■「b→dash」は業界シェアNo.1の理由
b→dashは、業界初のテクノロジー『Data Palette（データパレット）』により、
SQLを使わないノープログラミング（GUI操作）での「データの取込・統合・変換・活用」を可能にしました。
『Data Palette』があれば、導入〜運用にかかるコスト・工数を大幅に削減することができます。 【仕事概要】
弊社が自社開発しているクラウドシステム「b→dash」のテスト業務をお任せします。
【仕事内容】
●b→dashとは？
業界を牽引する大手企業や急成長のベンチャーなど、業種業界を問わず多くの企業様に利用いただいている、業界シェアNo.1のデータマーケティングツールです。
業界初のテクノロジー『Data Palette』により、SQLを使わずノープログラミングでの「データの取込/統合/変換/活用」を可能にした点や、IT/データリテラシーが無くても直感的に操作ができる点を、クライアント企業様から評価いただいているプロダクトです。
●ご担当いただく業務
プロダクトの品質保証における”最後の砦”として、「b→dash」のバグや不具合を発見し、プロダクトの品質を向上させるためのテスト業務（主に結合テスト/総合テスト/受け入れテスト）をお任せします。
《テストの流れ》
①テスト実施計画の作成
テストの目的やスケジュール・実施範囲・人員配置や完了基準など、方針や概要を取りまとめた
計画書を作成していただきます。
②テスト仕様書の作成
テスト実施計画書に基づき、実際に行うテスト作業の内容をまとめた仕様書を作成していただきます。
また、具体的にテスト用いる技法の定義や、テストケース/テストシナリオの作成なども作成いただきます。
③テストの実施
テストケースに従って、バグや不具合が存在しないかどうか動作確認を行っていただきます。
バグや不具合を発見した場合は、開発チーム修正を依頼し、修正がされたプロダクトについて再度テストを実施いただくことで、品質向上を実現いただきます。
《その他の業務》
・テスト自動化ツールの作成
一通りのテスト工程に携わっていただき、システム構造などを理解いただいたのちには、
テスト効率化やコスト削減のために、自動化ツールの設計・実装もお任せします。
【身に着けられる技術】
ご入社後、まずはテスト項目に沿った動作確認など、開発知識が必要ない簡単なテスト業務からスタートすることで、汎用的なシステム知識獲得とテストの全体像の理解をしていただきます。
テスト業務を経たのち、テスト仕様書の作成を担当、さらに知識が深まればテストの実施計画の策定を担っていただく、というように段階を踏むことで、スキルを身に付けつつテストエンジニアとしての知識と経験を獲得いただけます。
将来のキャリアパスとしては、テスト設計から組織管理までを担うITシステムマネージャーや、システム運用の設計から管理まで担うシステムエンジニア、クライアントへマーケティング施策の提案を行うカスタマーサクセス(コンサルティング)など、幅広い選択が可能です。
高卒以上 ●必要（MUST）条件
・学歴/職歴不問
・エクセルやスプレッドシートの操作など、最低限のPCスキルをお持ちの方
・学生時代に情報系を専攻された方、PGやシステム構築の経験がある方 職種未経験OK 業種未経験OK
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00:00～18:00:00 ・固定労働制：9時～18時 ※月給にはみなし残業45時間分が含まれます ・最長残業可能時間：20時（20時に完全退社 / PC持ち帰り禁止） ・原則土日出勤禁止 ・平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日123日 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,家族手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度 ・近距離住宅手当：会社の近距離に住んでいる社員に住宅手当3万円を授与 ・持株会：毎月の給料の一部を持株会に出資できる制度を用意 ・ファミリア：社員間交流を深める飲み会の補助金を毎月1人あたり5千円支給 ・リファラル採用手当：自らの知人/友人を紹介してくれた社員に特別ボーナス10～50万円を支給 ・健康支援：社内にあるジムにてパーソナルトレーナーの講習が無料で受講可能 ・産休育休：出産、育児休暇を取得可能 ・出産祝い金：子供が産まれる毎にお祝い金10万円を支給 ・育児サポート：毎月の保育園費用を半額補助 【その他制度】 cycle4（年4回の昇給、昇格の機会） モチベーション サーベイ（組織のモチベーションレベルを測定） ジャンクション（中途入社者研修） fs college（海外VC等、ゲストの社内講演会） b→tech lab（技術勉強会） |
| 採用までの流れ | ・書類選考→1次面接→2次面接(役員)→最終面接(代表) ※場合によっては、面接の間にキャリア面談を挟む場合も御座います。 ※派遣・アルバイト応募の方の選考フローは原則一次面談のみとなります。 |
| 給与 |
年収300円~700円
・年4回昇給昇格の機会あり ・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が、マネージャーレベルでの採用であれば年に4回、メンバーレベルの採用であれば年に2回あり ・年4回昇給昇格の機会あり ・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が、マネージャーレベルでの採用であれば年に4回、メンバーレベルの採用であれば年に2回あり 賞与…業績賞与 |
| 採用担当者からのひとこと | お陰様で数多くの候補者の中から選考を進めている兼ね合いより弊社の選考基準に沿った方のみのご案内をしております。予めご了承頂けますと幸いでございます。 |
| 電話番号 | 0120-202-709 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神4丁目4番11号 イオンショッパーズ福岡店7F |
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| 最寄駅 | 福岡市地下鉄「天神」駅より徒歩約4分 |
| 勤務地 |
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| 福岡県福岡市中央区天神4丁目4番11号 イオンショッパーズ福岡店7F |
| 最寄駅 |
| 福岡市地下鉄「天神」駅より徒歩約4分 |
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