【当社の魅力】
社員一人一人の成長が重要と考える当社は、フォローや研修は特に細かく行っています。
質問しやすい環境を作り、本人のトライ精神を尊重し、能動的に仕事をしていくことで、
やりがいを見出し、自身の成長を実感していく事ができる環境です！
★様々なバックグラウンドから未経験で入社した先輩多数！
研修体制が充実しているからこそ、未経験からでも採用のプロとして活躍できます！
■充実のフォロー体制
入社後1週間は業界の仕組みや企業理解をする為の座学研修を実施。
当社のビジネスモデルや人材業界の特徴・動向を教えます。
あなたの理解度・成長度合いに合わせて、会社全体でフォローをしていくので
混乱や不安を抱えて仕事を進めていくことはありません。
事業部で連携して仕事を進めていく環境なので、チームワークがベースになっています。
・知識やスキルを身に着け年収アップ！
≪年収例≫
600万円／マネージャー 34歳（入社8年目）
400万円／メンバー 25歳（入社2年目） 千葉県の企業と求職者を結ぶ、自社メディアの人材紹介法人営業
具体的な仕事内容
＜【千葉県に特化】＞
千葉県にある企業や、千葉県で就職希望の求職者への提案になります。
地域に密着しているので、円滑で効率的な業務が可能。
稼働時間内で、集中して取り組める環境です！
採用を検討している企業へ、経営・事業・採用課題をヒアリングして、
求めている人材要件のすり合わせを行い、
当社が運営している就職・転職サイト『ちばキャリ』やDBに登録のある
転職希望者に、企業への就職をご紹介をする仕事です。
【仕事の流れ】
▼既存のお客様や新規のお客様に人物要件をヒアリング
▼候補者を検討し、企業に推薦
※ちばキャリ会員へメルマガを送付したり、DBから候補者へアプローチ
▼企業の書類選考を経て、面接設定
▼面接後のフォローをしながら、採用、入社までサポート
お客様との打ち合わせから、求職者のサポートまで行えるので
ブレのないマッチングができるのが強みです。
お客様からも求職者からも、感謝して頂けるやりがいも魅力。 リーダー1名、メンバー1名の、合計2名の組織です。
人事や異業種の営業など実務未経験からスタートしたメンバーが活躍しています。
大卒以上 学歴不問 ＜未経験者・第二新卒者歓迎＞
【必須条件】
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）且つ、コミュニケーション力に優れた方
（相手の話に耳を傾けられる、ニーズを汲み取れる方を想定しています）
■履歴書（写真貼付）の提出必須 職種未経験OK 業種未経験OK
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00:00～18:00:00 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日122日 ■完全週休2日制（土日休） ■祝日休み ■連続5日以上の休暇可能 ★有休取得率高め!それぞれのプライベートも充実させながら働いています。 ※半休取得可 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,家族手当,社会保険完備 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家族手当 ■交通費全額支給 ■確定拠出年金制度(401K) ■時間外手当（固定残業代の30時間を超えた分を追加支給） ■振替休日取得可能 ■社内勉強会 ■外部研修 ■セミナー補助 ■PC貸与(社内専用) ■人事評価制度 ■社内図書館 ■コーヒー無料 ■ウォーターサーバー ■月間MVP社内表彰制度 ■直行直帰可 ■リモートワーク制度 ■ノー残業デー(毎週火曜日) ■社員旅行(2018年は沖縄、2019年は日光に行きました!)※情勢による |
| 採用までの流れ | 書類選考 一次面接（人事担当者） 二次面接+適性検査（現場営業社員） 最終面接（役員・代表） 内定 |
| 給与 |
年収3200000円~4500000円
月給245,000円以上 ※固定残業代（30時間分4万円～）を含む。超過分は別途支給します。 ※上記はあくまで最低給与ですので、経験・スキルを考慮して給与を決定します ≪年収例≫ 600万円／マネージャー 34歳（入社8年目） 400万円／メンバー 25歳（入社2年目）◇賞与：年2回6月・12月 ※業績による ◇昇給：年2回4月・10月 ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。◇賞与：年2回6月・12月 ※業績による ◇昇給：年2回4月・10月 ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。賞与年2回 |
| 採用担当者からのひとこと | 大変申し訳ございませんが、電話受付は行っておりません。 ご相談等はエントリー後にお気軽にお申し付けください。求人担当よりご連絡させて頂きます。 |
| 電話番号 | 00-0000-0000 |
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