WORKL

■地域に根付いたサービスで市場規模拡大中！
『千葉県No.1の人材サービス会社へ』のビジョンを掲げ2003年にスタートした千葉キャリ。
千葉県に本社のある企業の求人掲載数は求人サイトではNO.1（自社調べ）！！
千葉県内の採用成功事例があるからこそ信頼され、採用のパートナーとして選ばれています。

＼ちばテレビのCMでもおなじみ／
『ちばキャリ』の運営をはじめ、『人材紹介』『オファくる千葉』など多くの採用支援を展開しています。
【『千葉で働く』の価値を高める】をミッションにして千葉県内の中小企業を中心に、
採用支援サービスを展開し市場拡大を続けています。

【当社の魅力】
社員一人一人の成長が重要と考える当社は、フォローや研修は特に細かく行っています。
質問しやすい環境を作り、本人のトライ精神を尊重し、能動的に仕事をしていくことで、
やりがいを見出し、自身の成長を実感していく事ができる環境です！

★様々なバックグラウンドから未経験で入社した先輩多数！
　研修体制が充実しているからこそ、未経験からでも採用のプロとして活躍できます！

■充実のフォロー体制
入社後1週間は業界の仕組みや企業理解をする為の座学研修を実施。
当社のビジネスモデルや人材業界の特徴・動向を教えます。
あなたの理解度・成長度合いに合わせて、会社全体でフォローをしていくので
混乱や不安を抱えて仕事を進めていくことはありません。

事業部で連携して仕事を進めていく環境なので、チームワークがベースになっています。


・知識やスキルを身に着け年収アップ！
≪年収例≫
600万円／マネージャー　34歳（入社8年目）
400万円／メンバー　25歳（入社2年目）　千葉県の企業と求職者を結ぶ、自社メディアの人材紹介法人営業

具体的な仕事内容
＜【千葉県に特化】＞

千葉県にある企業や、千葉県で就職希望の求職者への提案になります。
地域に密着しているので、円滑で効率的な業務が可能。
稼働時間内で、集中して取り組める環境です！

採用を検討している企業へ、経営・事業・採用課題をヒアリングして、
求めている人材要件のすり合わせを行い、
当社が運営している就職・転職サイト『ちばキャリ』やDBに登録のある
転職希望者に、企業への就職をご紹介をする仕事です。


【仕事の流れ】

▼既存のお客様や新規のお客様に人物要件をヒアリング

▼候補者を検討し、企業に推薦
※ちばキャリ会員へメルマガを送付したり、DBから候補者へアプローチ

▼企業の書類選考を経て、面接設定

▼面接後のフォローをしながら、採用、入社までサポート

お客様との打ち合わせから、求職者のサポートまで行えるので
ブレのないマッチングができるのが強みです。
お客様からも求職者からも、感謝して頂けるやりがいも魅力。　リーダー1名、メンバー1名の、合計2名の組織です。
人事や異業種の営業など実務未経験からスタートしたメンバーが活躍しています。　

大卒以上　■営業経験が2年以上且つ、普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
■履歴書（写真貼付）の提出必須　職種未経験NG　業種未経験OK