WORKL

★CXOとゼロ距離で働き、顧客の役員層と対峙する環境のため、短期間での成?が可能です。
★急成?フェーズにジョインできる醍醐味！20名弱の組織で昨対?250%以上の売上で急成?中です。
★スーパーフレックスで、ライフスタイルに合わせた働き?が可能◎！
（お?さんの送迎え等の中抜き可能）残業?40h前後/テレワーク可

■事業特徴：
①大手企業を中心に「紹介による案件増加」
　過去の実績や主要メンバーの魅力的な人柄による案件紹介が多く、
　大手企業・ベンチャー企業を中心に案件が増加し続け、売上を伸ばしております。
②専門家集団による「実務（現場）重視の支援」
　事業会社の経営・人事・DX・財務・広報・事業企画の経験がある専門家による、
　実務視点の現実的な運用/定着重視の伴走型支援でご好評いただいております。
③広範囲の支援「ワンストップ」
　組織人事（採用・育成・評価・労務・制度）、
　DX（業務BPR・ツール導入・システム/アプリ開発・デジマ・情シス）等、
　幅広い企業課題の支援が可能となっております。

■企業風土：
　事業や組織の拡大期を迎え、ゼロイチを楽しめるメンバーが集結し、
　会社創りが加速しております。また、数十名規模だからこそ、1on1でキャリアや
　ライフステージと向き合い、「人生を豊かにする」ことに寄与できる視点で
　マネジメントをしております。
　自己成長を促して成功体験を積む仕組みを作り、ライフステージに合わせた制度を運用し、
　事業成長と働きやすさの両立を目指しております。　グローバル化や国内市場の縮小傾向、多様な働き方、高齢化等、多様な問題に企業の対応が遅れており、
事業拡大や組織運営がスムーズに行われていないのが現状です。
当社では、企業の課題や改善点を把握し、組織人事領域における課題解決のご提案や支援を行っており、
その推進を担っていただく方を募集します。
顧客の人財ニーズを把握し、候補者のキャリア形成にプラスになるべく、
数より質を重視する人財紹介の立ち上げを行っていただきます。

■仕事の魅力
①顧客貢献度の高いサービス
　企業の組織課題に合わせた求人とビズリーチを活用した候補者リサーチを通じて、
　顧客や候補者にとってwin-winの紹介を行います。
　ご自身の経験やアイデアを社内に発信しやすいフラットな社風があり、
　積極的に意見を出し合える環境となります。
②圧倒的な成長・キャリア形成
　顧客および当社役員とゼロ距離で働き、高いレベルのアウトプットを通じて、
　短期間で成長できる環境です。
　また、大手企業やベンチャー企業、地方企業等、様々な業界や規模の企業を担当し、
　豊富な知見を得ることができます。

■配属先情報
役員や従業員,パートナーを含む20名強の組織。
役員と直接スピーディーに意?交換を?える組織で?事責任者の経験がある社?室?直下の配属。

■キャリアステップ
キャリアカウンセラーとしてスタート（ご経験豊富な?は、RAや責任者候補スタートも可能）し、
責任者にキャリアアップすることも可能です。
また、採?コンサルティング事業等に携わることもでき、成果や成?、姿勢次第で
「抜擢?事」が?われる環境となっております。

■競合優位性
・深い企業理解を元にしたベストマッチの相互推薦
　組織人事コンサル先の求人が多く、事業方針・組織状況・社風の理解が深いため、
　企業と候補者のマッチ度が高い相互推薦が可能となり、入社後のパフォーマンスや
　キャリア形成に良い結果を生み出すことが可能。
・非公開求人の取り扱い
　組織人事コンサル先の組織課題に合わせて求人提案を行ったり、非公開求人のご相談があり、
　他社にはない求人を取り扱うことが可能。　　

大卒以上　【必須】
・キャリアカウンセラー経験1年以上
・チャットコミュニケーション経験
・Google Workspaceを利用した、資料作成およびカレンダー活用経験
・Word、Excel、PowerPointを活用した資料作成経験

【歓迎】
・BtoBの営業経験
・RAの経験
・ミドルクラスやスペシャリスト職の?材紹介経験　職種未経験NG　業種未経験OK