■働き方について
・マンションリノベーションは管理規約に沿って工事時間が決められているため(9:00-17:00/9:00-18:00等が平均です)業務管理や働き方をコントロールしやすい環境です
・首都圏エリアを中心として担当いただく想定で、現場からの直行直帰も可能です
・フレックスタイム制を活用して平均20時間/月ほどの環境です。勤怠とPCが連携をしており勤務管理を徹底しております
・週2-3日程度のリモート勤務が可能です。週1の1on1やチーム定例でメンバー間のコミュニケーション活性化を図っています
■魅力
・オーダーメイド型のためお客様の叶えたい暮らしに寄り添った施工が可能
・業界No.1の実績があるため社内のノウハウを最大限活かし成長いただきキャリアアップに繋がります
・意思決定がスピーディーな会社のため、様々な変化を体感できる環境です
・年齢問わず風通しが良い環境のため裁量権をもってアイデアを反映できます
・フレックスタイム制や在宅勤務が社内に浸透しており、柔軟な働き方が可能です
・積極的なテクノロジー活用を行っており施工管理ツールや社内のコミュニケーションツールを導入しております
■キャリアについて
マンションリノベーション施工管理のスペシャリストまたは品質管理企画開発についてのキャリア形成が可能です。また、リーダーシップを発揮し管理職候補として体制・仕組構築に関わって行くことも可能です。また、社内にはキャリアチャレンジ制度があり幅広い職種へのキャリア形成をすることが可能です。 請負型住宅リノベーション業界No.1「リノベる。」の施工管理をお任せします。当社は物件探しから設計施工、アフターサービスまで、中古住宅リノベーションの一連の流れをワンストップで提供しお客様の”らしい暮らし”を提供しております。4,500件以上の実績のノウハウを活かし、お客様の理想の暮らしを提供するため下記業務をお任せいたします。
具体的には
●施工管理(品質、コスト、工程、安全)
・問題なく引き渡しができるよう、4大管理を徹底し進行
・1案件あたりの工期は約2か月ほど。同時に2~3件/月ほどを並行しての管理業務の担当をお任せいたします。
●現場巡回(常駐管理ではありません)
・ルール通りに業務を進められているかの確認、改善指導
●品質検査の実施
・品質管理向上のための各フェーズでの検査の実施
●パートナー工務店の開発、指導育成、管理
・業界拡大に向けて首都圏50社程の工事パートナーに対し、施工品質向上のための指導や管理
●定期点検、アフターサービス対応
・お客様の暮らしを豊かにするため、引渡し後のアフターサービスの対応
・アフターサービス対応からのフィードバックを活かした品質向上業務
年間600件ほどの案件を最終的に形にしお客様へご提供する重要なポジションです。
また、品質管理の仕組み構築や業務改善を進めていただくことも期待しておりリノベーション施工のスタンダード構築を共に担っていただきたいと考えております。そして希望次第では、施工管理アプリの追加開発や遠隔施工管理の開発に、実務者として関わって頂く事も想定しています。
■mission
リノベーションはお客様の理想の暮らしにあわせて、自由度の高い施工が特徴です。人々のライフスタイルや社会情勢の変化に合わせて、住まいに求められる機能は大きく変わり、急速に業界が拡大しております。
その中で、お客様の”らしい暮らし”を形にするためにリノベるの施工管理チームは、担当工事の施工管理はもちろんのこと
●マンションリノベーションのスタンダードとなる施工管理手法の構築
●リノベるのノウハウ・技術を身に着けた工事パートナー組織の構築、多能工組織の拡大
を目指しており、新築偏重の建築業界に新たな造り手と新たな産業を創出する事をミッションとしております。
学歴不問 ▼応募必須条件
建築施工管理経験
ハウスメーカー、リフォーム、店舗内装、マンション等の施工管理経験者歓迎
▼歓迎スキル・経験
・リノベーション工事等の実務経験
・一級・二級施工管理技士保有
・アフター業務経験 職種未経験NG 業種未経験OK
雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 11:00:00~14:00:00 フレックスタイム制 (コアタイム/11:00~14:00・標準労働時間/1日8時間) ※10:00に出社する社員が多いです ※全社平均残業時間:約20時間 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
休日・休暇 | 週休2日(土日以外) 年間休日120日 年間休日120日・完全週休2日制(水・日+第二木曜日) ・有給休暇10日 ・リフレッシュ休暇8日 ・バースデー休暇 ・裁判員制度休暇 ・生理休暇 |
待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当 従業員住宅購入割引制度、在宅勤務制度、セミナー参加費補助、資格取得手当、資格手当、図書購入費補助、付帯サービス制度(引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等) ・資格手当:一級・二級建築士、施工管理技士、宅建等が該当 ・交通費:一ヶ月定期代相当額(上限10万円)※出社日数において実費支給 |
採用までの流れ | 書類選考・性格検査(性格)→ 一次選考(部長)+能力検査(学力)→ 二次選考(本部長)→ 最終選考(代表・人事統括役員) |
給与 |
年収450円~600円
・年収430万円…25歳(入社1年目:経験2年目)/月給32.5万円+各種手当 ・年収500万円…28歳(入社3年目:経験5年目)/月給38万円+各種手当 ・年収640万円…32歳(入社5年目:経験7年目)/月給45万円+各種手当 [給与]年俸制/経験・能力を考慮の上、決定します [基本給]¥277,906~ [固定残業代]¥97,094~ [昇給]年2回(4月・10月) [試用期間]3カ月(条件面の変更なし) [その他]見込み残業45時間/月含(超過分別途支給) [給与]年俸制/経験・能力を考慮の上、決定します [基本給]¥277,906~ [固定残業代]¥97,094~ [昇給]年2回(4月・10月) [試用期間]3カ月(条件面の変更なし) [その他]見込み残業45時間/月含(超過分別途支給) |
採用担当者からのひとこと | お陰様で数多くの候補者の中から選考を進めている兼ね合いより弊社の選考基準に沿った方のみのご案内をしております。予めご了承頂けますと幸いでございます。 |
電話番号 | 0120-202-709 |
勤務地 | 東京都港区南青山5丁目‐4‐35 たつむら青山ビル |
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最寄駅 | 【アクセス】 東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅 B1出口より徒歩5分 |
勤務地 |
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東京都港区南青山5丁目‐4‐35 たつむら青山ビル |
最寄駅 |
【アクセス】 東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅 B1出口より徒歩5分 |
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