既存のお得意さまが9割。“初心者”に優しい、老舗商社です。
創業96年目を迎えたテルヤ電機。配線などの“電設資材”や、機械をコントロールするために必要な“制御機器”を扱い、数多くのメーカーのモノづくりを支えてきました。
積み重ねてきた歴史があるからこそ、お取引先の9割は長年お付き合いのあるお得意さま。こまめに顔を見せたり、元気よくあいさつしたり、世間話を楽しんだりしていれば、おのずと信頼されてご注文をもらえます。だから、営業初心者でもはじめやすい。人とのつながりが大切にできれば、それだけで活躍の素質アリです。
ちなみにテルヤ電機のモットーは、単にモノを売るだけの仕事はしないこと。少しずつ知識を身に付ければ「センサを機械に組み込む工事と、動作テストまでウチでやりますよ!」「この部品に変えれば、年間◎%省エネになります」なんて、お客さまに喜ばれる“+αの提案”までできるようになるのです。
提案の幅が広いからこそ、仕事がマンネリ化することもありません。テルヤ電機には、“はじめやすく、続けがいのある仕事”があることをお約束します。 テルヤ電機は、電設資材(照明器具や配線など)や制御機器(機械を制御するために必要なセンサなど)を扱う専門商社。あなたには、既存のお客さまを中心とした営業活動をお任せします。長年お取引のあるお客さまが9割なので、営業デビューの方も安心してスタートをきれる環境です。
★入社後は、1~2年かけてじっくり育てます。詳しくは「教育について」の欄をご覧ください!
<お客さまについて>
主に、製造業(メーカー)の企業がお客さまとなります。商談のお相手は、社長、設計の担当者、機械の保全担当者、資材などを調達する購買部の方…と、さまざま。長年お取引を続けており、良い関係性が保てているお客さまが多いです。
<お仕事の進め方>
営業一人につき40~60社のお客さまを担当。少なくても月1~2回はお客さまを訪問し、世間話をしたり、新商品のカタログを渡したり。こまめに足を運び、お客さまと仲良くなることで「何かあったらテルヤ電機に相談しよう」と思ってもらえるように信頼を深めましょう。
<ここがポイント!>
☆レスポンスの速さが大切です。
普段は消耗品の注文が多くなりますが、まれに「機械のセンサを入れ替えたい」といった金額の大きなニーズが発生することも。日ごろからコツコツ足を運んで信頼を深めておくことで、競合他社よりも早く声をかけてもらえる立ち位置を確保。スピーディーにお客様のニーズに対応できるようにしています。
☆知識を身に付け、頼られる営業に!
人手不足に悩むお客さまに「機器の取り付け工事と、動作テストまでウチでやりますよ」と提案するなど、経験を積むほど“+αの提案”ができるようになります。部品の加工などカスタマイズができる体制もあるため、お客さまのお悩みに合わせた解決策を提案できます。 ▼横浜営業所
神奈川グループの次長(50代)と営業3名(30代~20代)、事務スタッフが4名が在籍。明るく頼りがいのある次長のもと日々営業活動を行っております。
〈主な担当地域〉横浜市港北区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、横浜市保土ヶ谷区、横浜市緑区、横浜市金沢区、川崎市全域
全体的に年齢層が若くフレッシュな雰囲気が流れる職場です。
老舗にありがちな「年功序列」のような雰囲気もありません。
※全社の平均年齢は39歳前後。平均勤続年数は15年ほどで、腰を据えて働く社員が多いです!
※営業は男性が多い組織ですが、他の拠点では女性の営業も7名活躍しています。
大卒以上 ■要普通運転免許(AT限定可)
■基本的なPC操作 職種未経験OK 業種未経験OK
雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 8:30:00~18:00:00 1年単位の変形労働時間制(年実働2077時間) ※8:30~18:00の時間帯で働いています。 ※月の残業時間は30時間程度です。 |
休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日120日 <年間休日120日>※R3年度実績 ■週休2日制(土・日) ※年に3回の土曜日出勤があります。 ※施工の立ち合いなどで休日出勤が発生する場合あり。その際は必ず振替休日を取得できます。 ■祝日 ■年末年始 ■夏季休暇 ■GW ■産休・育休(取得&復帰実績あり!) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■永年勤続特別休暇 昨年度の有給休暇消化率は60%位です |
待遇・福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■住宅手当(月2万5000円まで)※規定あり ■役職手当 ■営業手当(月5000円~※経験年数、役職により変動) ■報奨金 ■社員持株会 ■退職金 ■社内禁煙 ■資格取得支援制度(漢検や秘書検定など、合格時は受験費用を当社が負担します!) ■社員旅行(5年に1回/台湾、オーストラリア、ラスベガスなど) ■社内イベント(ドッヂビー大会 など不定期開催) |
採用までの流れ | ①履歴書、職務経歴書をもとに書類選考 ②一次面接+適性検査・・・採用担当との面接になります。 ③二次面接・・・役員ならびに拠点長との面接になります。 ※一次面接は採用担当とのWEB面接になります。 ※二次面接は実際に勤務予定地にお越しいただいての面接になります。 ※面接日や入社日はご希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご相談ください。 ※ご提出いただいた履歴書・職務経歴書は合否に関わらず返却しかねます。あらかじめご了承ください。 会社説明の動画がございます。 ※内容は新卒向けですので一部あてはまらない点がございます。 |
給与 |
年収3200000円~3500000円
月給22万8000円~26万8000円+賞与年2回 ※業務に活かせるスキルや経験などを考慮して決定します。 ※月給には、一律支給の営業手当(5000円)と40時間分のみなし残業代(5万1500円~6万500円)が含まれます。超過分は支給します。 ※試用期間中は、月給21万7000円~となります。月給には、30時間分のみなし残業代(3万9000円~)を含み、超過分は支給します。 年収例 355万円(24歳・入社2年) 395万円(28歳・入社3年) 450万円(30歳・入社6年)月給22万8000円~26万8000円+賞与年2回 ※業務に活かせるスキルや経験などを考慮して決定します。 ※月給には、一律支給の営業手当(5000円)と40時間分のみなし残業代(5万1500円~6万500円)が含まれます。超過分は支給します。 ※試用期間中は、月給21万7000円~となります。月給には、30時間分のみなし残業代(3万9000円~)を含み、超過分は支給します。 年収例 355万円(24歳・入社2年) 395万円(28歳・入社3年) 450万円(30歳・入社6年)賞与年2回 |
採用担当者からのひとこと | 大変申し訳ございませんが、電話受付は行っておりません。 ご相談等はエントリー後にお気軽にお申し付けください。求人担当よりご連絡させて頂きます。 |
電話番号 | 00-0000-0000 |
勤務地 | 神奈川県横浜市緑区中山一丁目10-28 中山ガーデンハウス104号室 |
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最寄駅 | 中山駅 徒歩4分 |
勤務地 |
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神奈川県横浜市緑区中山一丁目10-28 中山ガーデンハウス104号室 |
最寄駅 |
中山駅 徒歩4分 |
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