★当社は創業以来、業績も社員数も安定して成長中。
2025年には、社員数60名/10店舗/30億円の企業になるビジョンを掲げています。
★社員の育成には特に力を入れており、研修費に年間500万円以上投資しています。
建築士や施工管理技士などの資格取得等の教育体制を整えています。
また、ご経験・スキルに応じて、マネジメント関連の知識・スキルを学ぶことも可能です。
高卒以上 ■建築施工管理のご経験をお持ちの方 ★住宅経験者歓迎★ 職種未経験NG 業種未経験NG
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00:00～18:00:00 所定労働時間：8時間 / 休憩60分 1週間単位の変形労働時間制：週間総労働時間/39.12時間 残業：有 ※平均残業時間：10時間 残業手当：有 ※固定残業代制/超過分別途支給 固定残業代の相当時間：10時間/月 |
| 休日・休暇 | その他 年間休日110日 ■有給休暇：入社半年経過時点10日 ※入社月に応じて1～10日付与 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■社員マイホーム取得割引制度 ■財形貯蓄制度 ■職務手当 ■車両手当 ■通信手当 ■食事手当 |
| 採用までの流れ | ▼書類選考 ▼一次面接 ▼筆記試験（適性検査） ▼最終面接 ▼内定 |
| 給与 |
年収400円~600円
■月給：250,000円の場合 基本給：230,000円 固定残業代：15,000円を含む/月 ■昇給：1回 ■試用期間：あり/3ヶ月 ※本採用との変更なし ■月給：250,000円の場合 基本給：230,000円 固定残業代：15,000円を含む/月 ■昇給：1回 ■試用期間：あり/3ヶ月 ※本採用との変更なし 賞与…3回 |
| 採用担当者からのひとこと | お陰様で数多くの候補者の中から選考を進めている兼ね合いより弊社の選考基準に沿った方のみのご案内をしております。予めご了承頂けますと幸いでございます。 |
| 電話番号 | 0120-202-709 |
| 勤務地 | 山形県新庄市常葉町2-36ラフォーレ・ヤハギ１F |
|---|---|
| 最寄駅 | 奥羽本線 新庄駅 徒歩10分 |
| 勤務地 |
|---|
| 山形県新庄市常葉町2-36ラフォーレ・ヤハギ１F |
| 最寄駅 |
| 奥羽本線 新庄駅 徒歩10分 |
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