▼英語を使って仕事ができる
英語を使って仕事ができますが、英会話講師ではありません。
生徒様の前に立って授業をするのではなくお客様の英語力をどう伸ばすかの問題解決を行うお仕事です
▼お客様にトコトン寄り添う
プログリットが何よりも大切にしているのは「お客様に伴走する」こと。
一人の英語コンサルタントが担当する顧客数も決めており、1on1でお客様に寄り添う体制にしています。
▼会社の雰囲気が良い
代表が30代前半であり、全社の平均年齢も28歳。お互い下の名前で呼び合うファーストネーム制度をつくっており、社員同士の仲の良さには自信があります。また四半期に1度は全社集会をして経営層や部門長の方針や意向を共有するなど社員一人一人に情報共有することを大事にしています。
▼年間休?120?以上、月平均残業時間10時間
英会話スクールをはじめとした教育業界、塾業界は一般的に年間休?や残業時間が多いと言われていますが、プログリットはメリハリをつけて働くことができます。1年の中で3回は大型連休を作るなど安定して働くことも可能です。 主な仕事は英語を直接教えるティーチングではなく、お客様を目標達成へと導くコーチング
「海外赴任の為に短期間で英語力を上げたい」
「昇進の為にはTOEICを200点UPが必要」
こうした目的を持つお客様に
◎ 効率的な英語学習方法のレクチャー
◎ 生徒様の学習管理やシャドーイングの音声添削などを実施
生徒様の英語力向上の為、諦めずにコツコツ仕事に取り組むことが重要な仕事です！
※1人が見る受講生は最大15名迄
＜仕事の流れ＞
▼レベルチェック、ヒアリング：
リスニング・スピーキング・単語力など受講生の英語力を確認し、課題や目的を明確化。今までの英語の勉強方法や生活環境もヒアリング。
▼カリキュラムの提供：
受講生の英語力や生活習慣、環境などを考慮し、個別カリキュラムを作成。目標達成の為、具体的行動計画や学習時間確保について共有。
▼面談：
週1回当社にお越し頂き面談を実施。学習進捗や時間の使い方、モチベーションについての話をしながら、更に英語力を磨く為のアドバイス。 ※平日は2～3件、週末は3～4件1日に面談を対応。
▼日々のフォロー：
自社アプリを使い日々のフォローも実施。質問や相談に対応しつつ、目標達成に向けて伴走します。 ※業務時間外や休日対応はなし
＜入社後研修＞
先輩社員も全員未経験入社。約3週間で独り立ちを目指します！
▼インプット（約8日間）：サービス知識、カリキュラム作成方法など
▼アウトプット（約5日間）：実際の面談を想定した先輩社員とのロープレ
▼デビュー
※その後も各校舎で先輩社員とロープレがあります！
＜キャリアパス＞
年齢・入社年次・キャリア関係なく、将来的にコンサルタントからマネージャー、シニアコンサルタントへのステップアップが可能。また、個人の成長意欲や意思を全力でサポートする風土があるのも当社の魅力です。
＜募集背景＞
2016年の設立から6年後の現在は、9校舎を展開中。2017年に11名だった社員も160名に増加しました。多くの受講申込みをいただくようになり、お待ちいただく状況も発生しています。今後も、英語の指導を通してより多くの方の人生を豊かにするために、新たな仲間をお迎えすることとしました。 配属先によるため面接にてご質問ください
大卒以上 ■必須条件
営業・販売・接客・サービス・コールセンターなど顧客折衝経験1年以上
※英語力について
下記どちらかを満たす方が対象
・英語力をお持ちの方(目安:TOEIC700点相当)
・海外への留学経験がある方
もちろん入社後も英語の学習を進めていただくため、さらに英語力を伸ばすことが可能です。 職種未経験OK 業種未経験OK
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 12:30:00～21:30:00 平日／12：30～21：30 土日／9：00～18：00 ※実働8時間 ※出勤時間は業務都合により変動があります。 ※休日は入社日前までに決定します。 ※月平均残業時間10h程度 |
| 休日・休暇 | シフト制 年間休日120日 週休2日制（シフト制・希望の曜日を固定で取得） お盆 ７日間 GW ７日間 年末年始 7日間 有給13日間（積極的に取得しています） ※有給とあわせて9連休を取得した社員もいます |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,社会保険完備 ・スナック・ドリンクフリー ・ファーストネーム文化（社長含めファーストネームで呼び合います） ・書籍購入サポート ・創業祭…2019年は運動会を開催、2020年、2021年はオンラインでレクリエーションを行いました ※費用全額会社負担 ・1 on 1…マネージャーと月1回キャリア面談 ・Good Practice Sharing…週1回全員集合。よい仕事を称え合い、学び合う場があります |
| 採用までの流れ | 選考ステップ：書類 → 適性検査+1次面接 → 2次面接(最終面接) ※応募～内定まで2,3週間 ※最終面接前に必要に応じて面談をいたします ※最終面接では本社での対面面接を予定しています。 適性検査：性格適性検査 ※合否には影響ありません |
| 給与 |
年収4000000円~5500000円
400万円／入社1年目／25歳／月給28万円＋賞与 480万円／入社1年目／27歳／月給31万円＋賞与 550万円／入社2年目／31歳／月給40万円＋賞与※成果次第で報酬も上がります ※経験・能力を考慮して決定 ※試用期間3ヶ月有（条件変動なし） ※固定残業代／月30時間分・5万円含む（超過分は追加で支給） ※インセンティブ制度あり※成果次第で報酬も上がります ※経験・能力を考慮して決定 ※試用期間3ヶ月有（条件変動なし） ※固定残業代／月30時間分・5万円含む（超過分は追加で支給） ※インセンティブ制度あり賞与年2回インセンティブあり |
| 採用担当者からのひとこと | 大変申し訳ございませんが、電話受付は行っておりません。 ご相談等はエントリー後にお気軽にお申し付けください。求人担当よりご連絡させて頂きます。 |
| 電話番号 | 00-0000-0000 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町2-10-1東京交通会館ビル５階 |
|---|---|
| 最寄駅 | 有楽町駅（京橋口・中央口（銀座側）） 徒歩1分 |
| 勤務地 |
|---|
| 東京都千代田区有楽町2-10-1東京交通会館ビル５階 |
| 最寄駅 |
| 有楽町駅（京橋口・中央口（銀座側）） 徒歩1分 |
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