本募集は既存事業の拡大および新規事業の立ち上げに向けた増員となります。
既存事業向け業務を行っているメンバーとも連携しつつ、
新規に採用されたメンバーでチームを組んで新しく雰囲気を作っていく楽しみがあります！
0→1で組織作りをともに進めていただける方を募集しております。 ぐるなびの新規事業である「ぐるなびFineOrder」（飲食店向けモバイルオーダーシステム）の販売拡大に向けた営業戦略の立案、実行、管理をお任せします。
既存事業の拡大および新規事業の立ち上げに向けた増員となります。
既存事業向け業務を行っているメンバーとも連携しつつ、新規に採用されたメンバーで
チームを組んで新しく雰囲気を作っていくことになるため、
0→1で組織作りをともに進めていただける方を募集しております。
【主な業務内容】
・ぐるなびPOS＋(発注・売上/予約管理・決済など業務支援サービス)、ぐるなびFineOrder（モバイルオーダー）の
営業戦略の立案、目標管理、営業メンバーの育成
配属部署：オーダー＆フードサプライ事業部
【入社後お任せしたい業務】
・営業チームマネジメント
・新規事業における営業組織体制の構築
・KPI、KGIの管理
【ぐるなびFine Orderについて】
・本求人では弊社の注力事業の一つである、「ぐるなびFine Order」を担当する部署となります。
ぐるなびFine Orderとは、ぐるなびFineOrder（ファインオーダー）は、ぐるなびが提供するモバイルオーダーシステムで、お客様のスマホで注文と会計ができるため、店内オペレーションが最適化され、店舗運営の業務負荷を軽減します。飲食店経営サポート企業として店舗業務効率化、注文数増による売上アップ等に貢献することが狙いとなります。
・現在、SFPホールディングス株式会社をはじめとする外食企業にてご利用いただいているシステムとなり、長年飲食店のお客様とお付き合いをしてきたぐるなびだからこそ、 飲食店の立場に立ったサービスや機能実装をしており、ご好評をいただいています。
・ぐるなびFine Orderはより良い注文体験を提供するモバイルオーダーサービスを目指し、UIUX改善等を日々行っており、さらなる利便性向上に努めます。またユーザーのコンパ―ジョン率やリピート率を向上することで飲食店の売上拡大に貢献します。
学歴不問 【必須要件】
・対法人でのソリューション営業経験をお持ちの方
・営業組織のマネジメント経験をお持ちの方（課長職以上）
・新規事業における営業体制を一から作り上げていくモチベーションがおありの方 職種未経験NG 業種未経験OK
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00:00～18:00:00 想定残業時間 :約20~30時間 ※働き方：現在は、リモートでの各種MTGを実施。営業活動についても、リモートでの面談が主流。 ※1on1は、毎週または隔週で実施しており、長時間のMtgは行わず、Dailyで短時間でのHuddleMTGを行って情報共有や進捗確認等を進めています。 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日126日 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、国民の祝日、夏季休日、ウエルカム休暇（５日間）年末年始休日、年次有給休暇（１日・半日・時間単位）、慶弔休暇（転勤・結婚・出産・忌引）、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業、年間休日126日（2020年度） ※時間単位での年次有給休暇の取得は、1年（4月～3月）のうち5日分を限度として取得申請ができます。 ※アニバーサリー：年度ごとに記念日に１日休暇を取得できます。 ※プチ・サバティカル休暇：勤続５年で３日間の連続休暇が付与されます。連続休暇の中で新たな学びに取り組んだり、キャリアの振り返りをするためのもので、休暇にあわせて活動支援金として2万円が支給されます。 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ■昇給：年2回（7月、1月）、賞与：年2回（6月、12月） ■残業代支給 ■交通費支給（15万円/月まで） 【制度、その他】 ■財形貯蓄 ■育児支援制度 ■提携保養施設利用可能 ■社員表彰制度、懸賞制度 ■クラブ活動支援 ■研修等 （入社後研修（2日間）／階層別研修／自己啓発支援／語学支援／越境学習奨励金／ぐるなびビジネスカレッジ） |
| 採用までの流れ | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ Webテスト ↓ 最終面接 |
| 給与 |
年収625円~775円
【年収】 想定年収625~775万円 （賃金形態：月給制） 【月例給】 月例給46万円（年収625万円の場合）～ 月例給62.2万円（年収844万円の場合） ※想定年収は年1.5回の賞与（直近の賞与係数反映）を含めた金額となります。（変動あり） ※管理監督者となるため、残業代の支給対象外となります。 当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 試用期間 :3ヶ月 試用期間 :3ヶ月 賞与…2回 |
| 採用担当者からのひとこと | お陰様で数多くの候補者の中から選考を進めている兼ね合いより弊社の選考基準に沿った方のみのご案内をしております。予めご了承頂けますと幸いでございます。 |
| 電話番号 | 0120-202-709 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-1-2日比谷三井タワー11F |
|---|---|
| 最寄駅 | 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／日比谷駅、JR有楽町 |
| 勤務地 |
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| 東京都千代田区有楽町1-1-2日比谷三井タワー11F |
| 最寄駅 |
| 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／日比谷駅、JR有楽町 |
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